徐寧的工作踏上正途，徐清在開心的同時也略微有些擔心，畢竟高強度的工作可不是人人都喫得消，而徐寧到底能不能在身體上堅持的住，這顯然是一個很大的問題，更關鍵的是徐寧迫切的想要展示出自己的能力，所以在工作中，自然就會更加的忘我，有的時候甚至忙起來連飯都會忘記喫，這顯然不是一種好的生活習慣，但也沒辦法，徐寧正是在拼命的時候，徐清不可能去勸他不要這麼拼，即便他說了，徐寧也只會表面上聽，實際上依舊自我。
所以徐清能夠做的就是讓自己的妻子每天給徐寧準備好飯菜，讓他按時喫飯，如果去到外地，則要讓他的僕人提醒徐寧要記得喫飯，這都是十分重要的事情，畢竟身體纔是革命的本錢，若是工作的太辛苦，導致身體出現問題，那就得不償失了。
畢竟徐清的政治資源還需要有徐寧來繼承，長命百歲纔是政治權利得以保障的關鍵，而徐清除了在關注徐寧之外，也在開始準備培養其他的優秀人才，一個朝廷或者是政府，不可能永遠靠着一個人，這樣的朝廷雖然有可能短暫出現一段繁榮時期，但也會隨着這個人的離開而逐漸崩塌，所以培養一個優秀的繼承人無疑是十分重要的事情，接下來就是培養一個優秀的官僚團隊，所以徐清最近一段時間也在不停的從中層官員中選擇一些優秀的人，讓他們離開朝廷去地方上擔任長官，去考驗他們。
在宋朝之前，宰相必出於州郡，而在宋朝之後，許多宰相甚至沒有擔任過地方上的長官，往往是剛入仕就從學士開始然後一步步往上爬，到了明朝之後，甚至很多首輔以沒有擔任過地方官員爲榮，認爲擔任地方官員是一件可恥的事情，此地方官員不是說高官，市長一類的，而是縣令，認爲這是進士中比較低等級的人才會幹的事情。
而在唐朝時期，宰相大多都來自於州郡，有地方上的工作經驗，而到宋朝以後，這一點就慢慢開始淡化了，之所以會如此，也是因爲唐朝的安史之亂以及之後的五代十國給了宋朝的開國皇帝一個巨大的陰影，這個陰影造成了兩個後果，第一個後果就是軍隊必須掌握在朝堂的手裏，即便是地方上的將軍也不能掌握軍隊。
因爲安史之亂的爆發就是將軍掌握軍隊，從而導致整個國家開始向着失控的方向前進，爲此宋朝的皇帝們將軍權一分爲二，兵不知將，將不知兵，另一方面則是把軍隊的錢和後勤分開，不再歸將軍自己管轄，第三點則是由文官來統帥武將，以文制武，這就是宋朝對於軍隊的策略，也正是因爲如此，從宋朝開始，大規模的兵變便就此在中國歷史上消失，雖然也因爲如此，導致宋朝的文官勢力越來越大，而武人的地位越來越低。
但這起碼保證了和平，且即便到現代也依舊沿用，如今現代大多數發達國家和工業國家，基本都是採取以文制武，軍隊歸國家控制，而非軍隊擁有自己的產業和財源，以此來保持國家的穩定，也保證軍隊的純潔性。
而第二點就是文官的勢力，起於地方的官員，往往會帶有十分濃烈的地方色彩，當他們當上宰輔的時候，就會對國家的政策起到決定性的作用，甚至這種作用具有改變歷史的能力，除此之外，在唐朝之前，士族的力量還十分強大，他們不需要經過科舉就能擔任官員，且是朝堂之上的高官，因此皇帝選擇出來的官員，往往只能夠先到地方上去歷練，所以對於唐朝的皇帝來說，地方上來的官員，纔是自己的心腹。
可到了宋朝，士族已經被嚴重削弱，導致無論是不是士族出生，都要從底層一步步當起，這就導致唐朝中晚期的時候出現了上面描寫的色彩，地方官員帶有濃厚的地方色彩，他們往往會成爲地方上的代言人，甚至爲自己地方上將軍出謀劃策，視皇帝爲無物，所以到了宋朝的時候，宋太祖吸收唐朝滅亡的教訓，開始提高純臣的待遇，這些人從一開始就是在學士的位置上慢慢升起，以保證他們的純潔性，這些人將只會忠於皇帝，以保證皇帝可以掌控朝局。
但到了後期之後，就會發現這些官員雖然對皇帝忠心耿耿，但在治國上往往會出現很多的問題，所以宋朝中期以後也就慢慢改變了這種情況，官員始終還是需要有實幹過的人才能擔任，但文臣擔任宰輔的格局卻在早期被定了下來，後來雖然有幾個人突破重圍，比如王安石便是如此，但最終這一套制度還是沿襲下來，直到明朝也是如此。
而到了徐清這個時代的時候，正是學士高於縣令的時代，前面的幾任宰輔，幾乎都是從太學生，進士這一路上爬上來的，來自於州郡的官員已經十分稀少，而徐清顯然是要改變這種情況，一個官員對於歷史十分熟悉，對於政治十分熟稔，這樣確實可以維護國家的穩定，但國家的發展，還是需要依靠一批技術性官僚才能做到的，因此提拔州郡地方上的官員，便是徐清認爲的重中之重。
這些人的出生不一定很高，甚至有一些連士族都不是，但其中的人才確實很多，如果徐清不去做這件事情，那麼他們很可能等到退休也最多是一個縣令，或者了不起當一個副市長而已，畢竟這已經是一個普通人的極限了，但徐清的提拔卻能夠讓他們進入道這一行政級別，甚至是在朝廷工作，如此一來，他們的地位自然就能夠很快提升，而他們的工作經驗也會得到增加。
可以說徐清這樣的做法，自然是不合規矩的，畢竟吏部纔是負責官員考覈的部門，而徐清這麼做，無疑是在搶奪吏部的權利，這一派系自然不會特別的滿意，但好在宋朝本身就有越級提拔的制度，比如說宋朝的宰相很多都是從六七品官直接提拔到宰相這個位置上的，被稱呼爲參知政事，也就是臨時宰相的意思，當皇帝需要他們的時候，他們就能夠從一介小官瞬間成爲國家的領導人。
當皇帝不需要他們的時候，他們就會離開，這些人不算是正式宰相，但卻擁有宰相的權利，可以算是一種高級的臨時工，也正是因爲如此，所以徐清的做法雖然讓吏部不滿，但徐清還是可以做，再加上他提拔的人員中，並不只有自己派系的人，而是各個派系都有照顧，還有一些則是根本沒有派系的中立人士，也正是因爲如此，倒是沒有引起太大的反響。
當然，徐清這麼做，也自然會招致一些不滿，有的人會認爲他這是在結黨營私，在用自己的權利拉攏這些年輕的官員，從而讓他們聽命於自己，對此徐清也很是無奈，且無法反駁，因爲這其實是事實，雖然他自己並不這麼認爲，對於這些年輕官員也沒有什麼拉攏的心思，但站在這些年輕官員的立場上去想，徐清的幫助等於是幫他們解決了十幾年的攀爬時間，直接站在了更高的位置去做事情。