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第0415章 機構設立(第1/2页)
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    第0415章 機構設立

    李祕書長,首先非常感謝董事長,給了新加坡國家的新生,並且把馬來西亞的近十萬平方公里土地劃歸新加坡管轄,這給新加坡一個巨大的發展空間,新加坡的未來發展空間被打開了。

    原有的新加坡國土,只有715平方公里的一個小島。

    嚴重的限制了新加坡的發展空間。

    李祕書長怎麼也想不到,自己的這個董事長,竟然有如此的魄力,把馬來西亞國家的土地劃出三分之一到新加坡來。

    爲他的祖國開拓了巨大的發展空間。

    這是他努力了一輩子,都沒有實現的事情,董事長給解決了。

    對於李祕書的感激之情,趙衛東淡淡一笑說了他幾句。

    李祕書長馬上發現自己大狹隘了,現在整個東盟十國都在董事長的控制之下,這整個東盟未來都是華人擁有的世界,自己的眼光怎麼還侷限在自己曾經主持的國家上。

    現在董事長在做的就是在建立華人社會。

    東盟十國官方語言使用漢語和英語,學校教學使用漢語和英語,因爲英語是國際通用的語言,學習了有利於增加國際間的交流。

    並且大量吸納華人進入東盟十國就業。

    同時積極引進各種華人專業人才,到東盟十國來從事技術工作。

    並且大量從國內移民到東盟各國,而且因爲過去的排華惡習,大量多代前移民的華人,很多都登記爲當地人。

    現在董事長在大張旗鼓的建立華人社會。

    華人的社會地位,得到顯著的提高,很多祖籍爲華人的,都提供證據,要求要恢復華人身份。

    這樣華人在東盟各國的人口比例大幅增長。

    再加上世界各國流入的華人,還有國內的大量移民。

    現在東盟十國中,華人比例已經佔到36,超過了總人口的三分之一還多,按照這樣下去,比例還會增長。

    董事長真的是做了自己想都不敢想。

    做也沒有能力做的事情,董事長一定會名垂千古的。

    原來自己也曾想把馬來西亞建成華人社會,曾把新加坡併入馬來西亞,但是大難了,不僅沒有達到目的,而且還吃了不少的虧,最後只能在這麼小的一塊彈丸之地上謀求獨立建國。

    自己過去曾經以爲,憑藉自己一班華人的,出色的國家管理能力。

    可以通過議會鬥爭,奪取行政大權來建設華人社會。

    沒有想到這些都是空想。

    董事長乾脆得很,就是奪取一支支的軍隊,建立自己的軍隊,通過槍桿子出政權。

    非常順利的控制了整個東盟,真是諷刺。

    自己認爲議會鬥爭來爭取權利的方式,其實是空中樓閣,難以實現。

    當然董事長的能力絕對是無人可比的。

    東盟十國建立的十隊高達300萬以上,而且每個士兵都領取不翡的工資,這是一筆多麼龐大的開支。

    而更爲龐大的是先進的武裝裝備開支。

    自己也曾想建立一支強大的軍隊,來保護自已那個小小的國家。

    可是這是一筆龐大的開支。

    自那個小小的國家,根本承擔不起。

    所以只能討好那些強大的國家,以求得和平發展的機會。

    這麼強大的軍隊,那麼先進的武器裝備,李祕書長親眼看到越來越多的大中小型軍艦行駛在自己東盟的廣闊的大海上,天空中飛翔着許許多多的最先進的飛機,那種由心底裏澎湃而出的自豪感油然而生,東盟強大了,再也不要看別人的臉色了

    可是這些都是用無數的錢堆出來,這些錢都不是國家出的。

    都是董事長個人出錢,養着東盟各國的軍隊。

    這該有多大的財力才能做到這樣的事情

    李祕書長感慨萬分,董事長支付的錢還遠不止軍隊的開支上,還有各國政府機構的所有開支都是董事長個人承擔的。

    而且爲了高薪養廉,公務人員的工資都很高。

    這個數量也是非常龐大的,雖然說現在政府在提倡建立高效政府,人員非常精幹,但不管如何少,500萬人的公務員隊伍是少不了的。

    東盟各國組建政府這麼多年下來。

    早期爲了扶持工業發展基本不收稅,等到投產一年後,纔開始收稅。

    到目前爲止,政府經費自給率才達到80。

    估計要再有一年才能做到收支平衡,其他缺口的政府行政經費,全部都是董事長個人支付。

    而且支撐東盟發展的鉅額投資,也是董事長招商引資過來的。

    董事長太利害了,可以說強大到李祕書長,都無法想象的地步。

    跟着這樣的董事長,東盟十國的未來前途無量,自己的個人前途無量,自己是整個東盟集團的最高行政領導,自己的名聲,也會隨着東盟的強大,而名垂千古的。

    董事長這麼的信任自己,把整個東盟的管理託付給自己。

    自己絕對不能辜負董事長的囑託,一定要爲整個東盟的建設和發展盡心竭力、鞠躬盡瘁、死而後已。

    李祕書長暗自下決心。

    一定要把東盟各國政府,建設成廉潔高效的政府。

    不能讓行爲腐蝕東盟健康的肌體。

    當然他也知道,他自己的目前只是在做政府的管理工作,在經濟建設上,城市建設上,軍隊建設上,國防建設上,這些重大的問題,還是董事長自己在管。

    其實東盟建設關鍵更在這些方面上。

    而且東盟這麼多年的建設成就,也體現在這些方面。

    接着李祕書長就向趙衛東,詳細彙報了東盟各國的工作情況。

    東盟各國政府建立的機構,主要是適應市場經濟管理的需要,根據管理的需要,設立管理部門。

    本着職能集中,機構精簡的原則進行設立。

    儘量減少行政審批事項,機構能少設置。

    根據董事長的要求,現在東盟各國的權利不能太集中。

    避免出現一些野心家,破壞整個東盟的一體化。

    雖然說董事長手中掌握着軍隊、警察,那些人也翻不起大浪,但是這些行爲會造成,很多人的思想的混亂。

    破壞整個東盟團結上進的大好局面。

    李祕書長覺得董事長的目光非常長遠,善於透過現象看本質。

    而且整個東盟的團結,非常重要。

    如果沒有整個東盟的一體化,那麼東盟中所有的國家,都難以建設成爲世界性的大國。


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