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第0573章 暗股參考
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    百味集團內部網絡文件上有標註天芳酒店,在天芳酒店中有百分之十六的股份擁有權,換句話說天芳酒店也算是百味的產業,只是沒有向外界公佈。

    袁欣對經營方面的知識也學過不少,理解這種自己和自己競爭的經營手段,同樣也深知其中的難度,若是在市場中沒有佔據絕對優勢很難做到這種地步,進而詢問百味的整體經營狀況。

    當初百味起步時只是家小餐館,在不到四年的時間裏疾速發展到世界各地不只是因爲那些特定勢力的入駐,還有百味自己的理念、模式和聲望,這些無形的東西是保障百味穩固發展的基礎,更能通過這些東西瞭解百味。

    理念是規定出來的條文,看上去像是說辭,但說的多了和聽的多了都會受到潛移默化的影響,在消費者能夠簡要了解百味外還能增強職工的責任感,也是百味總體發展的風向標。

    經營模式上有三項主要產業互補前進,分別是酒店、餐飲店、食品加工,各項產業屬於獨立經營,在資源渠道和宣傳等方面共享。

    起初在百味第一家餐廳經營起來時遇到了不少惡意競爭的打壓,爲了解決食材成本的浪費做起了食材加工,沒過多久後幾位創始人決定正式興建小食品加工廠,也就是個小作坊,讓餐廳進入了良性發展的同時並在惡意競爭中佔住了腳。

    後來創辦酒店是在百味進入迅猛發展時期,那時候出現了大量投資資金的入駐,讓百味步入了向高端產業發展。

    百味出現利益滾雪球是因爲當時打出的廣告,廣告中的意思就是簡單的健康食品,倘若是其他經營飲食的商家打出這類廣告不會有很好效果,而百味不同,因爲在那個時候張雪松先是公佈了生命起源,健康食品的廣告有那高端科技輔助成了金子招牌。

    張雪松把那三項產業內部的互相輔助說明給了袁欣,讓她有個大概瞭解,算是把產業徹底交到了她手上。說道:“經營上的事情用不到太費心,百味還在上升期,小姑你發掘培養點兒人才就夠了,現在百味就是缺個總裁。”

    袁欣從他那簡單的敘述中幾乎都沒了解到什麼。愣愣的問道:“總裁,百味沒總裁嗎,那個上次通話的小姑娘木晴不就是你安排的總裁嗎?”

    “她啊。”張雪松十指相交枕在腦袋下,說:“她不會當太久的,你可以找她瞭解下百味內的人事。那些東西她比我還清楚,再就是儘量晚點兒再放她,然後不管是發掘還是培養,找個能掌住百味的人。”

    袁欣敲打着電腦查看百味各級職員的薪金,說道:“怎麼聽你說的好像沒人願做百味總裁位子似的。”

    “事實就是如此,有能力的人不想做,想做的人難以駕馭。”

    “有這麼難嗎?”袁欣提議道:“我們可以高薪聘請或者找獵頭公司挖人啊。”

    “想的太簡單了,百味和其它的企業不一樣,給你爆點兒料。”

    張

    雪松側身,半坐起來湊向袁欣。戳點着她手上的電腦,調出了份長長的清單。

    電子表單的開頭標準着“暗股”,下面是國家、商業財團和跨時空勢力等等的名稱,以及對應的股份。

    袁欣看得出這是什麼意思,滑動着屏幕查看錶格的長度,張着嘴巴驚訝道:“不算上市的,這是多少內部股東啊,怎麼有的股份比例後面還打着問號?不對啊,我們這是私營企業,怎麼還有一堆國家的名字。”

    “這就是我要跟你說的。百味是我和我那幾個兄弟創立的不假,不過它也是全球統一計劃的戰略平臺,現在全球統一行動還是在暗地進行,所以很多國家對行動運營的公款會變相從這上面走賬。”

    張雪松指着那些股份數值說以前所有的暗股後面都有問號。在茗蘭辦公區開會的時候從馮令泊那裏得到了各國詳細的注資,然後纔在暗股上面確定了他們的股份數值,對於財團和跨時空勢力沒有詳細資料,只能推斷個大概,所以在他們的股份數值後有問號保留。

    暗股數據不是用來股東分紅和資金運營,只是私人對各股東的勢力劃分。比如一名投資商向百味投資成了百味的股東,但實際上這位投資商是拿了雲霄閣的錢爲雲霄閣辦事,那麼根本上就是雲霄閣在百味中佔有了股份,而那位投資者只是個聽命行事的傀儡。

    傀儡投資商的明股就是背後操作者的暗地股份,以此干預介入百味的經營。

    袁欣思索着這裏面牽扯到的勢力說:“照這樣看,百味都快趕上個小聯盟國了,這得找什麼樣的總裁?”

    “沒那麼麻煩,暗股只是用來參考,不用太顧慮那些勢力的其它敵對和爭鬥,只要把百味的商品經營處理好就沒多大問題。”

    張雪松走到牀下往牀上扔了包薯片,倒了兩杯紅酒端上去,講了講另外兩個集團,海木製藥和金沙電子。

    海木製藥中有食品健康上的開發,讓百味餐飲符合養生飲食並不失口感。

    金沙電子經營的是電子科技,從更深層次的領域解讀生命,對海木提供輔助。

    這兩個集團有時候還會與百味的競爭對手合作,爲百味製造危機,以此化解百味內部出現的矛盾。

    “你是說你還給自己的公司找過麻煩?”袁欣問道。

    張雪松嘎嘣着薯片說道:“沒辦法,有時候沒了外界競爭內部就鬥起來了,上年寧宏那裏就出了次事,那裏的幾個經理聯合起來對上了那片的區負責人,直接損失了小半億不說,差點讓百味牌子在那裏人們心中失掉信用,後來花了大筆錢補救信譽。”

    袁欣砸吧着脣間的紅酒餘香說:“這麼做是不是太壞了點?”

    張雪松不好意思道:“出發點是好的,而且大家收穫的更多,這些東西在做決策的時候不能摻雜情感,要明白自己負責的是什麼,時時刻刻保持理智。”(未完待續。)


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