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300、別拿直博來誘惑我
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    教授聽說洛修與計算機、生物、化學等研究院都有很深入的合作,每年都會給他們大筆的研究經費,購買他們的研究成果。

    而且這些理工類的學科本身就很容易向國家申請到研究經費,動輒幾百萬,甚至更高。

    相比之下,他們人文社科類則窮得可憐,不需要高端儀器做實驗,只能申請一些勞務費、資料費。

    如果能把洛修拉過來當自己的研究生,研究他感興趣的課題,或許能得到他的資助。

    只可惜洛修本人對這個學科沒什麼興趣,而且聽教授說了那麼多,似乎他們也只是發現問題,很難真正解決問題。

    人的思維模式在成年出來工作後,基本已經定格了,很難真正發生大的改變。

    對於企業來說,最低的成本方式還是從招聘上解決人才問題。

    企業得幫助員工成長,前提是員工本身具備成長的潛質。就好像一所好的大學,也同樣需要好的生源才能培養出好的學生。

    想到這裏,洛修問:“教授,我發現有些很聰明的員工,在面試的時候卻表現得很糟糕,導致企業錯失了很多人才。”

    這是他一直以來都很頭痛的問題。

    面試不像高考,有固定的知識範圍,差生運氣再怎麼好,也不可能考到六百多分,學霸再怎麼失手,也不會太差。

    而企業面試很講究技巧,很多工作能力一般的人,或者品德不好的人,也能通過技巧瞞過面試官,找到一份高薪的工作。

    前段時間的銷售總監陳明就是很大的教訓。

    也有一些能力強的人,因爲面試經驗不足,或者面試官的水平有限,沒能把自身能力展現出來,對企業來說也是非常可惜的。

    重生前,洛修的老闆不止一次的感嘆說:我們公司能夠招到你,真的是運氣好。

    他老闆還是一個看人非常準的人,且他不管業務,主要時間都花在面試上,也還是得出這樣的結論。

    當然,老闆的話不一定能全信,但也反應一個問題,那就是看清楚一個人太難了。

    千里馬常有,而伯樂不常有。

    太多有才能的人,可能連他自己都不一定發現自己的天賦。

    華國的梅西可能在工地搬磚,C羅可能在算高數。

    “人是一種很複雜的動物,有些人的聰明表現在記憶力非常好,反應能力非常快,這類人才能夠給面試官非常深刻的印象。”

    教授喝了一口水,繼續說:“還有一類人則正好相反,他反應看起來比普通人慢一拍,甚至和人交流都成爲困難,面試官問他一個問題,可能半天回答不上來,看起來很笨的樣子,實際上他是一個天才。”

    “怎麼說?”洛修有點興趣了。

    “我們有個成語叫‘心直口快’,他看起來反應慢,實際上是因爲他想得太多,心不夠‘直’,而普通人因爲想得少,反而可以直接脫口而出。

    第二種原因是,天才的思維比較跳脫,這種跳脫通常表現在做事和說話習慣上,他以爲自己已經表達得很清楚,但普通人往往不知道他說的是什麼,感覺他怎麼說話只說一半。”

    “我能不能理解爲最好的球星,往往成爲不了一個好教練?”

    “沒錯,他的運動天賦,會讓他無法理解一個在他看來很簡單的動作,隊員們爲什麼做不出來。”

    “只有三個人防你,那麼好的得分機會,爲什麼要傳球?”

    兩人相視一笑。

    “教授有沒有興趣搞一個這樣的課題研究?幫助我們的企業解決招聘上的困難?”洛修認真地問。

    “我很感興趣。”

    “那太感謝了,回頭我派個人過來跟着教授您學習研究,教授有什麼需要我們企業配合的,也儘管跟她說。”

    洛修起身與他握手。

    “我更希望能夠招到洛總這樣的學生,可惜了。”

    教授的語氣充滿了惋惜,可見他並不是在客套。

    這也可以理解,誰不想擁有一名年紀輕輕便在商界舉足輕重的學生呢?

    ……

    洛修回到公司,把林寶兒叫過來。

    “你有興趣去讀個在職研究生嗎?”

    “老闆,我已經畢業快兩年了,還能讀嗎?”

    林寶兒有點拿捏不準老闆的用意,是不是覺得自己能力不夠?

    “我已經跟中大的教授聊過了,聯合我們企業搞一個人才的研究課題,有可能會對我們的招聘工作及人才培養有幫助,你可以代表我們企業加入他們的研究團隊。”

    “太好了,我願意。”

    林寶兒興奮地答應下來。

    恐怕未來她結婚的時候,司儀問她願不願意嫁給男方,回答都沒有那麼幹脆。

    畢竟是中大的研究生,雖然洛修看不上,但對於她來說,無論是自身能力還是身價都會有很大提升。

    洛修願意把這個機會給她,也是因爲她有很強的學習意願,前段時間還自己花時間去學了心理學的課程。

    “你認真跟教授學點東西,別丟我們公司的臉。”

    “老闆您放心,我一定會努力的。”

    “明天他會帶學生來我們企業調研,到時我再給你介紹一下。”

    “謝謝老闆,老闆你最最最好了。”

    林寶兒已經開心得有點語無倫次。

    “行了行了,你出去幹活吧!”

    洛修揮手讓她離開。

    這時他看到班級羣彈出公告信息,順手打開這個已經被他屏蔽很久的班羣,看了一眼最近的聊天記錄。

    原來輔導員蘇倩提醒大家好好想想要考研還是準備秋招。

    洛修恍然發現,大三已經快要結束了,馬上要進入大四。

    班上的同學此時都在討論着,究竟要選擇準備考研,還是即將到來的秋招面試?

    有些人想專心複習考研,不碰秋招的事情,但又擔心沒考上,錯過了秋招。

    【我已經決定考研了,不上岸誓不罷休,誰都別阻止我。】

    【我還是去工作吧,家裏條件不好,早點出去賺錢補貼家用。】

    【我還沒決定,都試試吧,能考上就去讀,考不上就去工作。】

    【真羨慕洛修,沒有這樣的煩惱。】

    正在默默窺屏的洛修,忍不住打字說:

    【我也挺煩惱的,好幾個學校說要給我保研,都不知道選哪個?有的說掛個名就可以了,有的還拿直博來誘惑我,我哪有這個時間搞論文啊?】

    【草了!】

    【請給我們凡人一點活路。】

    【倩姐,能不能把這個人踢出我們班羣?】

    ……

    班裏頓時活躍起來,很多萬年潛水黨都冒出來罵兩句。

    【如果找不到好的工作,我就去幫洛修打工吧!】

    羣裏有個一直掛科的同學出聲說。

    【沒錯,李山都當CEO了,洛總你總得給我個經理當一下吧?】

    【我不貪心,從低做起也行,工資別太低就行了。】

    【洛總你是瞭解我的,我這人雖然成績不好,但能力絕對沒問題。】

    ……

    洛修看到這些信息,瞬間後悔自己剛纔爲什麼要出來裝逼了。

    除了李山這山這種一開始就跟着自己創業的,其他同學他真的一個都不想招進公司。

    洛修對他們太瞭解,真有能力的,像班長這種,早被帶進了公司培養,剩餘的也不能說很差,只是不想讓公司有太多裙帶關係。

    到時必定會有人仗着跟老闆是同學關係,私底下拉幫結派。

    到時候公司分成幾個派系,皇親國戚派,同學派,羊城本地派……那真的就完了。

    這時李山在班羣裏說:【你們想進來應該早點說啊,公司剛剛公佈一條規定,禁止任何的裙帶關係,就算是修哥親爸想進公司掃地也不行,你們不能讓修哥自己打自己臉吧?】

    他知道洛修絕對不想招這些同學,主動出來當這個惡人。

    【老闆也不能改規則嗎?】有人不死心。

    【老闆都不能以身作則,下面的人又怎麼會服從管理呢?你們都是學管理的人,這點都不懂嗎?】李山直接反駁。

    【好吧,我還是去考研算了。】

    【我繼續準備簡歷,山哥你有空幫我看一下簡歷有沒有問題嗎?】

    洛修看到大家不再討論自己,趕緊關掉聊天窗。


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