3月20日，週日。
明雲私廚。
天氣已經慢慢轉暖，今天是個大晴天，下午的陽光很好。
明雲私廚的院落中也已經佈置好了桌椅和遮陽傘，相比以往又多加了十幾個座位，能夠容納下更多的人。
天朗氣清、惠風和暢，在外面反而別有一番滋味。
此時，騰達各個部門的骨幹們齊聚一堂，推杯換盞、暢飲敘舊，服務生們往來其間倒酒傳菜，整個明雲私廚沉浸在一片歡樂祥和的氣氛之中。
各部門的負責人輪番向阮光建表示歡迎，讓光環工作室的衆人感受到了家的溫暖。
藉着這個機會，也有不少部門負責人向其他部門表示感謝。
例如鷗圖科技的常友。
OTTOE1這臺手機的成功，離不開其他各個部門在初期的支持和讓利，雖然這件事情本身是林總監爭取來的，屬於騰達集團整體發展戰略的一部分，而且手機的利潤全都會一分不差地返還，但常友肯定也不會把這些幫助看作是理所應當。
他帶着鷗圖科技的骨幹成員向其他部門一一表示感謝，爲將來的繼續深度合作打下了良好的基礎。
又例如飛黃工作室的黃思博。
電影中的各種廣告創意和logo是各個部門羣策羣力完成的，雖說電影大獲成功也讓其他部門都有所獲益，但黃思博還是不忘感謝大家的鼎力支持。
除此之外，一些新面孔也受到了熱烈歡迎。
比如騰達遊戲部門新的三名負責人，胡顯斌、閔靜超和張楠。
他們三個人在接下李雅達和包旭的班之後表現優異，GOG手遊版的爆火，讓他們的能力得到了所有人的認可。
一些老朋友也正好藉此機會許久，談一談自己負責業務的近況。
至於裴謙，他今天沒來。
很顯然，裴謙已經預見到了今天的慶功宴將會是一個什麼樣的畫風，自己如果強行來喫這頓飯那結局就只能是四個字。
傷口撒鹽！
只要隨便想想慶功宴上所有部門負責人輪番向自己敬酒、表示“沒有裴總的英明指導就沒有項目的成功”這種尷尬的場景，裴謙就一陣心絞痛。
所以，乾脆還是不來了。
所謂的眼不見心不煩，想在明雲私廚喫大餐有很多的機會，不必非得喫這一頓。
這個消息，各部門負責人在最開始就知道，但部門參與聚餐的其他骨幹成員並不知道。
所以，有不少人在慶功宴開始後不久，就提出了這個疑問。
“咦，林總監，裴總怎麼沒來？”
“是啊，我記得之前聚餐，裴總都會到場的。”
“裴總今天有事？”
“嘶……今天是週日啊，難不成裴總還在忙工作？他對我們三令五申不要加班，可他自己在週末還在爲公司的事情奔波？”
不少人眼中都流露出一種擔憂和羞愧的神色。
擔憂裴總在這種高強度的工作下，身體能不能支撐得住；
羞愧，是覺得裴總這麼努力，自己卻在心安理得地大喫大喝，實在是有些不妥。
林晚舉起一杯紅酒，微笑着說道：“大家不用擔心，我覺得今天裴總沒來應該不全是因爲工作上的事情，也有一些其他方面的考量。”
喧鬧的場內瞬間安靜了幾分，衆人看向林晚，問道：“林總監你知道什麼內情嗎？”
林晚搖了搖頭：“不知道內情，但，可以推測出來！”
“在我看來，今天裴總沒來，至少有兩方面的動機和原因。”
衆人全都認真地聽着。
“首先，裴總是希望留給我們所有部門留下足夠的私人空間。”
“可能裴總覺得他身爲老闆，參與這種場合會讓一些員工沒辦法足夠地放鬆，大家都因爲老闆在場而繃着臉，氣氛會相對嚴肅一些。”
“所以，裴總特意不來，是爲了給我們大家營造一種自然、無壓力的氛圍，好好享受一下成功之後的放鬆和喜悅。”
衆人紛紛點頭，覺得很有道理。
雖說裴總非常的平易近人，完全沒有任何老闆的架子，但再怎麼說，老闆就是老闆。
更何況裴總高瞻遠矚、算無遺策，在所有部門負責人中都有非常耀眼的光環，即使大家想把他當做一個普通人來看待，那也基本上是完全做不到的事情。
在這種情況下，裴總在場肯定會讓氣氛發生一些微妙的變化。
而裴總爲了讓大家能夠更放鬆地享受美食，更好地聯絡感情，特意有一次聚餐不來，似乎還真是別有用意！
林晚微笑着繼續說道：“其次，裴總肯定是在工作，這一點毋庸置疑，只不過跟大家想象中的工作應該不太一樣。”
“這麼長時間了，大家有沒有發現一個特殊的現象？”
“裴總似乎都是在所有項目都已經完成之後，才最忙！”
衆人仔細回憶，似乎還真是這麼回事。
在項目立項之初，裴總只是簡單地給出幾個大方向之後，就讓各部門自由發揮、不再過問了。
項目研發期間，裴總雖然會偶爾過問一下，但既不催進度也不會過多地摳細節，反而對項目內盲目趕工、加班等違背騰達精神的情況嚴懲不貸。
反而是項目已經大獲成功，大家都已經休息的時候，裴總就忙碌了起來，經常是神龍見首不見尾，不知道在忙些什麼。
而且每到這個階段，裴總似乎都變得憂心忡忡，總是一副在思考問題的樣子。
“這是爲什麼呢？”有人問道。
林晚喝了一口紅酒，有些感慨地說道：“哪有那麼多歲月靜好，總是有人在替我們負重前行。”
“俗話說‘人無遠慮、必有近憂’，所有的項目都大獲成功，大家覺得，這是一種偶然嗎？”
這個問題把衆人給問住了。
項目成功是因爲什麼？
因爲大家都工作認真努力嗎？
肯定有這方面的原因，但這世界上認真努力的公司多了，也並不是每一家公司都能成功啊。
而在騰達內部，似乎努力之後的成功率確實會更高，而且高出很多！
就拿這個週期來說，兩款遊戲、手機、電影、共享電話亭、學霸快來等原本覺得很懸的項目全都獲得成功，這可絕對不是簡單的“努力”和“運氣”所能夠解釋的。
林晚繼續說道：“大家應該也發現了，這些項目能夠成功，首先都是因爲選對了方向，其次是各個產業、各個部門之間互相幫扶，這才大幅提高了成功機率。”