其實新犯人最大的作用其實還是給那些大手子或者雜工趟路。
就比如說，一個早上收拾衛生的時候，幹警剛上班就看到辦公室門前有一堆垃圾沒有人管。
於是就去喊雜工，問怎麼回事？連衛生都搞不好嗎？
語氣很重。
而其實呢！
這一堆垃圾是老九剛收拾完的，想要拿走，卻被雜工叫過來擦地。
沒有理由，不需要解釋，讓你幹什麼就幹什麼。
但是，雜工不會這麼幹。
他會直接找到老九，當着幹警的面狠狠的給蹲在地上擦地的老九迎面一腳。
一頓揍，拿着鋪板劈頭蓋臉一頓抽，直到幹警看不下去。
邊打邊罵，草擬嗎的讓你收拾衛生，你踏馬來擦地，你麻痹的，不知道幹什麼好了吧！
這樣就把責任推下去了。
至於捱揍的老九，屁都不算。
犯人本來就不算人，何況是其中最底層的大排。
這基本上是新犯人都需要經歷的。
雜工也是靠着這些新犯人趟路，找到很多工作正確的循序。
反正，雜工不會錯就對了。
個人感覺這就是管理學。
只要有試錯的機會，任何人都可以成爲大師。
就像是那句話說得好。
一將功成萬骨枯。
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在談談監獄的管理。
關於監獄這個東西，其實不要去看周潤發的電影，那裏面演的太假了。
首先，在任何時候，你都不敢去和幹警頂罪，因爲會捱揍。
如果你和獄警有過接觸，你可以知道很多。
關於打人的方面。
而事實上，一個監獄其實風氣很重要。
需要的就是一種積極向上的風氣，熱衷於改造，努力工作，早日出獄的這種風氣。
可惜老九沒有感受過這種東西。
少管裏只有死氣沉沉，因爲能笑出來的只有那些大手子和雜工們。
而大排只是被壓榨的，天天捱揍，喫不飽，日子提心吊膽，所以基本上沒有任何笑容。
而這些大排又是監獄改造的大多數。
於是死氣沉沉也就必然的。
再說說監獄要是沒了暴力管制會怎麼樣。
至於監獄的要是真的靠那些什麼小號和扣分制度，那小號早就蹲滿人了。
因爲監獄裏有很多不在乎減刑的犯人，還有就是性子很暴躁的傢伙，畢竟都是暴力犯罪進來的，要是沒有被暴力壓制，出事那是遲早的。
你想想，既然你不要減刑分，有沒有人打你，你憑什麼怕他們，憑什麼去幹活，憑什麼聽他們的。
所以，暴力是監獄必不可少的一環，少了暴力，監獄也就亂了。
所以說老祖宗留下的一百殺威棒還是挺有用的。
最起碼沿用至今。
不把威風殺了，怎麼能好管理呢！
但是，這裏還是要說，那就是老九在四大隊改造的幾個月裏，他連改造分都不知道。
因爲沒有人告訴他，而他也不知道自己的分。
這個東西是很隱祕的，只有很牛逼的人能知道。
就比如那些雜工和大手子。
在少管的日子裏，分數從來不會公開。
只有在減刑的時候纔會知道。
所以，要是不打人，蹲小號不打人的話，老九大概寧可在小號裏蹲八年回家吧！
畢竟，不用捱揍。
至於和幹警說話的機會，相信我，你沒有的。
當然不說話也很好，因爲老九還很害怕幹警，畢竟幹警可以隨便打人。
就在前一個月，老九曾經在集訓隊見識到了少管聞名的閃電手。
真的是聞名少管啊！一點都不假。
這位人稱閃電手的是張指導。
這裏科普一下中隊幹警的職稱。
首先是一把手的中隊長，基本上就是中隊的事一把抓，他就是天。
然後是二把手指導員，負責給犯人寫改造分。
剩下的都是小隊長，沒啥實權。
這位張指導擅長耳光，當真是快狠準，讓你防不勝防。
此人精瘦，帶着眼鏡，說話中氣足，臉削瘦，很像黃西。
曾經老九他們在擦地的時候就見識到，一個雜工因爲什麼事惹怒了閃電手。
於是張指導笑着叫這個人過來。
雜工屁顛屁顛的趕緊跑過來，然後在張指導面前站好。
接着還沒有明白什麼事，就眼前一黑，接着眼冒金星了。
老九當時在擦地，真的是隻聽到啪啪啪的響，然後悄悄擡頭，就看到張指導的手還插在褲子的口袋裏，就像什麼事也沒有一樣。
而那個雜工還在晃腦袋，整個過程不足三秒。
當真是太快了，扇耳光，扇的出神入化。
就像賀葉航說的，張指導在扇耳光之前一定是笑着的，然後在你還沒有明白怎麼回事的時候就已經眼前一黑，臉上開始疼，接着等你反應過來，人家的手還好好的插在口袋裏，要不是臉上火辣辣的疼，就好像這件事從來都沒發生過。
就連之後老九在少管捱揍的很多次也再也沒看到這麼快的耳光。
他曾想，這個大概能申請吉尼斯世界紀錄了。
想必，這位張指導也是苦練多年纔有的這等功力，當真是厲害。