而這樣一來，資本家也很難拒絕，畢竟如今工廠的工作環境確實不夠好，他們想要拒絕這件事情就必須拿出一些符合邏輯的思維來，漲工資會提高物品的價格，提高環境顯然就要好得多，且這麼做，資本家付出的錢也不會特別的多，但卻能夠很好的籠絡這些工人。
同時許多科技水平較高的公司，其實在朝廷發佈命令之前就已經這麼做了，所以如今朝廷讓全國的工廠仿照辦理，自然反對的浪潮也要小很多，而這麼做工人也十分的滿意，畢竟對於他們來說，能夠多休息幾天要比多拿一點錢要重要的多，流水線生產，每天的工作極爲無聊，他們也需要一點時間去過屬於自己的生活，而徐寧便是創造出這麼一個環境，讓他們可以享受屬於自己的生活。
同時改善工廠中的環境，這樣一來，他們得病的機率也會小一些，尤其是一些粉末工廠，在裏面工作的人十分容易得粉塵病，也就是肺病，嚴重的甚至會因此而死亡，而這些工人甚至連一個口罩都沒有，在這種環境下工作，一般人是堅持不了十年時間的，還有一些洗滌工廠，屢次用化學藥劑去洗衣服，最後導致許多浣洗女工經常會得皮膚病，甚至因此而得癌症的也是比比皆是，這些不良的操作和惡劣的生產環境，改變他們其實並不困難，只是沒有一個動力去推動這些資本家進行改革而已。
他們根本就不在乎工人的死活，只在乎自己能不能賺錢，絲毫沒有良心可言，可朝廷需要做的，就是儘量改善這種情況，至於工資的增粘，則只能依靠市場自己去推動，朝廷只能定一個最低工資而已，這個工資保證工人最起碼的生活條件，但想要更好的生活，還得依靠市場去推動，不然朝廷盲目去定一個數字讓資本家們去遵守，最後得到的結果，或許會不利也是有可能的。
畢竟如今宋朝的投資大部分集中在本土，正是因爲本土有着龐大的富裕人口，可以消費掉這些產品，但如果隨着工資增長，用人成本的上漲自然會帶動物品價格的上漲，從而使得物品失去競爭力，而一些資本家爲了保證自己產品的競爭力，就只能把工廠搬到一些比較偏遠的地方，從而使用那邊廉價的勞動力，爲本土生產商品，就像現代的那些歐美國家一樣，完成產業升級。
但如今的宋朝顯然還沒有這個時候，全國有接近一半以上的人並不識字，這些人只能去當最爲簡單的工人，是不可能去當管理階層的，若是工廠搬走，這些人要麼回到農村去種地，要麼就是遠走他鄉，去殖民地上做工人，或者是在城市裏成爲一名黑社會，或者是無業遊民，這會極大的打擊城市的治安，因此提高工人的待遇，必須要符合市場的規律，不能盲目提升，這一點徐寧在仔細思考之後也就放棄了。
這就是徐寧上臺後主要乾的幾件大事，重視水利，開放電力市場，改善勞工環境，提高環保意識，嚴查公共建築，這五點便是徐寧上臺之後主要的工作方向，可以說工作是十分繁忙的，其中任何一個方向，想要做得好，都需要花費大量的時間和精力，而徐寧則是同時從五個方向着手，這也讓徐清爲他捏了一把汗。
更慘的則是工部的那些吏員們，身處京城，在朝廷之中擔任要職，他們恐怕從來沒有想過自己會有這麼忙的一天，要知道中國古代的士大夫們可是十分自由散漫的，再加上中央集權國家必然帶來的效率低下，當然這裏的效率低下是指民間的事情，若是皇帝要辦一件事情，自然是極快的，但這跟朝廷官員沒有什麼關係，他們的辦事效率確實是非常的低，平日裏上班也是十分清閒的。
而如今徐寧的上臺，他的每一項政策都需要這些吏員們去完成，瞬間讓他們體會到了什麼叫做真正的工作，每天幾乎都是從七點鐘開始，一直到晚上才放他們走，每天光是會議就有四五場，且每一場都是不一樣的內容，這些吏員們需要提前準備好會議的內容，還要提出自己的意見，可想而知他們的壓力是有多大。
徐寧的這種做事方法也在短時間內引起朝廷內部的很大反響，有的人認爲徐寧做得好，一個官員就應該苦民所苦，而不應該總是偷懶，但也有的人說徐寧是新官上任三把火，這樣的熱情只是一陣的事情，還有的人則在說徐寧作秀，這樣的工作量根本堅持不下來，這些話不僅僅是朝堂上的人在說，便是工部內部，也有不少人對徐寧很是不滿。
畢竟原本他們的生活十分愜意，每天按時來上班，跟同事們聊聊天，看一看報紙，這一天的時間也就過去了，等回家之後要麼聽曲，要麼就和自己家的小妾玩玩小遊戲，又或者是找三五好友到郊外去踏青，可以說是過的很舒服了，而如今，這些生活就此離他們遠去了，徐寧幾乎每天都住在工部的衙門裏，兩三天不洗澡也是常有的事情，長官如此，身爲下屬，他們又能怎麼辦？
當然，也有一部分官員對於徐寧的工作狀態十分欣賞，其中大多數都是一些接受新式教育的年輕官員，他們通過公務考試成爲了公務員，且能夠在中央部門上班，顯然要麼是背景深厚，要麼就是學識過人，不然是根本進不來這裏的，一般人只能夠從底層歷練起，而他們卻能夠一步登天，雖然也是要從一級公務員開始一層層往上爬，但兩者之間不可同日而語，畢竟在中央從一名公務人員升到一名八品官員，大概只需要四五年的時間，若是天縱英才，便是兩三年也是可以的，若是高等士族出生，一年時間甚至直接升官的也不少見，但即便沒有背景，單單憑藉能力，四五年升上去的也不少。
而若是在地方上則完全不同，一名公務人員很大可能一輩子都是公務人員，然後以公務人員的身份退休，在退休的時候給他一個從九品的身份退休，算是一份爲國家鞠躬盡瘁的補償，養老待遇可以按照官員來算，但這樣的待遇顯然沒什麼意思，而根據國家的統計，在地上跟一名公務人員升到八品，平均需要十四年左右的時間，大概是中央公務人員的四倍，這還是隻統計升官的那一些，是排除掉那些一輩子都是公務人員的人。
這就是兩者之間十分巨大的差別，所以能夠在中央任公務人員的年輕人，幾乎全部都是英才，同時精力也十分充沛，對於改變國家有着十萬分的熱忱，他們在此之前早就已經對朝廷那臃腫的機構，繁雜的瑣事以及低能的效率而感到厭煩，但無奈他們的官位實在不夠敲，也根本不會有人把他們的話當做意見，所以即便心中有韜略，但也只能混日子，日復一日的在衙門中熬資歷。
等着哪一天朝廷給他們升官，而徐寧的到來則改變了這一點，他的高效和對於工作的熱情，讓許多年輕官員和公務人員激發出了屬於自己的熱血，而許多其他部門的年輕官員們也對此表達着自己的羨慕，有這樣一位長官對於他們來說無疑是一件好事，但很可惜，如今的徐寧只是工部尚書而已，自然是與他們無緣。