而如今，隨着商業稅，個人所得稅佔據稅收的主要來源，如何更加完美的將稅收全部上繳上來，這就成了一個大問題了，其中商業稅還好一點，畢竟每一個城市都設置有城關，海港城市則會設置海關，通過這些關口，便可以對商品進行清點，起碼大致的商品利益是能夠得到清算的，而每一件商品根據他的分類，進行收稅，在這件事上還是比較容易的，可個人所得稅就要困難多了。
那些資本家們，貫會用一些放來來逃稅，比如說在殖民地上註冊公司，從而繞過統計，另外一方面最主要的方式就是做假賬，反正是用各種各樣的方法，儘量來讓自己少繳稅，另外一方面，公司所得稅也是如此，這些都會使得國家的稅收不穩固。
根據如今三司使的統計，宋朝的稅收有百分之三十以上無法順利進賬，有百分之三十的稅，沒有收進來，這是多麼巨大的逃稅漏稅，每年三百億貫以上的財政收入，這一點自然是必須要嚴查的，而這件事，就是趙思銭的任務。
面對徐清下達的命令，趙思銭自然不敢耽誤，想要撈好處，徐清不介意，但撈好處的前提是必須要把自己佈置的任務完成纔行，國家的稅收被這些資本家們聯合士族搜刮到了自己的倉庫之中，國家的錢糧在被不停的腐蝕，這是徐清所絕對無法容忍的事情，尤其是如今的朝廷正需要大量的錢來推動國家的發展，基礎建設的搭建，這些都需要大量的稅收才能做到，自然就更加要嚴查稅收問題。
所以這一點上，徐清是抓的十分嚴的，而對此，趙思銭也早已經心裏有了預案，當到宰相這個級別，自然是每一個人的背後都會有一個智囊團，這一個智囊團有的是根植於本土，裏面有一部分是來自於利益集團內部的人士，還有的則是年輕人，以及專業知識的人才，這三部分組成。
就像趙思銭的智囊團，第一部分自然是來自於江浙集團內部的人士，他們負責與江浙集團進行溝通，聽取他們的意見，同時在官場上，也可以互相幫助，而第二部分則是這個集團內部的年輕人，每一個大家族都要培養自己的年輕人，而怎麼培養自己的年輕人呢，當然是把他放在位高權重的人身邊，更加容易培養。
這是一個很容易理解的事情，一個普通孩子，出生在一個平凡的家庭，他所能看到的世界，就只有眼前這一丁點而已，而在宰相身邊接受事物的孩子，他成天看到的便是有關於這個世界所發生的真正變化，那是完全不一樣的格局，單單是這一點，就要比無數錢財昂貴的多，趙思銭的幕僚之中，便有江浙兩省的子弟在其中奔走，他們主要的任務便是學習，另外趙思銭也通過他們，與這些世家加深聯繫，從而將自己的家族與這些家族進行互相交換。
同時這些青年才俊，趙思銭也可以跟他們進行政治聯姻，無論是自己的女兒，還是家族中其他人的女兒，彼此之間互相通婚，在政治上結成盟友，這對於雙方來說，都是一件有益的事情，因此在他的智囊團中，這一批年輕人佔據了相當大的一部分，而除此之外最重要的，自然是幕僚團隊了。
他們是智囊團真正的核心人員，大多數都是來自於名牌大學的畢業生，不想當公務員從底層做起，所以便選擇了做大官的幕僚，來作爲自己的進身之階，另外一方面，還有一些人則是有自己的本職工作，進入趙思銭的幕僚，只是雙方之間的關係好而已，並沒有僱主與僱傭的關係，而是平等的關係，這些在幕僚之中都十分常見，關係也錯綜複雜，但總體而言，這些人大多在某一個方面有特殊才能，要麼就是在社會上有相當大的名望，比如某一雜誌社的主筆，或者是總編，又或者是社會賢達，大儒之類被世人所敬仰的存在，或者是大學裏的教授，他們通曉某一個領域，是某一個領域的權威，有時也會加入幕僚團隊之中，來爲官員出謀劃策。
在宋朝，一個縣令基本上就可以組織起自己的幕僚，這是朝廷所規定的，必須得是一地之主，也就是最少七品官，才能擁有自己的幕僚，而幕僚的僱傭費用，朝廷是不管的，由官員和被僱傭人員自己商量，一般來說，一位縣令通常會僱傭十到十五名左右的幕僚，畢竟作爲縣令，他擁有着很大的權利，在現代，一個縣，不僅僅有縣長和書籍，還有好幾個副縣長，副書記，而在這個時代，是沒有的，縣令一個，所有底下的官員對縣令負責，縣令就是百里侯，是這方圓百里的土皇帝，只有國稅和軍隊不歸他掌控，其餘的事情都是要他來管的。
徐清原本也想要改變這種政治結構，應該增加一些副縣令來分攤權利，但最後還是沒有這麼做，首先是當前的政治格局並不允許徐清這麼做，增加副縣令，便等於削減縣令的權利，而如今，其實縣令的權利已經得到了極大的削減，原本一個縣只有三名擁有品階的長官，縣令，主簿，縣尉，分別掌管行政，經濟和當地的保衛部隊和治安問題，而如今隨着官府的改制，原本的縣令都加入到公務員體系之中來，一個五萬人口的縣，便擁有公務人員三百人到五百人的規模，而其中有品級的人則超過了三十人以上，這權利自然是被分散的，若是這個時候還要分散自然是不可能的。
而身爲縣令，他需要管的事情也變得多了，原本說是行政，但其實行政最主要的事情就是農事，因爲那時農業社會，作爲縣令，他最需要做的事情就是如何讓土地保收，除此之外，他不需要去擔心其他的事情，所以那個時候的縣令，往往只需要三個幕僚就夠了，一個管理與上官之間的禮尚往來，算是外交，第二個則是管刑名，負責處理全縣的大小事務，第三個則是管理人事的，一般來說三個就夠了。
可現在一個縣的工作變多，原本都是分攤的權利，被集中起來變成了一個局，而縣長的考覈標準也是越來越多，從原本只看種地，到現在人民的生活水平，當地的經濟發展，建設樓房的多少，以及基礎建設的水平，招商引資的成功與否，以及當地的環境，教育，醫療，文化，體育，這都是考覈的標準，任務變多了自然幕僚也變多了，一個縣令便往往需要十幾名幕僚來協助，不然一個人根本就管理不過來。
而這些幕僚的經費是需要他們自己來付的，在如今宋朝工作成本不斷提高的當下，幕僚的費用自然是不便宜的，雖然縣令用的幕僚，不可能是重點大學的學生，往往是一些普通大學，或者是原本的老舉人，但他們的價格也很貴，月薪往往要在三十貫以上，也就是中產階級高一點的水平，一年大概就需要三百六十貫左右，過年還要發一些年節禮，大暑的時候還得發一些冰錢，大概一個人下來就的四百貫左右。