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第零三五三章 現金的獎勵 百萬的震撼
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    邀請楊總,是崔寧蓄謀已久的,不僅僅是因爲合作,更是因爲私人的感情,以及姜老再三囑咐,要在龍都認識更多的朋友,無論未來如何,絕對不要試圖一個人去戰鬥和麪對。

    楊總接受崔寧的邀請,是因爲合作的各項工作出乎意料的順利,崔寧團隊真的非常專業,這也使兩個年輕人更惺惺相惜,合作中的友誼是更牢固的。

    崔寧安排了一個環節,就是由楊總裁負責,來頒發公司的年度獎勵,這一百萬不是部門的獎勵,而是崔寧對高管的獎勵,蘇若晴、華夏、許甜甜、賀萌、艾倫、王若蘭,六位高管,在年度會議上分得百萬的獎金,對於在場的年輕人來說,是很有震撼力的。

    尤其是崔寧也宣佈了自己的“擴張計劃”,就是在國內收購兼併或者投資一些小型的廣告、品牌文化類公司,然後派駐高管,每個人未來都可能是分公司的副總或者合夥人,每個人都有可能年收入過百萬,前提是足夠努力,足夠優秀,讓現場的氣氛一時之間無比的高昂。

    尤其是楊清遠,也從崔寧的戰略中有所領悟,而崔寧公司的大概營業額也真的出乎了楊總的意料。

    不過這不是重點,公司員工讓崔寧表演節目,那才真是驚天動地一般。

    “崔總來一個,崔總來一個”的聲浪不敢說聲傳十里,但是整個別墅都聽得到卻是事實。

    也就在這股聲浪中,別墅一個小小的角落裏,冒出了一股黑煙,這股黑煙凝而不散,向着別墅外面的黑暗處飄去。

    崔寧是肯定是要表演節目的,作爲一個公司的老闆,年會上就是要被員工折騰的,折騰的越厲害,證明這個公司的內部關係越好,證明這個公司有活力。

    崔寧更知道,一般的節目是難以獲得員工的贊同的,所以必須要有絕活,至於去年的“胸口碎大石”,或者單手俯臥撐,那就是因爲員工們意想不到,但是今年,這個方式肯定不靈了,因爲大部分員工已經看過,沒有新鮮感了。

    至於唱歌、跳舞這樣的節目,小姑娘表演還可以,崔寧表演,無論歌聲多麼嘹亮,聲線多麼動人,那都是過不了關的,除非是崔寧向蘇若晴唱情歌,不過估計整個現場都炸了,崔寧和蘇若晴之間的約定,在公司沒有真正壯大之前,是絕對不能透露兩個人關係的。

    所以年會表演什麼節目,其實崔寧也一直在糾結,包括蘇若晴也一直給崔寧出主意,當然都是在牀上出的主意,所以少兒不宜咳咳,是不適合在大庭廣衆之下表演的。

    不過一個身懷絕技的人,是不愁着沒有節目的,所以崔寧今年表演的是一個類似“成功學”的節目,當然不是上刀山下火海,而是人體通電。

    崔寧爲了讓節目更真實,人體通電不僅僅點亮燈泡,還通過人體通電,給在座的員工和嘉賓烤肉串喫,當然是通過電烤設備,看着崔寧兩隻手分別捏着一根電線,把燈泡點亮,然後十幾分鍾裏幾個男員工成功的烤出了幾十串肉串,在場的所有員工都感覺到崔寧是個“魔法師”。

    不過這個節目的作用力很明顯,其他的員工,一個個或者唱歌或者跳舞,盡情的施展青春的歌喉和舞姿,甚至真的有一對年輕男女現場求愛。

    在一個三百多人的公司,想想可以產生愛情是很必然的,崔寧現場宣佈,等兩個人結婚,只要兩個人在公司,一定會送上大紅包,而且可以安排去國外度假,時間爲一週到半個月左右,讓現場的氣氛更是濃烈。

    “你公司比我想象中大很多”楊清遠說道“在國內應該是數一數二的”。

    “也是各個企業的信任,很多年度客戶都是上億的合作”崔寧也是很坦誠的表達着自己的想法:

    “不過即使我再努力,這樣的公司能做到十幾個億就很難了,因爲服務能力、管理能力各方面的原因,但是如果我控股幾十家公司,每家公司的營業額只有幾千萬,又是幾個億,關鍵是有了幾十家分值機構,國內大大小小的客戶,基本上都會在我的系統內。

    合作是一部分,利潤是一部分,關鍵是我就可以通過這些文化傳媒公司的力量,再做一些更具價值的事情,比如說某些實體企業的營業額分成,或者直接投資影視劇,這只是戰略規劃的一部分,當然實現起來也需要時間。”

    “管理是個大問題”楊清遠說道“不是每個優秀的員工都是優秀的管理者,所以幾十個文化傳媒公司的負責人,要比幾百個客戶更難把控”。

    “是這個道理,所以目前團隊裏能有幾個適合做管理者的就不錯了,然後其他的我需要繼續培養”崔寧舉杯“一切都是爲了未來,乾杯!”。

    習慣了加班的員工們在別墅裏,更是徹夜狂歡,後來也不知道有多少人來和崔寧喝酒,三百人訂了兩百箱啤酒,本來準備喝兩天的,結果一晚上幾乎都快要喝光了。

    蘇若晴平日很少喝酒,除了幾個重要的客戶,和崔寧一起之外,和客戶之間更是滴酒不沾,除了保護自己的原因之外,也是給下屬一個好的榜樣,畢竟,純粹依靠喝酒得來的客戶,是真的有問題的。

    不過今晚上蘇若晴喝酒真的也不少,是因爲市場部的獎金。幾百萬的獎金分配都在蘇若晴手裏,加上他高管的獎勵也接近二十萬,所以公司員工都知道蘇副總是公司的“大戶”,而且平日是蘇若晴對同事都非常照顧,其實潛意識裏早就把自己當成了“老闆娘”,只是員工們不瞭解這種心情罷了。

    趁着大家都在敬酒,崔寧走出了別墅,出來透透氣,由於敬老闆是一窩蜂的,很多不能喝酒的同事也就是幾個人一起過來表示一下,不可能真的一飲而盡,公司能喝的佔一半左右,小姑娘稍微含蓄一點,不過最後都是向着蘇若晴、許甜甜、賀萌、王若蘭幾個而去了。

    崔寧感受着別墅裏面的磁場和能量,以及整個別墅裏充滿了生機,不過也感受到了一股不小的怨氣和陰氣,這股怨氣本來深藏在別墅的某個角落,甚至崔寧剛開始都沒有注意到,結果由於員工的高度熱情,就像是一個巨大的太陽一樣,這團怨氣則像是一個巨大的冰塊,遠遠地躲開了員工們的陽氣和熱情。

    崔寧一個人小心的封閉着自己的能量,這對於崔寧來說都是很簡單的操作了,崔寧像是一個幽靈,慢慢的靠近了怨氣的黑團。

    怨氣的黑團現在蜷縮在一處地下井裏,那裏面本身就陰氣森森,所以最適合怨氣容身,如果不是崔寧對能量特別敏感,而這股能量對別墅裏的人有着一股深深的惡意,崔寧還真發現不了它。

    不過即使這樣,在崔寧試圖接近這股怨氣能量的時候,這股能量最後還是像一支毒針一般,想着最後一擊,傷害到崔寧。

    不過崔寧都沒有動手,貼身帶着的“魚鉤”,就已經產生了巨大的吸力,要把這股能量給徹底的吸收掉。

    這個魚鉤從大雪山之後,一直喜歡陰暗的邪氣,前後吸收了不少,所以這次更是像見了寶貝一般,對待邪氣毫不留情。

    不過就在剛開始吸收這股怨氣的瞬間,崔寧感覺到了一股更爲強大的怨氣,這股怨念甚至在崔寧的腦海裏產生了意識。

    崔寧立即中斷了魚鉤的吸收,而中斷的方式很簡單,也是崔寧第一次嘗試,就是用兩滴鮮血餵養魚鉤,因爲崔寧的血液裏是帶着自己情緒和意志的,也就是說,崔寧可以用血液治療別人的疾病,但是一念之間,血液也可以帶着詛咒和殺滅的氣息,這就是所謂的古代符咒和禁術的奧祕,不過他們沒有崔寧的血液,所以只能用動物的血液,或者一些特殊的物質,比如對待邪物用硃砂,對待抑鬱用人蔘等。

    這次崔寧的血液帶着崔寧的意志,讓魚鉤等等再下手,果然有效,魚鉤在吞噬了兩滴血液之後,安靜下來。

    怨氣凝而不散,試圖和崔寧進行溝通,但是由於能量消耗的厲害,所以崔寧也只能模糊的感知到了一些碎片化的信息。

    在這些碎片化的信息當中,崔寧也大概瞭解了這股怨氣的來源。

    還是因爲當初玫瑰園的股份變更,以及爾虞我詐,最初的幾個合夥人,鄧智仁和劉常明起了糾紛,並且迫使資金緊張的劉常明,以8000萬港元出讓玫瑰園的開發權,也就是說,鄧智仁成爲大開發商,劉常明逐漸出局。

    劉常明出局之後,在一個月黑風高之夜,偷偷在玫瑰園自殺身亡,而且死之前聽取了一個港島風水先生的建議,抱着一隻黑貓一起自縊,寧肯永世不得超生,也要徹底敗壞玫瑰園的風水,以及讓鄧智仁不得善終。

    不過後來鄧智仁也出局,實際上劉常明的怨氣也就沒有了方向,不過由於抱着黑貓死去,所以屍體和怨氣一直都藏在一個廢棄不用的深井裏,這個深井是當初建設的時候本來做地窖的,除了劉常明之外沒有人知道,所以玫瑰園的銷售不好,風水有問題,也和劉常明的怨氣有關。

    崔寧想了想,既然遇見了,而且和老梁沒有關係,所以還是應該解決這件事情爲好,否則,怨氣還是繼續滋生,玫瑰園的風水還會有問題。

    想到這裏,崔寧打了幾個電話。


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