羅克在教育第二代華裔的時候，也沒有放棄第一代華裔。
第二代華裔都在寬敞明亮的教室裏讀書，他們接受的教育和英國本土的孩子別無二致，甚至因爲羅克的嚴格要求，還比英國本土的孩子更嚴格，至少英國本土的孩子不需要接受漢語教學。
第一代華裔就只能在工作之餘抽出時間提高自己，南部非洲的華人聚集區，比如德蘭士瓦和尼亞薩蘭都有夜校。官方原則上不要求成年人上夜校，不過官方對於公職人員的文化水平有要求，就算是部隊的軍官，也要去尼亞薩蘭陸軍學院上個短期培訓班，要不然就連在軍隊服役的資格都沒有。
唐恩就是在這個背景下，纔拿到尼亞薩蘭陸軍學院的結業證。
李德更厲害，他現在是尼亞薩蘭大學的博士在讀生，師從於尼亞薩蘭大學法律系院長亞瑟·尼科爾斯。
亞瑟·尼科爾斯同時也是南部非洲獨立檢察官，在南部非洲地位崇高。
相對來說，保護傘公司在教育這方面沒有太多資源，所以伊麗莎白港現在雖然有很多適齡兒童，但是並沒有相匹配的教育體系，這個問題還需要李德解決，保護傘公司沒有這個能力。
“伊麗莎白港這邊華人很多？”李德還不清楚伊麗莎白港的具體情況。
“不少，保護傘公司的僱員都有上千人，不過大部分華裔家屬都在尼亞薩蘭，並沒有一起來到伊麗莎白港，這邊還是廓爾喀裔多一些，我之前做過統計，保護傘公司在伊麗莎白港3600多名僱傭兵，你知道有多少未成年兒童嗎？足足一萬四千多，平均每個家庭有將近四個兒童，或者是少年，這還不包括那些已經接近成年，但是還沒有正式工作的半大孩子——”唐恩也是很無奈，這個時代的家庭，一旦有了穩定的生活環境，人口簡直就是爆炸性增長。
南部非洲在這方面也有統計，在去年的統計中，剛剛移民南部非洲的家庭，在移民南部非洲的前三年，每年平均增加一個孩子，這樣的人口增長率讓所有人歡欣鼓舞的同時，也給各州政府帶來了巨大壓力。
相對來說，巴蘇陀蘭、斯威士蘭、納塔爾這幾個州還好說，因爲這些州的主體民族是非洲人，聯邦政府根本不會對這些非洲人進行教育。
在德蘭士瓦、羅得西亞、尼亞薩蘭，以及最近的貝專納，教育的壓力則是越來越大，如果單純的資金還好說，關鍵是沒有足夠的師資力量，所以去年德蘭士瓦、羅德西亞和尼亞薩蘭幾乎同時成立了師範學院，專門培養中小學教師，以應對越來越洶涌的學生潮。
在伊麗莎白港，這個問題也同樣突出。
之前尼泊爾的廓爾喀僱傭兵，爲英國政府效力幾乎是唯一的出路。
南部非洲開始在郭爾喀招募僱傭兵之後，爲廓爾喀人打開了一個新的窗戶。
和英國政府不同，南部非洲在招募僱傭兵的同時，爲了保證僱傭兵的忠誠，以及增加南部非洲的人口基數，還允許廓爾喀人移民，這就導致越來越多的廓爾喀人選擇移民南部非洲，而且他們在移民的時候往往還會拖家帶口，一名廓爾喀僱傭兵的家庭擁有十幾個孩子的情況並不罕見。
南部非洲聯邦政府纔不會管這些未成年人，到底和那些郭爾喀僱傭兵是什麼關係，只要有人願意移民南部非洲，都會增強南部非洲的實力。
具體到保護傘公司，保護傘公司對於廓爾喀僱傭兵的家屬同樣是持開放態度，在馬約特，保護傘公司就爲廓爾喀僱傭兵家屬專門設置的學校。
和南部非洲聯邦政府相比，保護送公司開辦的學校，在課程設置上有很大不同。
聯邦政府更強調的是文化教育，保護傘公司的學校則是更強調軍事相關的課程，最直觀的例子，保護傘公司的小學裏就有武器維護方面的課程，而在南部非洲，武器是嚴禁帶入學校的，即便是學校的保安，工作時間也不能佩戴武器，武器就只能放在值班室內。
伊麗莎白港以前是保護傘公司的財產，現在歸阿丹公司管理，本質上還是羅克的產業，唐恩不要求伊麗莎白港的廓爾喀人長大以後有多麼高深的學識，但是長大以後，一定要成爲一名合格的僱傭兵。
或者是戰士！
“過一段時間吧，現在還不具備條件，最關鍵的問題，我們的領地內，現在還有多少土著？”李德不着急建設學校，穩定伊麗莎白港的局面纔是主要任務。
“不到五千，他們都在工地上工作，我們要建設碼頭，要建設居民區，還要修築伊麗莎白港和新好望角之間的公路，如果從南部非洲僱人過來，一名建築工人每個月至少需要五個蘭特的薪水，僱傭這些本地人，每個月只需要不到一個蘭特，我們沒有選擇。”唐恩也是沒辦法，廉價勞動力的誘惑無法拒絕，一個蘭特是一名成年男性的薪水，如果是女人，那麼就近乎免費，只要管飯，幹什麼都行。
真的是幹什麼都行，連唐恩和李德他們這些人都沒有道德底線，就不要要求伊麗莎白港的本地人有多高的道德標準，人餓極了連人都喫，沙漠民族和華人相比更沒有底線，這裏的女人根本不算人，哪怕到二十一世紀都沒有個人權利，進球場看個球，可以上路開車都被認爲是人權的重大勝利，現在這個時間節點還是算了吧。
“僱傭他們可以，但是絕對不能允許他們在我們的土地上定居，一旦工程完工，這些人都要全部送走，我不管你把他們送到哪裏，反正我要看到一個全部由華人組成的伊麗莎白港。”李德和唐恩相比，態度更堅決。
唐恩就忍不住對李德翻白眼，這是標準的卸磨殺驢，不過在南部非洲很正常，跟羅克在一起時間長了，多多少少都會有一些大國沙文主義，華人的利益優先，白人的利益，在和華人利益不衝突的時候可以兼顧，非洲人，以及伊麗莎白港的波斯人就算了，羅克和唐恩也經常通電報，羅克從來沒有提起過波斯人。
這其實已經充分表明羅克對於波斯人的態度。
如果這樣還不能理解，那麼也沒有獨當一面的機會。
抵達伊麗莎白港之後的第二天，阿丹公司就全面接管伊麗莎白港。
李德並不是一個人來到伊麗莎白港，他的團隊中有從蘭德銀行抽調的職業會計師，這些職業會計師纔是李德掌控伊麗莎白港的本錢。
當然除了職業會計師之外，李德團隊中還有剛剛從尼亞薩蘭大學畢業的高材生，這些年輕人更有朝氣，更有幹勁，伊麗莎白港在他們手中一定會大放異彩。
按照尼亞薩蘭的習慣，沒到一個新地區，對於環境的要求是最嚴格的。
所以綠化就成了阿丹公司的重要任務。
實在是伊麗莎白港太熱了，雖然二十世紀初的地球還沒有變暖，但是十二月份的伊麗莎白港，日均最高溫度依然可以到二十度左右，南部非洲都是以溫度高著稱，但是和伊麗莎白港相比還是相形見拙。
阿丹公司的第一個行政命令就是從植樹開始。
按照阿丹公司的要求，伊麗莎白港的每個人，每年至少要種植十二顆樹木，並且要保證樹木存活，港務區和生活區的綠化則是由阿丹公司負責，李德要在五年內，把伊麗莎白港變成半島最大的綠洲。
綠洲對於沙漠地區的意義不需要強調，很多時候，遊牧民族之間的衝突，就是圍繞着水源和綠洲進行，在波斯灣沿岸，擁有綠洲數量的多少，是部落強大與否的最直接證明，現在的波斯灣只有伊麗莎白港才發現石油，水纔是波斯灣沿岸地區的生命線。
相對來說，伊麗莎白港的條件還算不錯，這裏原本就有豐富的水資源，要不然也不會形成天然港口，只不過以前的土著對於環境根本沒有絲毫的保護意識，所以沙漠中綠洲的數量纔會越來越少。
尼亞薩蘭人對於環境毫無疑問是非常重視的，開普敦的華裔警察家屬剛剛抵達橡樹鎮的時候，橡樹鎮的名字就差點沒有改成蘋果鎮，如果不是羅克三令五申，在橡樹鎮定居的華人真的會把所有的橡樹全部砍掉，然後換成蘋果樹。
至於之後的紫葳鎮，那是華人在生活有了保證之後，然後纔開始追求生活質量，所以紫葳鎮纔會遍地都是紫葳樹。
就算是這樣，紫葳鎮還是有很多果樹，芒果、香蕉、蘋果什麼的隨處可見，在紫葳鎮農貿市場，水果幾乎沒人賣，價格連土豆都不如。
在伊麗莎白港，如果要複製紫葳鎮的盛況估計有點難，不過李德還是有信心，這個時代要綠化城市別指望市民的自覺性，行政命令加上高額罰款，纔是政令暢通的基本保證。
就算不喜歡種樹，也不會跟自己的錢包過不去。