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第九百一十三章 人事合同
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    自上次,他們談過之後,楊夢闌就讓王曉鷗協助周媚,擬定了除主管之外的,員工的人事合同。擬定之後的合同,楊夢闌也過目了。幾經更正之後,已經定了稿。前兩天,周媚將人事合同,發到了每個人的頭上。而主管級別的合同,是由王曉鷗親自經手並商談的。

    “基本上都簽過了,只有三個人,我還在跟他們談。”王曉鷗頓了下,又道:“楊總,後來的合同我看過。在我和周媚的合同上,增加了分紅這一項。楊春、呂溪其他這些老員工,卻沒有。這分紅有些太高了,而且,您對他們是不是……是不是……”

    因爲合同的內容是保密的,尤其是主管的合同,是楊夢闌親自制定的。每份合同,自己只知道自己的。所以,周媚以爲楊春他們這一批人,都有分紅,也沒有過問。而楊春、呂溪他們不知道有分紅一事,卻是很痛快的簽訂了合同。這讓知道全部人合同的王曉鷗,心底份外的糾結。

    ‘你是不是不重視呂溪他們?’王曉鷗有些問不出口,但是他心裏卻覺得,這樣對他們這一批老員工有些不公平。

    要不怎麼說,現在的青年更單純、更純粹呢!

    楊夢闌笑了,擱在現代,哪個不希望自己得到的錢,越多越好。哪裏會像他這樣糾結的?

    “這項條款,我先加到你和周媚頭上,是因爲你們的位置在這兒。當然,因爲位置的不同,分紅也不同。”楊夢闌不緊不慢的給他解釋道:“你不用覺得不公平,也不用糾結,等楊春他們坐到了和你們相同的位置,我也一樣給他們增加福利的。如果,我真的不重視他們,就不會讓呂溪去國外考察了。”

    “楊總,我……我不是這個意思。”王曉鷗一下子紅了臉,吶吶的想反駁。他明明還沒說出口的話,楊總怎麼知道他想什麼的?

    明明在社會上,已經歷練了好幾年,又是一名聲名在外的雜誌主編。可是,一到了她跟前,似乎又回到了最初相見的那個略有些羞澀的青年了。

    “好了,那三人的事情,你再跟他們談談。看看他們究竟是什麼想法?能滿足,儘量滿足。如果實在不想籤,公司也不能再留下他們。給他們一兩個月時間,讓他們去找新工作去吧。”

    “是!”王曉鷗點點頭,“您還有其他吩咐嗎?”

    “沒有了,你忙去吧。”

    “那,楊總,我出去了。”王曉鷗站起身,恭敬的退了出去。

    楊夢闌原本還在計劃,設計師大賽的事情。這樣一來,怕是要再拖上一段時間了。當務之急是要先和季昊通個氣,和他商量、商量讓設計師出國的事情。想到這裏,楊夢闌也不磨嘰,直接起身回了辦公室。

    只是,她纔拿起電話,駱萌抱着小駱駝,一窩風的跑了進來。

    “嫂子,嫂子!她們說去國外,是直的嗎?”她氣喘喘,連歇都不歇一下,迫不及待的問道:“我也能跟着去嗎?”


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