“讓史生來一趟我辦公室，”姜小白說到。
“好的，”趙曉錦把手裏的文件放在姜小白辦公桌上，又把早上泡好的茶給姜小白倒上，
這才轉身出去，姜小白端起茶杯喝了一杯。
別說這小祕書，真的是挺舒心的，辦公室的衛生，桌上的文件，行程安排，泡茶，真的趙曉錦做的都挺讓人滿意的。
自己是不是得考慮給小祕書漲漲工資了。
很快史生就敲門進來了。
“小白廠長，什麼事？”
“坐，你和陳正躍說咱們要成立房地產公司的事了？”姜小白問道。
史生想了想，這纔想起來是上次喫飯的時候隨意的提起過。
點了點頭，史生說道：“有這麼回事？是出什麼問題了嗎？”
“出問題倒是沒有，”姜小白搖搖頭，史生長長的鬆了口氣，聽姜小白繼續說道：“不過昨天的時候史生找我了，說是想讓咱們華青控股公司入股他們正躍建築。”
史生一愣，然後問道：“您怎麼說？”
姜小白樂了，這史生現在不愧是當了總經理的了人了。
這要是換了原來，一般姜小白這麼說，他就會發表自己的意見，或者覺得好，或者覺得不好。
但是現在竟然決定現聽姜小白的意見，再說自己的想法了。
“我答應了，提出了必須佔有股份40%往上。”姜小白說道。
“嗯，我也覺得這事要是能夠成的話，也是一件好事。
咱們成立房地產公司，以後施工單位就可以讓正躍建築來，一來這裏邊的利潤也有一部分是咱們的，肥水不流外人田，另一個工程質量方面也有一定的保證。
陳正躍這個人感覺還是挺可靠的。”
姜小白點點頭說道：“我也是這個意思，而且入股正躍建築對於即將成立的房地產公司也是一個很好的補充，這樣的話一個項目從上往下，所有的環節我們都可以把控住。”
“那您看這個房地產公司讓誰來籌備合適？”史生問道。
“誰來籌備？”姜小白沉吟了一會說道：“王猛吧，把王猛調過來，負責籌備房地產公司，然後讓李小六回去負責知青罐頭，
把華青電器的那個大學生孫建雲調到知青罐頭廠提拔爲副廠長，把初北平調過來協助王猛負責房地產公司籌備。”
王猛是跟着自己最早的人，也是最貼心的人，同樣也是最早提拔起來當副廠長，廠長的。
不過罐頭這種東西，未來註定是夕陽行業，這麼多年過去了，知青罐頭的產能擴大的也有限。
所以姜小白準備讓王猛過來做房地產，這個未來舉重若輕的行業。
而孫建雲和初北平兩人是大學生在去年夏天入職華青控股公司的。
後來被分配到華青電器，跟着王超幹，這倆人是很有闖進的，去年搶購風波，華青電器拿貨困難。
這倆人抱着鋪蓋卷就住到家電廠了，這倆人給姜小白留下的印象很深刻。
;同樣也是他們這一批大學生，姜小白第一個記住名字的。
其他的在總部的有的覺得面熟，不過到目前爲主，並沒有什麼突出的表現。
或者說能夠讓人眼前一亮的表現，其他下到各個廠子的表現情況怎麼樣，姜小白也不清楚。
還需要各個廠子推薦，有一截路要走。
可能他們表現的並不比這兩個人差，不過機遇就是這樣，做的好不算，還需要有機會被人看見。
“兩個人都調過來，一個協助王猛，一個到知青罐頭廠做副廠長，這步子……”
史生皺着眉頭，有些擔憂的說道，從去年夏天入職到現在，滿打滿算也就是一年半多不到兩年的時間，這就把其中一個提拔成爲副廠長。
而另一個雖然沒有明確職位，可是和王猛一起籌備成立房地產公司，以後一個副經理二把手的位置，或者說最起碼也能夠搞一個三把手位置。
“步子，怎麼了？覺得步子大了？”姜小白笑着問道。
“嗯，他們畢竟還是太年輕了，經驗不足。”史生說道。
姜小白皺了皺眉頭，然後開口有些嚴肅的說道：“老史，年輕怎麼了？現在國家都提倡幹部年輕化呢，
只要是有實力，歲數還是問題嗎？他們爲什麼會來到了華青控股公司，不就是因爲我們是私營企業，只看能力不看資歷嗎？
我們要是也搞那一套，什麼資歷老，資格老，大家排排坐，喫果果那一套，估計我們華青控股公司就離關門不遠了。”
姜小白說話有些重，史生不自覺的坐直了身體。
“是，小白廠長你說的對，是我有些着相了。”史生說道。
姜小白點點頭，史生認錯的態度還是不錯的，然後繼續說道：“你看，就像我當初，成立知青罐頭廠的時候不是比他們更年輕，不是更沒有經驗，
但是知青罐頭廠發展的不是同樣也挺紅火嗎？還創立了華青控股公司。”
“對，對，對”史生一抹腦門上的汗，自己說話真的是不過腦子。
要說年輕，整個華青控股公司的高層有一個算一個，那是一個比一個年輕。
王超，王猛，宋馨，張衛義，劉建……
當然了，除了他和李老三，之前還有個宋衛國，後來也走了。
這麼一想，有些細思極恐啊。
“而且房地產公司這個東西，誰也沒有搞過，就是房產改革都是近幾年的事，誰又敢說自己有經驗。
都是摸着石頭過河，我們就是要用年輕人這股衝勁，看看能不能夠打開局面。”
姜小白繼續給史生解釋着，史生連連點頭。
姜小白說的也確實有道理，房地產在這個時候是一個新興行業，具體怎麼操作，盈利怎麼樣誰也不知道。
都是在摸索中前進，在操作中學習，而不管是怎麼樣，一個敢打敢拼的大學生，總歸是要比一些老同志強的。
老人思想僵化，思維可能還侷限在國家給分配房子的觀念裏，根本不看好商品房呢，這樣的思維你讓他怎麼能夠做好這個新興行業。