鍾小慧什麼時候掛掉電話的，陳陽不知道，因爲在掛掉電話之後，陳陽一直都沒有睡覺，睜着眼睛看着天花板，直到鬧鐘響起……
頭雖然有些發暈，但是習慣早這個時候起牀，睡是肯定睡不着的，只好翻身起來，用涼水沖沖頭，感覺人清醒了許多。 .
穿好衣服，來到樓下的訓練場，夏青跟盧輝正帶着公司的保安在那兒訓練，見陳陽過來，不禁笑道：“陳總，好長時間沒見你來訓練場了，要不要我們給你一個小竈？”
“開小竈？還是算了吧！”
這些人大部份都是從特種部隊退役的，都是夏青和盧輝特招進來的，用訓練他們的方式來訓練自己，陳陽會覺得那不是在煅煉，而是在謀殺。
“我還是到外面去跑兩圈吧！”
陳陽指指訓練場外，那條沿着湖邊修建的健康路，陳陽早起來的時候，一般都在那條路跑跑。
一個人的運動習慣好像都是固定的，陳陽一般都是在這個時候來跑步，因此這個時段來這條路跑步的人會非常少，那天碰到姚潔晶，還是姚潔晶主動找過來的。
讓陳陽感到怪的是，今天早何東竟然來跑步了，這對陳陽來說，的確是個非常意外的事情，在他的印象裏，自從何東接管工程部後，他再也沒有跑過步。
用他的話說，與其花半個時辰來跑步，不如將這半個時辰用在睡懶覺，說的是懶覺，也只有陳陽知道，自從來到碧螺山後，他的平均睡眠時間從來都沒有超過六個鍾。
這幾天，不讓工程部的人加班，看來對他是起到作用了，起到作用那對了，自己還指望他們跟自己拼殺到老呢。
當然，對何東來說，他起來跑步，不僅僅是因爲這兩天的睡眼足了，而是每當他想到他的表姐，那個因爲長年勞累而癱臥在牀的農村婦人。
他怕的是有命掙錢，而沒命花錢，如果有得選擇，他相信他的表姐不會再像以前那般拼命，如果拿一個億來換回她的那雙腿，換回她那健康的身體，他相信很多人會換的。
他的表姐已經沒有選擇的權利，也沒有選擇的機會了，但是他有，身體纔是革命的本錢，這句話無論任何時候都要記住。
陳陽跟何東都沒怎麼說話，兩人是這樣並排着跑着，自從離開甘糖院後，這還是陳陽跟何東的第一次跑步。
露過湖心亭時，卻見陸勇正陪着陸朵兒在那兒讀英語，陳陽何東，他們的英語都是過了六級的，很多年過去，當他們再次聽到這些鳥語的時候，卻發現是真的鳥語。
如果不是仔細聽，還真有些聽不明白了，回想起以前讀書的時候，將大半的早讀時間都用來學英語。
結果畢業之後，除了在面試的時候說過我的英語過六級，相對他們的專業知識，好像這玩意兒都沒怎麼用過。
“生疏了是吧？”何東突然回頭，望着一臉慒逼的陳陽笑笑道，“我還好點，偶爾還看看那些大片，你呢，從來都不看那些鬼佬片，是不是感覺當初苦命學英語忒搞笑？”
“你以爲我想學呀？如果不是因爲考研，我學過鬼的英語，與其花時間作那些無用功，還不如看兩部小日本的動作片。”
陳陽說得這兒，嘴角忽地露出一絲怪異的笑意，“說實在的，小日本做事是精緻，一部影片兩個人演完了，這點容不得咱們不佩服呀！”
從讀大學開始，到現在，他們差不多是十年的朋友了，對陳陽何東自然是瞭解的，對陳陽剛纔那種陰陽怪氣地語調，也見怪不怪了。
“對了，你次不是說，要把江珠格立的馮小波挖過來嗎？他同意了，前兩天把辭職書交去了，不知道董總批不批了。”
何東實在不願意跟陳陽去探討小日本的動作電影，因爲實在沒有什麼情節可言，這個還不是重點，重點是當你看得正起勁的時候，好像了病毒似的，屏幕突然變花了。
所以，轉移話題，那是何東必須要做的。
“這些人事的任免不是有人力資源部負責的嗎？像馮小波這個級別的，應該還驚動不到董茗珠吧？”
陳陽覺得有些怪，馮小波在江珠格立也是一個部門經理的級別，按理來說，這樣的人離職，董茗珠是不會有什麼反應的，頂多是走走程序，籤個名字算了。
何東不以爲然地道：“那可說不定，現在的工廠自動化的程度是越來越高，對自動化的依賴也是越來越深，像馮小波這種能夠獨擋一面的人，到哪兒都是別人的挖掘目標。”
“你說得也對，咱們公司不缺這樣的人嗎？否則的話也不會不顧董茗珠的情面，到她那兒去挖人了，你說咱們這次去燕京開會，董茗珠會不會拿她的眼神殺掉我？”
陳陽笑笑，覺得何東說的好像也有些道理，現在二十一世紀，在科學技術是第一生產力的論斷下，大到一個國家，小到一個公司，對人才的渴求那都是空前絕後的。
否則，不由國家出面，全世界去搶人才了，爲此專門搞了個千人計劃，如果這個還不能說明問題，那麼葛大爺在天下無賊裏說的那句話，應該能說明問題了吧？
連一個做賊的都懂得人才難求的道理，她董茗珠自然不會不懂的，否則的話，她不可能有今天的成和地位了。
陳陽想到這裏，突然覺得後背涼嗖嗖的，好像董茗珠的眼睛在她的身後似的，想想後又說道：
“何東，這事你還得抓緊着辦，免得夜長夢多，咱們不要怕董總的眼神是否能殺人，算她能殺人，我們也可以練金鐘罩鐵皮衫！”
陳陽要打造城市江山，他的身邊一定不能缺少像何東這種能跟他一心一意打江山的人，工程部的事情太繁瑣了，他必須要將何東從繁瑣的工作解放出來。
要將何東解放出來，必須爲他物色一個接班人，而現在的公司能接他班的，不是沒有，但要培養，他們現在還沒那個時間去培養。
所以，從其他公司去挖人，也是莫可奈何的事情。
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