唐成東用了三天的時間仔細看了這份計劃書，這份計劃書李好多內容跟他原來的設想不謀而合。
但也有一部分內容，是他根本沒有考慮到的，這部分內容主要是紅旗產歸屬問題，在這份計劃書裏，董青樹提出了全面持股的概念。
這個概念如果用紅旗廠屬於每一個紅旗人這樣的說法，就好理解了。
政府或者其他企業拿出一部分資金或者乾脆以土地形式補償紅旗廠所有員工，一次性買斷工齡以及前期欠賬，從此，紅旗廠就從國企改爲集體所有企業。
唐成東這個辦法不錯，比如說那六百多畝土地、佔地幾萬平米的廠房辦公樓、機械設備等所有的東西摺合成一個價格，比如一百萬，把這一百萬平均或者按照一定的比例分給全體職工，甭管在職還是離退休的職工，這樣，企業整體與政府脫鉤，政府再也跟企業沒有關係。
這確實是個好辦法，但是，在唐成東看來，恐怕工人們不會願意，而且操作起來也會有很大漏洞，第三，就是他認爲如果這樣做，對紅旗廠的工人們也不公平。
所以，他覺得可以採用與原來的想法相結合的方式，就是引入一個合資單位，或者是內部招募股東，拿出一大把筆錢來，其中一部分用來買斷不願意在紅旗廠工作生活的職工，另外一份，則專門用作企業的運作資金，然後廠房、土地等折價計入股本，然後分拆成若干股，分給所有職工。
這樣的好處是，第一，幫助紅旗廠甩掉包袱；第二，最大限度的保證紅旗廠的利益，這樣操作，其實無形之中就等於提高了大家的股本；第三，是給紅旗廠未來的經營和發展，準備了一部分啓動資金，也不至於變成無米之炊。
不過，這裏面還有兩個重要的問題，拖欠工人們的工資，這個先放一邊不說，這些年，離退休人員工資、福利費、醫療費、少部分去世人員的喪葬費、補償費等，已經累計到了上千萬員，這筆錢怎麼辦？想要一次性買斷基本上是不可能的，但是，如果給這些人打折支付，可能嗎？
還有另外一個問題，就是貸款，人家銀行跟地方政府沒有任何隸屬關係，看在徐北縣政府的面子上，銀行並沒有對紅旗廠緊追不捨，到目前位置，貸款加利息又是一千多萬，即使跟銀行達成協議，免除利息，本金需要歸還的吧？
這又是五百萬。
咦？
唐成東苦笑一下，生理還真是打的好算盤，原來他還想着這五百萬夠幹啥的，鬧半天根子在這呢！
現在提出才明白，這五百萬，原來適用於歸還銀行貸款的。
唉，果然是老狐狸呀，關了這麼大一個彎兒，鬧半天是打了這個主意，這手腕兒真高。
唐成東很無奈，他明白，自己跟亨利那些老狐狸相比，簡直就跟初生嬰兒一樣純潔，被坑也很正常。
整體來說，計劃書還是比較詳細與可行的，在這裏面，最大的特色就是突出了自力更生。
既然設備沒辦法改造，那就還用現在的設備，既然沒有原料生產，那就做processing，說白了就是來料加工，這是第一步，等積累了一定資本之後，久坐oe也就是貼牌生產。
processing和oe某方面來講還會有共同之處的，不過，也有區別，就是oe利潤會更高一些，當然質量要求等等也會更高。
這兩部，都屬於原始積累階段，在董青樹的計劃中，這兩部大概需要六年左右的時間，而這六年間，大家不分紅，不拿獎金，不領工資，只依靠基本生活費過日子，這將爲企業節省大約三四千萬的資金。
大約六年後，資金也有了一定積累，就可以啓動部分設備的改造和更換，可以小步快跑，但是絕對不能大幹硬上，這樣做的目的就是創造記得品牌和拳頭產品。
作爲一個技術帝，產品的那一而企業，想要站住腳唯一的辦法就是降低成本、提高效率，增加成品率，這三者缺一不可，只有這樣才能殺出一套血路。
最爲難能可貴的是，通過南方兩年多的工作，董青樹他們已經聯繫到了能夠做來料加工的老闆。
紅旗廠主要以生產高支原色細布大多用作漂布、色布、花布的坯布。加工後用作內衣、褲子、夏季外衣、罩衫等面料。按照常理講，用途非常廣飯，應該不愁銷路纔對，但，恰恰就是這種好產品，竟然作死了，不能不說原來的領導們實在是喫慣了大鍋飯，腦袋都僵化了。
唐成東研究完這份計劃書，沒有第一時間去找朱同河，而是先找了民政局和人事局以及社保中心，他有一個很重要問題的需要解決，那就回紅旗廠那些離退休工人們，社保這塊到底該怎麼處理。
這幾個部門把省市縣三級政府關於下崗職工的福利待遇、勞動關係、社會保障等向唐成東作了彙報，另外，社保中心的同志還特意向唐成東彙報了關於紅旗廠工人得社保轉移情況。
原來，十多年前，由於國有企業經濟效益下滑嚴重，下崗失業人員大量涌現，爲指導企業切實護理好下崗職工的勞動關係，崔進下崗職工在就業，省裏曾經專門出臺了一個《指導意見》，對個方面的問題進行了梳理和規定。
紅旗廠第一次倒閉的時候，市裏和縣裏就曾做那些劉退休工人的工作，包括退休、病休、長期病假、停薪留職、“兩不找”、掛名、長期外界等人員進行了清理，並且還跟部分職工簽定了工齡買斷協議，所以，紅旗紡織公司好似一個完全沒有包袱的企業，當時，一千一百多職工，勞動關係轉移到勞動服務中心的，大約有三百多人，自願買斷工齡的，有二百多人，也就是說，紅旗紡織公司滿打滿算也就是六百人的規模，而就算這六百人，在這幾年也陸續有人或者自主就業，或者自謀出路，跟企業斷了聯繫。
社保的李局長說：“唐縣長，爲什麼紅旗紡織一直是個奧大難，就是因爲他們你的領導把你大包大攬，那些甩開包袱的工人，只要一會去找他們，他們就給錢給東西，到最後，這些工人在社保這邊領着一份退休金，還在紅旗紡
織那邊領一份退休金，就這個問題，縣裏好像曾經專門跟紅旗紡織那邊談過話，但是，因爲當時曾經欽定過自負盈虧協議，紅旗紡織堅持這樣搞，縣裏確實也沒有什麼辦法”
唐成東氣的想罵娘，他不知道爲什麼紅旗紡織這幫人竟然長着這樣的腦袋，這不是侵吞國有資產嗎？
“你說的這個事兒確實是真的？”
“我有個親戚，是紅旗紡織的財務，姓範，她跟我說，紅旗紡織紅火那年，所有職工都從紅旗紡織分錢，退休工資不算，烤火費、防暑降溫費、生日錢、旅遊費、娛樂費、醫藥費，甚至還有交通費，結果一通花下來，還貸了差不多兩百萬，到第二年，連購買原材料的錢都不夠了，領導們說咬咬牙，勒緊褲腰帶，共渡難關，結果，集了一次資，還不到兩千塊。”