第0470章 識人之明
何況還有那麼多的縣鄉村需要做規劃設計，那麼多的圖紙要審覈修改，還有要把許多的晚上的時間留給吳，更不用說大量的日常工作他還照樣要兼顧好。
特別是組織人事工作，絲毫不能放鬆。
這個組織人事權，關係到幹部隊伍的強弱好壞。
不由得趙衛東不重視，而且通義的方方面面的工作，都是由各級幹部的共同努力，來完成的。
就是美麗鄉村、美麗鄉鎮、美麗縣城的實際工作。
都是要由他們來完成。
因此，如何選拔幹部，如何使用幹部的問題，是關係到當地社會事業的成功與否的大問題。
就是工作再忙，也是不能有一絲一毫的鬆懈。
趙衛東是非常明白這個道理的。
所以，他就是工作再忙，也要接待來找他彙報工作的各單位、各部門的領導，聽取他們的聽工作完成情況，瞭解他們的工作作風，瞭解他們的能力才幹，提出自己的工作要求，考察他們的心性品質等情況。
爭取全面瞭解領導幹部的德才情況。
目的是爲恰當使用幹部，做到知人善任，把幹部放到最能發揮他才幹的崗位上去。
趙衛東非常清楚，要超常規發展通義的社會和經濟。
關鍵在於使用人才的問題，如果領導幹部的能力有限，就是什麼好的政策，什麼好的方案，也可能沒有好的結果。
只有“得人才者得天下”。
所以優秀幹部人才的選拔、培養和使用是趙衛東的非常重要的工作，用好一個人，就會激勵一大片，用錯一個人，就會打擊一大片。
可以說：用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就能夠蔚然成風。
趙衛東很清楚，提拔選用什麼的領導幹部，就是在向全體的領導幹部高舉什麼樣的風向標，就會形成什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的社會風氣。
堅持正確用人導向，堅持德才兼備的原則。
趙衛東知道，只有努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好乾部及時發現出來、合理使用起來。
才能把通義的物質文明和精神文明建設得更好。
其實現在什麼最重要
人才治國之要，惟在得才。
趙衛東非常清楚，隨着美麗鄉村建設工作的全面鋪開，社會治理急待創新，如何構建一支新時代的高素質幹部人才隊伍，變得越發重要、越發迫切，如何聚天下英才，如何使人才各盡其能，應該成爲自己工作的重要內容。
如何建立，選才用才聚才機制，特別重要。
人才就像是千里馬，需要有伯樂的賞識才能有更好發展。
在我們國家五千年的歷史長河中，就有無數識才用才，成就大業的經典範例。
流氓出身的劉邦與賣草鞋出身的劉備。
就是特別典型代表。
他們都能由兩手空空，成長爲一國之君，究其原因，正如劉邦自己所說，“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信，此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。”
而劉備文用孔明龐統法正馬良。
武用關張趙馬黃魏。
雖幾經周折，但也終於立國巴蜀稱霸一方。
可以說，韓信是劉邦奪天下的關鍵人物。
但他出道初期投奔的卻是項家，一開始他仗劍投奔項梁軍，項梁兵敗後又歸附項羽，他曾多次向項羽獻計，但項羽看不起他，始終不加以採納，於是韓信只好離開項羽前去投奔了更擅長用人的劉邦。
由此可見，項羽只是蠻夫。
雖有萬夫不當之勇，但無識才用才之能，可能最讓項羽最料想不到的是，他一直看不上眼的韓信竟是他日後的掘墓人。
可能也很多人都認爲，劉邦只是一個地痞流氓。
他只是幸運的得到了張良、蕭何、韓信，才奪得天下。
趙衛東覺得，所有的人都把他看錯了，他雖然從小就是一個沒有文化，又好喫懶做的人，而且特別討厭讀書人的人。
其實他的聰明是天生的。
他的能力很強，能夠舉一反三，聞一知十，從善如流。
他雖然沒有文化，但他善於從生活中學習生活，從優秀的人身上學習知識，他有超越常人的眼光。
他雖然不是千里馬，但他是伯樂。
他能看出千里馬，而且能夠使用千里馬，讓千里馬發揮出應有的作用，因此他才能成就大業。
比如韓信用兵、張良謀略、蕭何治國，都能各盡其才。
真正能發揮人才作用的是劉邦。
俗話說：強將手下無弱兵。
項羽可以說非常強大的將領，爲什麼會出現象，韓信這樣優秀的將材，在項羽的眼裏毫無價值。
也可以說項羽根本看不到韓信的價值。
在項羽眼裏沒有千里馬，只有平常的人，韓信給他提出非常好的戰爭謀略，項羽看不出有什麼好的在那裏，他崇尚的就是強大的武力，打仗從來都是以自己強大的武力去碾壓他的敵人。
他憑藉着自己力大拔山的強大武力，不屑於使用謀略。
因爲他不懂得謀略，也不相信謀略，所以他強大的軍隊，被劉邦弱小的軍隊一點的削弱，最後徹底失敗。
很明顯，沒有伯樂之才，是無法成就大業的。
就是當上去了，也會被人拉下來。
這也是爲什麼韓信在項羽手中，根本沒有任何作用，而在劉邦的手中，就能夠發揮出，戰必勝攻必克的無敵才能。
但人才難得，可是劉邦是怎樣選拔人才的呢
真正聰明的人，他對人才的取捨，與衆不同，別出心裁，用人不問出身，不管什麼身份的人，只要有才，他都敢用，也都能用，更重要的是會用，而且敢於破格重用。
並且能夠知人善任。
知人善任是一種統帥的藝術，也是一種天分，一種靈感，一種從大腦深處自然萌發的智慧結晶。
知人善任在於知人，然後纔是善任。
知人首先要知己，知己方可知彼，人貴有自知之明，自知之明是人生最大聰明。
劉邦是一個有自知之明的人，他非常清楚自己有多大能耐。
一個領導最重要的才能是什麼呢