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第0368章 集權優劣(第1/2页)
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    第0368章 集權優劣

    這一仗的開戰失利和戰鬥過程中的被動以至於所遭到的重大損傷,在毛的腦海中留下了深刻的印跡,於是,毛勸告朱d,不可貿然進攻打鼓新場,建議召開軍委會議認真研究一下。

    朱d把電報交給張聞天、周w來、王稼祥等傳看,爾後召開緊急會議對林b的建議進行討論。

    會議由張聞天主持。

    近20位與會者展開了激烈的爭論。

    朱d的意見舉足輕重,他發言說:“林聶的建議,我們似可考慮,打鼓新場是通黔西的必經之地,如果攻佔了這個戰略要地,對我們西進極爲有利。 ”

    會上,毛陳述了自己的反對理由:

    打鼓新場附近,不僅有周渾元、吳奇偉的兩個縱隊,而且還有孫渡的四個旅,如果紅軍對駐守打鼓新場的黔軍實施攻擊,那麼面臨的敵軍將不只是黔軍,而是蔣介石在黔的全部兵力,進攻開始後,就將有迅速被敵人圍困的危險。

    儘管毛再三闡述自己的見解。

    很明顯大家沒有毛的眼光和智慧,看不到此戰的危險性,無奈衆人被打鼓新場的利益吸引,未被說服,爭論的結果是大家都贊成攻打打鼓新場,僅毛一個人持反對意見。

    在軍事指揮問題上,出現不同意見是屢見不鮮的事。

    在毛的戎馬生涯中,以一人之見反對大多數人的意見也不是頭一回。

    在贛南會議、寧都會議上,毛都處於少數的地位,但他都服從了大局,等待戰役結果和歷史的結論。

    事實證明,毛的意見是正確的。

    而現在的情況不同,前有堵截之敵,後有尾追之兵,紅軍又處於窮鄉僻壤之間,稍有不慎,就有全軍覆滅的危險。

    毛不肯輕易退出,就用要挾的口吻說:

    “你們硬要打,我就不當這個前敵總政委了 ”

    雖然在座的都是中央和軍委的領導,但畢竟都是中青年人,平時相處也很隨便。

    張聞天一見毛要撂挑子,也急了,說道:

    “你不幹,就不幹吧。 ”

    “好,我不幹 ”毛氣呼呼地走了。

    這一走,反而鬧得更僵,經過表決,衆人不僅採納了的建議,還作出了撤銷毛前敵總政委的決定,張聞天根據 “少數服從多數”的原則,宣佈了這一決定。

    毛回到住處,深爲紅軍的前途擔憂。

    一旦進攻打鼓新場,紅軍勢必會遭到土城戰役的結局,後果更爲不堪設想,這時已經是深夜了,但他決定再找周恩來最後爭取一下。

    周恩來後來回憶說:

    “毛回家一想,還是不放心,覺得這樣不對,半夜裏提馬燈又到我這裏來,叫我把命令暫時晚一點發,還是想一想,我接受了的意見,打算一早再開會議把大家說服了。 ”

    遵義會議決定:“恩來同志是黨內委託的對於指揮軍事上下最後決心的負責者”。

    周恩來接受了毛的意見,使毛有了轉機。

    3月11日一早,周恩來接到新情報,增援的敵人到了,事實證明毛的判斷是正確的,看到情報所有人也都知道這場仗不能打了,攻打打鼓新場的計劃也就取消了,毛也復職了。

    從毛提出辭職到重新擔任前敵司令部政委,沒有超過24小時。

    “打鼓新場風波”引起毛的思索。

    他向周w來、張聞天提出 :軍事指揮不能處處搞“少數服從多數”,不能老是20多人討論來討論去。

    指揮作戰,權力必須高度集中。

    張聞天覺得毛的意見有理,他根本不懂軍事,可是卻要不斷地主持會議,討論來,討論去,最後按多數人的意見去辦。

    如果多數人的意見是錯誤的,難道也要執行嗎

    天天要打仗,天天這麼討論,不是怡誤戰機,這肯定是行不通的。

    事實上,真理往往掌握在少數人的手裏。

    3月12日,中央政z局會議討論了毛提出的集中軍事指揮權力的建議,毛的建議得到一致通過,會議決定成立由周、王、毛組成的三人軍事領導小組。

    當時,周恩來聽到毛提出要重組“三人團”,也確實嚇了一大跳。

    前面因爲“三人團”的獨斷專行,給黨和紅軍帶來巨大的災難,纔剛剛過去,那麼深痛的教訓難道不深刻,怎麼要重組“三人團”

    毛非常自信的說:我們這個“三人團”跟他們的“三人團”不一樣

    很明顯前面的“三人團”是隻會打敗仗的“三人團”。

    現在的“三人團”是能打勝仗的“三人團”。

    周恩來此時也非常清楚,只有毛纔是能挽救黨、挽救紅軍的人。

    而且周恩來聽到毛的提議,新“三人團”是毛、自己和王稼祥,他很清楚通過前幾年“三人團”的主要負責人經歷,他知道自己在軍事指揮才能嚴重不足,王稼祥也不懂軍事,毛又提出自己再次做總負責,讓王稼祥加入,也是希望自己和王稼祥能爲他保駕護航,讓他能更好的指揮紅軍作戰。

    其實非常明顯,新“三人團”就是毛說了算。

    正因給了毛絕對的指揮權力,才能最大限度發揮毛的領導指揮才能,才使得中國革命從勝利走向勝利,奪得了全國政權。

    沒有這個高度集權,也就沒有這個偉大成就。

    有專家還提出,蘇聯在文化上,施行也是高度集中管理體制。

    各種文化單位有國家包辦下來,文化上學術上的是非,往往有黨組織或者黨的領導人說了算,蘇聯的政治經濟學教科書由斯大林親自審定,才能出版。

    其實這也沒什麼不好,文化也是應該爲國家的建設發展服務的。

    對於官僚問題,很多人把這個歸結到集權體制上。

    他們認爲,由於蘇聯的集權體制導致權力過度集中,從而使得蘇共的官員和幹部中飽私囊與貪污嚴重。

    以權謀私在各行各業及各個領域氾濫。

    從20世紀70年代中期開始, 伴隨着勃列日涅夫等中央執政者的年老體衰, 思想愈加保守僵化, 不思改革進取, 使蘇聯政治體制中存在的各種問題都暴露出來。在國家中誕生了一批特權階層,這個階層大約有5070萬人,加上他們的親屬共有 300 萬之多, 約佔全國人口的1.5。

    在蘇聯強大的官僚體制下,還形成了以蘇共官員和幹部爲首的龐大特權利益集團,從而引發了巨大的社會矛盾。

    這一利益集團也成爲了蘇聯進行改革最大的阻礙。


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