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第0275章 下鄉調研(第1/2页)
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    第0275章 下鄉調研

    此時,趙國鈞正帶着一班縣委辦局的領導,正在河西公社搞調研,上午到大隊調研隊辦企業的發展情況,下午在公社會議室裏,聽取書記範良才的工作彙報,今年半年來的工作情況彙報。

    範良才前幾年他還是河西供銷社主任。

    因爲他的工作能力強,理念也連趙國鈞一致,得到趙國鈞認可。

    幾年時間,他已經成爲公社的第一把手。

    就任公社書記後,半年多來公社的各項工作完成的很大起色。

    範良纔對於趙國鈞書記的能力,是非常佩服的,尢其工作的魄力,無人能比,他在供銷社負責的時,供銷社的工作成績全省有名,受到省地縣的表彰。

    到財委工作,也是取得矚目的成績。

    而後負責全縣工作,縣裏的工作又得到國家和省地的表彰。

    這幾年全縣的經濟工作一年一個樣。

    財政收入,每年增長幅度之大,在全國都名列前茅。

    今年上半年,財政入庫創歷史新高,達到了1.02億,佔整個安陽地區財政入庫的50以上,這是一個巨大的歷史性突破,趙國鈞書記接任前,全縣的全年財政收入只有600餘萬元。

    現在通義縣的財政收入,在全省縣級機構中名列第一。

    特別是趙國鈞書記,不計個人得失,敢爲天下先,提出的能極大提高勞動生產率的,計件工資制度。

    而且特別注意,把上下的相關聯的,所有領導幹部,都捻成一股繩。

    上下形成合力,避免出現上下梗阻問題。

    工人多勞多得,幹部根據責任,只要下屬績效好的,同樣有獎勵,全縣上下只要你努力工作,做出成績,都有獎勵。

    這極大的提高各級的工作積極性。

    特別是對於能夠提高財政收入,創造效益的人。

    都必需按貢獻大小進行表彰獎勵。

    對於經濟能力強的,能幹事的幹部,提拔任用重點傾斜,在全縣上下形成了,能者上庸者下的幹部任用方式,對於才能特別突出的,實行破格提拔使用。

    可以說現在全縣上下,不會幹事,庸庸碌碌的幹部,特別不受歡迎。

    當然這也是趙國鈞書記,特別突出的工作成績之一。

    特別突出的工作才能,讓他在全縣幹部羣衆中,有特別高的威望。

    也才能夠打破常規幹事業。

    原來幹部提拔中的資歷問題,被淡化了。

    能力考覈被強化了,只要你有工作能力,只要你有才能,都會有讓你施展才華的舞臺。

    有一大批的科處級幹部,緊緊團結在趙國鈞書記的周圍。

    就是縣處級班子,也在地委羅火生書記和洪建輝副書記的支持下,對一些不能支持配合工作的領導,基本上調到地區,不重要的部門去任副職,也爲縣級機構的改革整頓掃清障礙。

    現在縣裏重要的委辦局領導,基本上是這幾年更換的。

    對於年紀偏大,工作魄力不夠,能力不強的。

    都調整到二線崗位,給有能力會幹事的人讓路。

    而且大家都覺得跟這樣的領導做事放心。

    原來在趙國鈞剛擔任副書記時,在實行計件工作中,因爲被人告了,上級嚴肅處理的時候,他個人承擔了全部責任,沒有推卸任何的責任。

    保護了所有參與改革的領導幹部。

    深得人心,大家都願意跟這樣的領導做事。

    敢做事也放心做事。

    不象有些領導,有成績是自己的,有問題都是別人的。

    跟那樣的領導做事人心裏害怕。

    這幾年通義的各方面工作蒸蒸日上,而且好評如潮。

    範良才知道自己也是的人生機遇,是趙國鈞書記給自己的,如果沒有他的賞識,沒有他的提拔重用,那肯定是非常難的,因爲他有一個非常大的確點,不會走關係,不懂得迎合領導。

    雖然他的工作能力很強,但是一直得不到提拔重用。

    一直在供銷社副主任的位置上消磨了很多年。

    是趙國鈞書記給了自己政治生命。

    自己一定以最努力的工作來報答他知遇知恩。

    趙國鈞今天帶人到河西公社調研,也是來看看自己力主提拔的範良才,管一個公社工作能力如何,作爲一個公社書記,官職是不大,但責任不小,要管着15000多人的喫喝拉撒。

    要做好了可是不簡單,一個公社有十一個大隊,有許多的社直單位,還是社隊企業。

    涉及到方方面面,確實非常考驗管理人的智慧。

    趙國鈞本來就是從這裏出去的。

    全公社十一個大隊的情況都非常瞭解,社隊幹部也都非常熟悉。

    趙國鈞這一次來,沒有預先通知。

    他是想看到真實的情況,現實檢查他的工作情況。

    現在有個別的領導幹部,爲了給上級領導好印象,喜歡搞突擊,搞花架子,趙國鈞特別討厭這個行爲,看不到問題,怎麼能解決問題呢,所以趙國鈞下鄉調研,都不事先通知。

    現在全縣上下,也就形成了,不搞花架子,不搞形象工程,不搞面子工程。

    重實效重業績的良好風氣。

    如果有發現這些問題,趙國鈞都是給予嚴厲批評,毫不留情。

    今天到河西公社調研,趙國鈞先走訪一個大隊,瞭解最基層的情況後,纔回到公社聽取工作彙報。

    趙國鈞決定到富嶺大隊。

    重點看了隊辦企業的發展情況。

    給趙國鈞印象最深的就是,富嶺大隊的養豬場。

    這個養豬場規模就是,全縣最大養豬場。

    現有存欄的豬有2168頭,全場有26個工人,與之相配套的是,有二部拖拉機,有一個小型發酵飼料辦工廠,一個輾米廠,一個農家肥加工廠。

    走到豬舍內,衛生保潔工作做得不錯,中間一條水泥路。

    因爲今天是突擊檢查,沒有預先通知。

    可見平常就是這麼做的。

    兩邊都是豬舍,每個豬舍內都有十幾頭的大肥豬。

    舍中的大肥豬,一看到有人過來。

    認爲是飼養員過來給它們餵食了,都跑到豬欄邊叫着索食。

    一頭頭養得又肥又壯,長勢十分喜人。

    養豬場場長楊小弟,一邊引導領導參觀,一邊向縣裏領導和公社領導,介紹了場裏的基本情況。


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