第0241章 東盟首腦
此時的東盟首任祕書長李先生，可以說是東盟九國的最高政府領導人，受趙衛東的授權委託，各財團、軍隊、警察都積極配合他的的工作，以及海量的資本投入，各項事業速猛發展。
李先生以他超凡的識才用才本領，爲東盟各國組了組建了由精英人才組成的政府班子，以及最簡潔的高效的行政管理機構。
雖然，各國的政府部門都是新組建。
但如何發揮每一個政府領導及公務人員的聰明才智，挖掘每一個公務人員的潛力。
這是李祕書長和每一個政府首腦必需要嚴肅考慮的問題。
否則就是有非常好的人才，非常優秀的人才，但是不能人盡其才，也是重大浪費，根本不能發揮應有的作用，甚至是反作用。
現代社會，人才已經成爲最重要、最寶貴的資源。
如何正確地認識人才、發現人才、合理地使用人才，也就成了李祕書長和東盟核心國家管理團隊最爲關注的問題，在他們的心中，人才就是一羣有非凡價值定位趨向的人，可以是有着固定標準模式的。
隨着職業的社會化進程的推進，人才也出現了活躍化與不穩定化的現象，在魚龍混雜的人才隊伍裏，要想最先最快地發現和使用好人才，可不是件容易的事情，這就必需建立科學合理的各級公務人員選拔任用和管理體系。
使各級公務人員選拔任用有一個非常直觀，而且方便操作，能夠形成制度化和規範化的選拔利用的標準。
避免出現不科學、不合理的選拔任用各級公務人員現象，造成一系列的惡果。
爲此，趙衛東特別交待笪鈴君和李祕書長，以及政府首腦核心團隊，必需對每個崗位建立建立任職資格，也就是每個崗位所必需的行政能力提出明確的要求。
在選拔任用前對於聘用各級崗位的公務人員，根據每個崗位的任職資格進行初選後，再好中選優，確定每個崗位最合適的人選。
公務人員就職後，必需遵守政府各崗位職責要求行使崗位職責，管理公共事務。
讓所有公共權力的使用有法可依，規範公共權利使用問題。
使之更好的管理公共事務。
建立健全每個崗位的績效考覈體系，把很大的一塊工資通過績效考覈結果進行發放，改變政府機構公務人員固定發放造成的懶惰性，避免出現幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣的弊端。
李祕書長看着一個個國家政權機關的組建和運行，他的心中充滿了成就感。
做爲一個華人，他同樣非常渴望華夏民族的強大，只有祖國強大，那麼在世界各地的華人才能被尊重，才能挺直腰桿。
他從心底裏非常感謝趙衛東。
是他給了自己這麼大的平臺，給了自己施展才華的天地。
原來，在自己的這個小國失去控制的時候，李祕書長覺得那是他人生最黑暗的時候，他真是感到自己的孤獨和無助。
他覺得他失去了自己的國家，失去了自己的奮鬥目標，也感覺到失去了最爲重要的人生希望。
那是他人生中最黑暗的一段日子。
萬萬沒想到，就在自己最無助的時候，趙衛東找到了他，給他展示了無比美好的前景，更是華夏民族走向世界之巔的希望，他的熱血沸騰了，他衷心希望參加到這場轟轟烈烈的偉大的變革中去。
李祕書長畢竟管理了十多年的城市國家，有着豐富的國家管理經驗。
也有個許多的探索和實踐，有在其中總結出的寶貴經驗。
更爲有利的是，趙衛東把李祕書長一生的成功管理國家，建設國家和發展國家的經驗全部交給他。
讓他的國家管理和建設的經驗更豐富更成熟。
另外，還把後世非常成功的各國發展思路，也都告訴他，以供給他取長補短，集思廣益的作用。
李祕書長曾經設想與馬來西亞合併，通過合法手段，取得整個馬來西亞的國家管理權，希望建立屬於自己華人的國度，他深知一個城市小國是多麼的弱小，根本沒有自保能力，況且又是世界海運的咽喉之地，而且是世界各國必爭的兵家要地，戰略地位非常重要。
沒有一個龐大的國度，沒有強大的軍隊，沒有廣闊的戰略空間，是無法自保的。
但經多番努力始終無法實現這個願望，最終還是無法實現。
因此他們的小國只能在夾縫中求生存。
爲了自身的安全，他根本無力脫離英聯邦，實現真正的獨立。
事實上也很難完全謀求獨立。
本來失去了自己統治的國家，對他帶去巨大的打擊，但沒想到“山重水複疑無路，柳暗花明又一村。”
趙衛東給了他一個他連想都不敢想的超級平臺。
把東盟九國都完全交給他管理，這是一個人口超過5億、面積達450萬平方公里的九國集團，如果能把這九國管理好建設好，那將是他一生最輝煌的成就。
從這二年多來，他真正看到了趙衛東的無比強大的實力，能夠養得起幾百萬現代化的軍隊財團，實力是何等龐大。
更讓他覺得不可思議的是，趙衛東能夠投入天量的巨資，建設整個東盟，就是投巨資建設一個國家都很不容易，何況是建設九國，這對任何人來說都是不可想象的。
他很清楚，要在落後地區進行工業化建設，投入有多大有多難。
海量的基礎設施建設，大量的骨幹工業佈局建設，特別是國防工業建設，不是有錢就行的，而且必需有先進的技術纔行，這些到底是怎麼得到的，這完成是個無法解開的謎團。
也正好是趙衛東、笪鈴君、尚建凱把最難最難的軍事和經濟問題解決了，就連警察機構和警察也一攬子解決掉了。
這個解決也非常巧妙，初期因爲要奪得政權，組建和訓練了大批軍隊，隨着國家政權的穩定，特別是經濟的快速發展，勞動就業問題的解決，人民生活水平的提高。
社會也就安定了，大量軍人退伍後全部都安排到警察機構。
這些都是經過多年教育和培養的對財團忠心耿耿，熱愛祖國的高素質軍人，對社會風氣的影響是巨大的。
李祕書長就把全部的精力，都投入到政府管理和民生建設上，再加上趙衛東把後世的許多科學合理的社會管理經驗傳授給他，使得他能夠以超時代的眼光來看待現代的社會問題。
李祕書長爲了讓新政府領導和所有的公務人員，能夠安心工作，是積極推動經濟改革與發展，採取一系列措施加強內政，成功建立起廉潔高效的九國政府。