第674章
在環球的問題上，松下和西格拉姆都有着非常迫切的交易傾向，幾個月時間，雙方已經初步達成了協議，只需要理清最後的一些債務信息和人事分歧，就可以達成最後這筆交易。∴∴，
這幾個月裏，邁克爾艾斯納一直在遊說西格拉姆的掌舵人埃德加布朗夫曼幫助自己將邁克爾奧維茨踢出環球，爲此不惜大肆渲染邁克爾奧維茨擔任環球總裁這段時間的各種不當行爲。
邁克爾奧維茨在aa時就已經習慣了利用aa的賬戶滿足自身奢侈的個人開支，aa是一傢俬人合夥制公司，並不需要像上市公司那樣時刻注意財務報告的問題，邁克爾奧維茨作爲aa的創始人，在這家經紀公司當中也有着非常獨特的地位，因此他這種大手大腳的行爲並沒有人敢提出質疑。但在擔任環球總裁之後，邁克爾奧維茨卻並沒有從一傢俬人公司轉任大型上市公司高管的覺悟，反而繼續保持着在aa時的生活方式，幾乎理所當然地覺得裝修豪華辦公室或者爲了結交好萊塢名流贈送昂貴禮品的開支都應該由環球予以報銷。
這也造就了他和邁克爾艾斯納之間的第一個矛盾點，邁克爾艾斯納非常不認同邁克爾奧維茨這種有些隨心所欲的個人行事方式。
同時，邁克爾奧維茨在aa時形成的強烈的控制慾與邁克爾艾斯納的強勢性格同樣產生了衝突，這也是兩人矛盾的根源。
歸根結底，兩人的矛盾還是印證了那句老話。一山不容二虎。
作爲西格拉姆的掌舵人。埃德加布朗夫曼當然不可能意識不到這一點。聽着邁克爾艾斯納在自己到來後沒有多久就開始拿着小傢伙這部影片的例子數落邁克爾奧維茨的不是，埃德加布朗夫曼也打定了在交易達成之前提前將邁克爾奧維茨踢出環球。
這其中當然有邁克爾艾斯納遊說的結果，但作爲一家大型財團的掌門人，埃德加布朗夫曼想到更多的，還是西格拉姆收購環球后這家公司的穩定問題，他可不想買下一家高層管理之間矛盾重重的電影公司。雖然是好萊塢的外來者，但埃德加布朗夫曼也清楚，無論是哪一行。一家公司想要發展壯大，內部管理層的穩定都是必須的。
艾斯納說完，埃德加布朗夫曼道：“邁克爾，我只想知道一點，如果要讓奧維茨離開環球，需要付出多大的代價”
邁克爾艾斯納老臉一紅，尷尬地輕咳了兩聲。如果不是當初他親自攛掇的那份金色降落傘協議，想要將邁克爾奧維茨踢出局是一件很容易的事情，這件事歸根結底還是他的失誤，但邁克爾艾斯納肯定是不會承認這一點的。更何況當時做出這份決定也是出於無奈，他好不容易將環球完全掌控在手中。並不像因爲心臟手術的緣故，讓松下那邊插手環球的管理層變動。
“根據當初簽署的協議，如果在沒有重大決策失誤的情況下要求奧維茨離職，環球需要補償他5000萬美元的現金和另外價值5000萬美元的股票期權，”邁克爾艾斯納說完，看了眼布朗夫曼的臉色，立刻就又補充道：“不過，如果奧維茨主動離職的話，環球需要付出的代價要目前索尼正在與奧維茨接觸，希望他擔任哥倫比亞的eo，他應該很可能會主動離開。當然，即使奧維茨不願意主動離開以趁着這次交易的機會，將奧維茨離職這一條加入交易合約，讓日本人承擔他的離職成本。”
埃德加布朗夫曼聽邁克爾艾斯納說完，敲着座椅扶手沉思了片刻，道：“這樣，你將這段時間說的那些關於奧維茨的資料整理一下，我下午會把那些資料作爲奧維茨不再適合擔任環球總裁的證據提交給松下方面的談判團隊，將奧維茨離職的條款正式列入談判條件裏。”
邁克爾艾斯納臉上閃過一絲喜色，點頭道：“我這就準備。”
1994年末的好萊塢再一次不平靜起來，哥倫比亞內部管理層開始震盪，環球影業再一次面臨易主，本就引人矚目的花朵影業不負衆望地憑藉碟中諜大賣嶄露頭角，如同又一隻開始閃閃發亮的螢火蟲。
邁克爾奧維茨放下手中的好萊塢報道者，將最近一段時間的好萊塢大事件統統過了一遍，失望地發現，這一切都與他沒有了太大關係。
這讓他不由地回想起了幾年前，那時候他還是aa的掌門人，不但在幾大電影公司之間翻手爲雲，還一手主導了索尼收購哥倫比亞和松下收購環球兩筆涉及到數十億美元的大交易。
但現在，雖然心裏非常不願意承認，邁克爾奧維茨還是發現，離開了aa，他就彷彿突然從一名好萊塢的操盤手淪落爲一枚棋子。經營aa二十年，邁克爾奧維茨已經積累了億萬身家，但對於他這種長時間處於好萊塢巔峯的人來說，失去權勢絕對要比失去金錢痛苦一百倍。邁克爾奧維茨很清楚在自己賣掉aa所有股權的那一刻，想要重回經紀人行業已經不太可能。與邁克爾艾斯納友誼破裂之後，留在環球已經沒有任何意義，邁克爾奧維茨不得不開始爲自己的下一步做考慮，好在，哥倫比亞的動盪給了他一個東山再起的機會。
座駕駛入卡爾弗城哥倫比亞製片廠內部，邁克爾奧維茨剛剛下車，出井伸之就已經帶着幾名隨從迎了上來。
幾年前索尼收購哥倫比亞的時候，邁克爾奧維茨就已經與出井伸之打過交道，雖然感覺到此時的出井伸之渾身上下瀰漫着一股難以掩飾的疲憊和焦慮。邁克爾奧維茨還是很熱情地與對方擁抱了一下。
哥倫比亞製片廠行政樓裏明顯多了很多進進出出的東方面孔。出井伸之更是將邁克爾奧維茨帶進了彼得古柏曾經的豪華辦公室裏。只不過彼得古柏和強彼得斯兩人都沒有出現。
在辦公室裏坐下，簡單的寒暄了一番，出井伸之便直言不諱地說道：“奧維茨先生，你肯定已經知道了，哥倫比亞現在的狀況非常糟糕，索尼非常需要一個能夠逆轉當前頹勢的管理者。”
“在好萊塢，任何一家電影公司都會經歷起伏，哥倫比亞擁有數十年的底蘊積累。又擁有索尼這樣的大集團在背後支撐，想要振作絕對只是一個時間問題，”邁克爾奧維茨侃侃而談道：“當然，這一切的前提是，這家電影公司需要一個合格的管理者。”
出井伸之深以爲然地點頭，道：“那麼，奧維茨先生，既然您今天接受了在下的邀請，肯定對哥倫比亞eo的這個位置很感興趣吧，可否先談談您打算如何管理這家公司嗎”
邁克爾奧維茨思索了片刻。道：“恕我直言，出井先生。作爲一家電影公司，其生存的根本就只有一條，那就是能夠製作出色的賣座影片期間每年都會向好萊塢電影公司成功推銷數十個電影項目，我相信整個好萊塢，在電影項目運營方面的經驗比我更豐富的人沒有幾個。”