“砰！”
姜望看着精心調配的基因在自己面前發生了爆炸。
“主宰！我相信你下次一定可以的！”
安娜對着姜望鼓勵道，雖然主宰表面沒什麼表情，但他的精神波動告訴安娜，主宰的內心並不像表面這樣平靜。
“吸~”
“呼~”
姜望長吸一口氣隨後緩緩吐出。
他不知道這是第多少次失敗了。
玩基因工程就像你去玩羊了個羊...
你很努力，很小心的去嘗試拼接，融合...
但你卻永遠不知道下次反應是什麼。
它有可能突然就給你出個神級基因，但更可能是融化，爆炸，或者膨脹成一坨不知道什麼物質的東西。
姜望緩緩伸了個懶腰，而安娜則非常懂事的跑過來給姜望揉肩。
“哎呀，主宰不是常說，失敗是成功的培育池，多衝才能中啊！我相信主宰一定可以的！”
還是安娜好啊，啥時候都對姜望充滿信心，充滿陽光。
只是這個詞...
聽的姜望表情微變，我說過這話嗎？安娜是不是又趁着他不在去網上去網上衝浪了？？？
是不是又是那個老司機網上衝浪不限速？
現在的安娜可會了，天天抱着姜望的終端徜徉在網絡世界。
除了姜望交代的任務，每天就是瓜子薯片小可樂，電影小說短視頻。
橫批：快樂少女。
姜望就像那見不得放假回家的天天快樂的初中生父母一樣，雖然嘴上不說，但暗地裏已經準備給她報補習班了。
看着還就差一萬進化點就可以讓安娜失去快樂生活，成爲他研發的小助手，姜望的動力就又來了。
在安娜崇拜的眼光中，姜望繼續開始研究，而安娜則坐在姜望身邊，拿出終端翻出她最近剛找到了的蟲族領主的小說，開啓了今日份的追更，點贊，打賞。
由於現在姜望基因庫內基因已經多如繁星一般，所以哪怕是他隨便創造的失敗品有時候都會提供十幾個進化點。
就在距離安娜進化的還有5k進化點的時候，他忽然收到了外界的訊息。
“你好姜望，我是來幫助你完成覆盤的輔助人員。”
看着終端上的訊息，姜望才忽然想起來三十七號臨走前交代的話。
他放下手中的工作，看了眼正在快樂看小說的安娜，微微一笑，就讓你再開心兩天。
“你好，請問這個覆盤的格式是...？”
“我稍後會給您發一份表格，您按着填就行，這個主要考驗您的戰後覆盤終結是否會跟我們輔助人員的一致，並進行對照看有沒有遺漏的地方。”
“好的。”
“那我接下來會問您幾個問題，以方便我們總結。”
“好的。”
姜望好像是被人問卷調查了一般，只能點頭回答好的。
“請問，對於您來說，此次的任務的難點是什麼？”
聽見輔助人員的問題，姜望脫口就準備說訊息少，但想了想，還是組織了一下措辭。
“首先，第一個難點是我對當地的風土人情，以及任務的理解不夠，第二點，因爲資料的缺失，我並不知道當地最高的戰力水平，勢力格局，只能花費時間自己搜尋，第三點...”
姜望直接將任務之中他所遇到的棘手問題拋出，無論是黑蛇的支援問題和對身份的僞裝問題，他雖然沒有直接說明，但卻隱晦的表達了這個意思。
畢竟哪有剛上崗位就直接毫不留情的吐槽工作的，多少還是需要遮掩一下的。
“好的，我大概彙總了一下您的意思，主要是訊息少，支援少，僞裝不夠...”
姜望聽着輔助人員直接說出了他隱晦表達的意思。
“這樣說可以嗎？”
“沒問題的，更直觀的表達才能讓我們更清楚明白的瞭解缺點的方向，因爲每一名黑蛇暗部成員對黑蛇來說都是重要的，寧可後勤累到死，也絕不能讓一線人員在後勤方面有任何的擔憂，這是我們一貫的宗旨。”
姜望聽着輔助人員話雖然感慨這纔是一個頂尖特工部門應有的後勤啊，只是不知道爲啥他執行任務的時候拉閘了。
“好的，您的大致情況我已經瞭解，接下來我會將表格發在您的專屬終端上，請您注意查收，祝您假期愉快。”
“好的。”
說完，姜望就掛斷了終端。
而他很快就受到了一份更加詳細的表格。
上面不僅有剛剛輔助人員提問的問題。
還有‘您認爲此次任務最重要的人物和轉折點。’
‘您認爲此次任務可以改善的細節。’
‘您認爲此次任務最失敗的地方。’
...
最後則是個小作文。
‘你對此次任務過程的經歷和看法。’
姜望看着面前宛如試卷一般的表格，有些愣神。
這是什麼？
‘我在異界寫作業的那些年？’
‘黑蛇的總結考試？’
雖然內心吐槽歸吐槽，但他依舊認真的開始回答。
這個表格相當的詳細，每一個問題都極具針對性。
而就在姜望答題的時候。
另一邊的輔助人員邊看着虛擬屏幕上姜望的評估表，邊喝了一口剛接的卡布奇諾~
“怎麼了？這個姜望不好相處嘛？”
旁邊的人員看着米爾頓正在愣神隨口問道。
“好相處，就是姜望的這個評價我不知道怎麼寫了。”
說完，旁邊的輔助人員側過身看了一眼。
看着姜望各方面都幾乎頂尖的六邊形圖，不由得感嘆。
“好傢伙，一個新人上面竟然給了這麼高的評價？”
“你沒經歷這次任務，你不知道，算了，你別問了，問多了你也麻煩。”
而那名輔助人員當然也懂規矩，沒有說什麼扭頭離去了。
面前這個各項能力的數值表其實並不算什麼機密。
因爲黑蛇暗部的正式成員，不是這種六邊形戰士，就是某幾項直接突破了極值。
真正重要的都在高層的祕密資料庫。
米爾頓所做的就是，需要在他與姜望合作期間對姜望所提問的問題和行爲方式給出他個人的評價。
只有彙總足夠多的訊息才能夠形成姜望的個人情況的面板。
米爾頓仰着頭思索着姜望此次任務的行事。
正當他還在思索的時候，姜望的表格已然完成，並直接發給了他。