“唐總，這種機體可以嗎？”
“行吧，暫時先按照這個設計吧。”
唐銳沒有否定這個造型，因爲這並不是最終的結果。
一架戰鬥機的氣動力外形設計，不是畫張圖就行了。
現在這張草圖，最多隻是一個想法。
等真正設計起來。
那問題多了去了。
所以唐銳也沒說讓他們改，因爲沒必要。
“好的，唐總。”
“你們不用急，慢慢來。”
唐銳點點頭，讓馮元興他們不用那麼急。
反正想要真正動手製造，也要等公司搬家之後才能開始。
眼下這個廠房，根本就不具備這個條件。
唐銳現在除了要搞定機體材料以外，剩下的他都不會管，也不會參與。
晚上，正常下班。
回到家。
唐銳就讓小藝下載了很多資料，都是跟材料學有關。
之前他雖然學過這方面的知識。
但都是基礎，並沒有深入研究。
尤其是製造工藝方面的知識，他基本上沒咋學。
現在要開始搞材料了。
這些知識他必須要學會纔行。
一夜無話。
第二天上班後，唐銳就來到材料實驗室，帶着兩個員工開始瞎折騰。
主要是他瞎折騰。
兩個員工負責記錄他的實驗步驟和製作流程。
唐銳纔不會做那些麻煩的事情，他只想把高性能材料搞出來。
“老闆，咱們要不要提高錸的比例。”
“爲什麼要提高？”
“老闆，咱們要搞耐高溫合金，金屬錸才佔1.5%的比例，物理特性是不是不夠？”
“足夠了，不需要那麼高。”
根據分析出來的材料配方比例，唐銳開始製造高溫合金。
流程和工藝都沒問題。
就是目前大家都用的流程。
但問題是。
製造完之後，材料性能完全不達標。
配方比例肯定是沒問題。
那就是流程有問題。
唐銳按照不同的流程，做了三次，全部失敗。
“來來來，你們也做幾次，隨便怎麼做都行。”
坐在實驗室的椅子上，唐銳懶得動手了，讓兩個員工開始搞。
“老闆，我想把溫度提高120度。”
“隨便，你提高1200度都沒問題，隨便搞。”
他毫不在意的說道。
鬼知道真正製造工藝到底是什麼情況，現在完全沒必要限制大家的想法。
就他剛纔搞出來的合金。
距離真正的耐高溫合金，還差2700度。
又不是已經接近材料性能了，只需要慢慢的調整，不斷的重複試驗，動作不要太大。
眼下性能還差這麼多。
當然可以放開來搞。
過了一會。
高溫合金製造完成，開始進行測試。
最主要的是耐高溫測試。
至於其它性能參數，並不需要急着進行測試。
“老闆，熔點提高了800度。”
“啥？”
唐銳直接從椅子上跳起來。
憑什麼？
一次實驗，就提高了800度？
跑過去一看數據，還真的提高了800度，簡直了。
難道這位員工，是隱藏的歐皇。
“接下來伱想怎麼搞？”
“老闆，我還想提高溫度。”
“提高多少？”
“200度。”
“開搞。”
又過了半天，新的合金製造完畢，開始測試。
結果……
熔點不光沒有提高，反而倒扣了200度。
這尼瑪。
“你們慢慢搞吧。”
唐銳無奈的離開實驗室，去找人事行政專員。
“你去跟智聯溝通一下，招一批材料學專業的研究生，博士生也行。”
人手不夠用了。
之前招收兩個材料專業的員工，是爲了方便他製造東西。
現在要進行大量的材料實驗，兩個人根本就不夠用。
必須要再招一批人了。
“好的，老闆，這次需要招聘多少人？”
“嗯……先招30人，不過簡歷要多收集一些，到時候還需要進行審覈。”
“那薪資待遇呢？”
“正常待遇就行了。”
他就喜歡材料學專業的整體行情，工資賊低。
同樣是研究生。
招一個程序員的薪資，足夠招3、4個學材料的。
大街上跑銷售的應屆畢業生，十個裏面有五個是學材料的，三個是學生物的，另外兩個要麼是學化學，要麼是學環保的。
別看現在是年底，不好招人。
但對於學材料的畢業生來說，正是最好的時候。
畢業半年多了。
找不到本專業的工作。
被社會毒打半年，心氣也沒有了。
現在給他們一份本專業的工作，薪資又沒有壓低，他們還不嗷嗷叫的投簡歷。
“林哥，公司準備招聘一批新人，保密和政審方面，你幫忙搞一下。”
唐銳又跑來找林超，畢竟他們公司招人，不是隨便招的。
“應該的，這就是我本來應該做的事情，明天我會去找軍區保密部門的人一起配合。”
林超點頭說道。
這種事情，正屬於他的管轄範圍。
轉眼間。
一天過去了。
材料實驗室那邊，沒有任何新進展。
今天製造出來的耐高溫合金，最高熔點還是2100度，距離理論參數，還差1900度。
材料浪費了不少。
得到的結果，就是一堆數據。
這堆數據的唯一價值，就是證明了他們今天的製造工藝流程，沒有任何價值。
怪不得資本不願意研究材料了。
這玩意就是燒錢。
別的東西燒錢，最起碼還能看到前景，甚至研究過程中產生的專利，還有價值。
搞材料燒錢。
你都不知道能燒出什麼玩意來。
運氣好。
搞出一款黑科技材料，直接原地起飛。
運氣不好。
只能得到一堆失敗的數據，告訴後來人，這麼研究是一條死路。