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第130章 要符合人設
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    黑盒系統和衛星俱樂部計劃其實都是普羅斯特提出來的,南安普頓青訓營和一些小俱樂部一直以來都有很深的聯繫,他們可以將用不上的球員轉讓出去,也可以讓小俱樂部的年輕天才得到更好的訓練機會,這本身就是互惠互利的一件事,在之前南安普頓就已經準備實施衛星俱樂部的計劃了,可是因爲之前南安普頓表現太挫,直接掉到了英甲,光是迴避條款,都夠他們喝一壺的。

    所以一直到今年,南安普頓才準備重新啓動這個計劃,現在得到了紀矢的首肯,說明計劃馬上就要啓動了。

    挑選的都是那些基本上不可能進入英超的小俱樂部,卻長期混跡英乙英甲的那種,這樣纔不受迴避條例的監管。

    這樣的選擇,其實挺多的。

    比如剛和南安普頓簽訂了續租瓦爾迪一年的斯蒂文尼奇就是南部的球隊,他們也很樂意和南安普頓這樣的俱樂部聯繫,因爲他們就是一支半業餘俱樂部,自己的青訓也很糟糕,也沒什麼錢,除了讓大俱樂部鍛鍊年輕球員之外,是沒什麼價值可言的。

    能和南安普頓形成合作,這本身就是天大的好事。

    這種對象要好好挑選,選擇的基本上都是那種沒什麼青訓傳統加上財力又不足的隊伍,這樣的隊伍是基本上沒有衝上英超的可能的,甚至英冠都不可能。

    所以米爾頓凱恩斯這種有一定財力的俱樂部,就算是英甲也不會成爲衛星俱樂部的,還有萊頓東方這種,雖然一直是個小球隊,可是卻是東倫敦僅有的兩支職業隊伍之一,這樣的隊伍也很難成爲別的隊伍的衛星俱樂部。

    所以南安普頓將會挑選那些常年在第五級和第四級聯賽中混跡的隊伍,這樣的隊伍最好接觸,也不會犯什麼忌諱。

    當然,這種事情就不需要紀矢親自去做了,安排俱樂部的人下去做就行了。

    “我知道,你的壓力也很大,畢竟南安普頓的財力有限,不過英超現在轉播費都很高,在英超多待幾年,就差不多了吧?”普羅斯特說。

    “道理是這個道理,可是實際上很難啊。”紀矢嘆了一口氣。

    普拉森特點點頭,在英超保級,說起來簡單,可是之前南安普頓連這個都沒能做到,甚至是降級到了英甲,從這個角度看,就知道英超的錢,也不是那麼好拿的。

    “我計算了一下,黑盒計劃整個展開,起碼需要五千萬英鎊的投入,就別說訓練基地上的其他投入了,我們每年有幾百萬的利息要還,最近還得熬。”紀矢最後說。

    普拉森特點點頭,他年紀其實也不大,當然和紀矢比起來算年紀大的,現在四十多歲,作爲青訓營的主管,他還有的是時間等到南安普頓的青訓變得更加的強大起來。

    “我們現在是小俱樂部,可是我們在青訓上有很大的名聲,這就是我們的優勢,和那些更小的俱樂部比起來,我們擁有更大的舞臺,和那些大俱樂部比起來,我們則有培養年輕球員和給他們空間的機會。這將是我們初期的生存之道。”紀矢對普拉森特說。

    “其實南安普頓一直是這麼幹的。”普拉森特點點頭。

    “所以在青訓上,我們也要形成統一。以前我們就有這個問題,當一個青年球員在我們的青訓營裏練了十年的四三三,結果來了個新的主教練打四四二,他的十年訓練就等於白費了,這不是浪費嗎?還好,現在我是主教練,而且應該不會下課,所以我們要把四三三作爲俱樂部的主打陣型,速度快技術好能成爲爆點的邊鋒,得分能力不錯能有戰術能力的中鋒,能接應中前場的影子前鋒,跑動積極能攻善守的中前衛和攻擊中場,具備一定向前能力的後腰,速度快助攻能力出色的邊後衛,能互補的中後衛……這些都是我們訓練的目標。”紀矢說。

    普拉森特佩服的點了點頭,這正是他一直想說,卻沒法系統的表達出來的東西。

    南安普頓的青訓營很出色,可是他們訓練出來的好球員卻未必能夠成爲南安普頓一線隊的球員,這樣俱樂部的投入,等於是完全的浪費了。

    就好像拉拉納在南安普頓降級的時候,一度都不能成爲主力,後面進入主力陣容也是給別人打輔助,完全掩蓋了他的才華,一直到紀矢上任,重用他打攻擊中場,甚至上個賽季讓他出任唯一的攻擊中場,這樣才讓他取得了足夠出色的表現。

    這個問題,可是之前的俱樂部管理層沒有注意到的。

    也許是因爲紀矢既是管理層,又在一線帶隊,才能夠察覺到這一點吧——普羅斯特在心裏想着。

    今天紀矢其實也沒什麼事,所以和普羅斯特聊完了關於黑盒計劃的事情之後,紀矢就和普羅斯特在青訓營裏逛了起來。

    畢竟按照系統給他做的人設,他是十歲就在南安普頓青年隊裏踢球,然後快二十歲的時候才斷腿沒法繼續職業生涯的,所以他對青訓營應該很有感情纔是。

    可是實際上……他對南安普頓青訓營有個屁的感情啊!在得到系統之前,他連南安普頓青訓營大門朝哪兒開都不知道!

    所以這兩年來他其實很少來青訓營,來也是看看有沒有什麼可用的球員,不過大家都知道俱樂部百廢待興,什麼事情都要他來管,沒時間來看青訓營也正常,可是今天也沒別的事,來都來了,再不故地重遊一下,那就說不過去了。

    南安普頓青訓營一直很有名氣,雖然以前只有幾個專職的管理人員,可是那是因爲大量教練其實都是業餘兼職的,而且南安普頓以前是精兵系統,那種被人看出來天賦很高的纔會留下來,所以往往成材率都非常的高。

    當然,這也是因爲經費的問題,錢不夠,就只能精兵簡政,這往往也會讓他們錯過不少出色的球員。

    對一傢俱樂部來說,這也只是一個選擇的方向而已。


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