第91章
楚婉秋並未提及公司關制度。
他們之前都從事電子商務,而且,曾經的陳家在江州也有着一家大型公司。
所以,陳東對公司裏制度的認知不比自己查。
叮囑幾句之後,楚婉秋便離開了辦公室。
陳東坐在辦公以上,順手從文件架取出一份公司簡介看起來。
創美公司註冊時間爲半年前,註冊資金七百萬,現有管理員工一百五十人。
其餘便是公司的生產流產以及產品介紹。
他又看了幾份關於產品特性的文件以及銷售報表,其銷量最好的是燒傷膏,上季度營業高達五百七十萬,除去所有開支,淨利潤大概在一百五十萬左右!
同學聚會上,楚婉秋差點就爲了自己花兩百多萬請客喫飯!
那筆錢,她一個季度也賺不回來!
想到這些,陳東心裏有些感動。
他下定決心,要把這家公司做大做強。
接下來的半個小時,陳東一直翻看着文件資料。
從採購草藥到車間管理,最後到市場分析。
叩叩叩!
這時,外面響起了敲門聲。
“請進!”
陳東擡頭看向門口。
一名體態微胖的女人手裏拿着一個工牌走來。
“陳副總裁您好,您的工牌製作好了!”
女人很禮貌的把工牌遞給陳東,但看向陳東的眼神,卻是有些怪異。
半年來,公司副總裁的崗位一直空缺,這突然多出一個陌生總裁,還是一個從未見過的年輕人,也不知道總裁是怎麼想的。
工牌是紫色吊繩,卡片爲純白色,上面是簡單的職位信息。
“謝謝!”
陳東接過工牌,同時瞥了一眼胖女人的工牌信息。
人事部經理:高鳳
經理的工牌吊繩是紅色,吊繩的顏色用於區分崗位登記,紫色便是最高級管理人員。
“沒什麼事,我就先回去工作了!”
高鳳笑吟吟的說了一句。
“嗯!”
陳東應了一聲,然後從抽屜裏拿出一個筆記本記錄着什麼。
經過了解,他發現創美公司除了燒傷膏之外,其他美容產品的效果根本上不了檯面。
甚至,大部分國產美容產品都弱於外國。
諸如雅詩蘭黛、蘭蔻、歐萊雅等耳熟能詳的品牌全是外國貨。
陳東打算用自己丹藥配方替換掉創美公司的原有產品配方。
過了半個小時,楚婉秋帶着陳東去辦公室開會。
辦公室大概二十多人,全是主管級以上的管理人員。
“這個男人是誰啊?”
有沒見過陳東的管理人員疑惑問道。
“新來的副總裁,沒看吊繩是紫色的嗎,這個顏色只有總裁和副總裁才能佩戴!”
之前在車間見過陳東的人小聲解釋。
大部分人管理看向陳東的表情都暗自不爽。
尤其是總經理周鑫,臉色陰沉到了極致。
他是公司第一批員工,而且畢業於名校,還有十多年的管理經驗。
按照公司的內部晉升制度,副總裁的位置應該是他的。
可是現在,楚婉秋不動聲色的就重新找了一個副總裁。