第1412章新局面
薛高揚跟了裴欒這麼多年，從來沒見過這種場面。
早上股東大會撕逼，公司高層全部被抓。
午休時間還沒到，人事就完成了對違規員工的勸退、辭退工作，並將現有員工重新整合。
下午，定好公司新的主營放下，行政就重新做好了行政部門劃分，並且將現有員工重新分配。
人事把招聘方案，提審到阮舒手裏。
到了晚上下班時間，公司已經變得井井有條。
付建軍以爲的場面，根本沒有發生。
拘留所裏的付建軍，還在等着阮舒回去找他。
可等了幾天都不見人，好不容易等來個人，還不是阮舒，而是他自己的親信。
“怎麼樣，霆舒上下是不是亂套了。”付建軍一副看好戲的樣子。
“亂什麼啊！”親信急的像是熱鍋上的螞蟻，“人家阮舒已經重新招好了人，把原來的部門都廢了不少，又成立了新部門。”
“聽說，還打算挖個什麼精英回來管公司。”
付建軍瞠目結舌，“不可能！公司一下子走了那麼多人，怎麼可能重回正軌！”
親信把手機拿出來，“哎呀，就算我能騙人，新聞還能騙人啊？這幾天霆舒的動靜特別大，財經新聞都報了好幾回了。”
付建軍看見手機，纔算是相信。
是他天真了，就算阮舒搞不定公司，那不是還有阮霆。
憑阮霆的手段，有什麼做不到的。
“完了......”
此刻的阮舒。
手裏拿着新方案，站在霆舒集團研究中心。
“研發部改成研發中心，以項目的形式分別管理。預算按項目審批，不再以部門形式審批。”
阮舒和研究主任詳細講解公司新架構。
研究主任是裴欒早年特地請回來的，對霆舒內部的情況，也有詳細說過。
老爺子年近六十，鬍子雖然白，但精神矍鑠，“嗯，這種管理辦法很合理，內部之間也有個良性的競爭。”
“楚老爺子，對不起，之前因爲公司內部問題，讓您的工作環境不是很舒適，是我的責任。”阮舒十分誠懇。
“裴欒也都和我說過了，我也理解。家族企業能做到霆舒這個規模實屬不易，我歲數大了，以後的世界是年輕人的。”楚雄很和藹。
阮舒這邊一結束，薛高揚就把新的資料遞給她，“阮總，新的執行總裁已經到了。”
阮舒也算聽了阮霆的建議，裴欒現在接手了裴家，確實分身乏術。
霆舒集團的業務都在比較下游的線上，爲了能把下游生產做的紮實、有競爭力，才誕生了研發部門。
所以，霆舒集團的經營管理上不需要阮舒再親自動手了，按她的思路，請到好的職業經理人就能解決問題。
這個職業經理人，是阮霆介紹給她。
薛高揚引着阮舒到了會議室。
阮舒看見裏面的女人，眼神裏閃過驚訝，“是你。”
那人也很驚喜，“您是......那天爬山的小姐姐？”
沒錯，新招的職業經理人，竟然是阮舒和陸景盛去爬山那天遇到的那對情侶中的女孩。
阮舒趕緊低頭看了一眼資料，“資料上寫，你今年三十歲，我可一點都沒看出來啊。”
“從小長了一張娃娃臉，不顯年紀，但也看着沒什麼氣勢。”