張東峯心想，一個男人要想在年輕漂亮性感的女人面前坐懷不亂，那是一件多麼不容易的事情？
他甚至有點後悔，孫雪晴的意圖那麼明顯，自己爲什麼不可以放縱一回？
只是張東峯不願過於墮落，他知道自己正是往上走的時候，不能在這個關鍵時刻被女人所羈絆。
何況張東峯還有自己做人的原則，不想用情過濫。
原先張東峯在每個個地方任職，都會與一二個女人發生親密關係。
但由於張東峯職務經常發生變動，不可能與這些女人一直保持親密關係。
他的這些女人真的純粹是紅顏關係，並不涉及太多的職務提拔與錢財，爲此由於路途遙遠或爲了張東峯的名譽，主動地、漸漸地斷了關係。
再說，大部分女人，都已經找到自己的另一半，張東峯也不想再去打擾人家的幸福生活。
真的只是不求天長地久，只求曾經擁有。
對於孫雪晴，自己是不是也可以進行這樣的處理？先等等再說吧。
第二天上班，張東峯讓祕書打電話給衛永言。
衛永言很快就來到張東峯的辦公室。
張東峯把裝有五萬元的信封交給衛永言：“上次你把這個信封忘在我家了，趁着今天這個機會，你拿回去。”
衛永言撓了撓頭，輕聲說道：“領導，這是我的一點心意，請您務必收下。你幫了我這麼大的忙，真的只是一點心意。”
張東峯擺了擺手，語氣堅決地說道：“你只要把機械廠辦好，讓所有工人過上好日子，就是對我最好的謝意。”
“你應該知道，我從來不收重禮。”
衛永言見張東峯態度堅定，考慮到辦公室隨時可能會有人進出，便先收起了這個大信封。
接着，他猶豫了一會兒，說道：“領導，我有個情況向你反映，希望能得到重視。”
“本來我是不想說的，現在看到您堅決不收我的錢，我覺得有必要向你反映這個問題。”
“龍觀市機械廠並沒有碰到過這種情況，但我的好幾個朋友在開辦企業中，都遇到了喫拿卡要的行爲。”
什麼？機關幹部居然明目張膽地向企業喫拿卡要？張東峯心驚不已，看來自己以前下鄉下各縣多了，暗訪企業的時間和次數太少了，根本沒有發現和關注這些問題。
接下來，衛永言所反映的情況，讓張東峯震怒不已。
原來龍觀市場監督管理局部分工作人員在辦理培訓證明、出具檢測證書、開展現場評審等環節，向多家企業喫拿卡要，不僅干擾企業生產經營，也給企業造成沉重負擔。
衛永言的好友唐浩然開辦的龍觀市清安塑料製品廠，在四個月內便遭遇了五次喫拿卡要行爲，涉及金額三萬多元。
比如以代辦爲名索要費用。時任龍觀市市場監督管理局質監科科長鄭某來到清安塑料製品廠，將已經辦理退休手續的該局質監科前任科長鬍某介紹給企業負責人唐浩然，並明確告知胡某的“科長”身份。
過了一段時間，胡某向唐浩然提出，企業辦理工業產品生產許可證現場審查時需提供檢驗員培訓證明，以代辦爲名索要費用3000元，並辦理了虛假檢驗員培訓證明。
再過了一段時間，胡某再次來到這家工廠，提出辦理工業產品生產許可證需要檢驗設備的檢定證書，再次索要2800元，隨後出具了7份虛假檢定報告。
比如通過第三方收取費用。胡某帶領第三方公司負責人鞏某來到清安塑料製品廠，稱辦理工業產品生產許可證需要請第三方專業公司編寫申報材料，並“推薦”第三方公司以1萬元的價格爲其編寫。
唐浩然因擔心拒絕會有麻煩，遂向鞏某支付1萬元。事後，鞏某套用文本模板簡單編了一套申報資料應付了事。
比如要求企業請喫送紅包。專家組到清安塑料製品廠開展後置現場審查，胡某持已註銷的行政執法證參與審查並簽字。
其間，胡某要求唐浩然在現任科長鄭某親屬經營的酒樓接待專家組用餐，並支付餐費及菸酒費5000多元。用餐人員除了2名評審專家，還包括胡某、鄭某及龍觀市市場監督管理局工作人員共9人。
此外，在胡某要求下，唐浩然還向評審專家送紅包3000元，支付路費1000元、住宿費1000元等等。
後來，胡某以企業所在地距離市區較遠爲由，要求報銷路費500元，唐浩然無奈只得向其轉賬500元。
事實上，企業與市區相距不到30公里，單程僅需20多分鐘。
當然不只是清安塑料製品廠受到這樣的喫拿卡要，胡某、鄭某還以相同套路向其他企業“伸手”。
由於衛永言是龍觀市民營企業家協會副祕書長，經過初步調查，他覺得龍觀市有關單位工作人員向市場主體喫拿卡要的現象比較普遍，企業老闆非常反感，卻敢怒不敢言。
執法部門隔三差五地來廠裏檢查，連門口放個孩子的玩具都被記錄說不規範。
想在龍觀市辦企業，就要先認識有關監管部門的工作人員，想認識就得送東西，不送不行。
張東峯聽到這些情況，心裏當然非常憤怒。某些部門的部分工作人員如此大膽妄爲，將會極大破壞營商環境。
張東峯原先是龍觀市二把手，現在是一把手，當然不可能過多地去關注中小企業。而大型企業或知名老闆投資的企業，龍觀市相關部門的工作人員並不敢表現過份，因爲他們知道這些老闆得罪不起。
其實上，中小型企業的數量很多，這些工作人員整天想着如何喫拿卡要，一年的收益還是非常可觀的。
張東峯當然也不能光聽衛永言的一面之詞，但他相信衛永言沒有必要騙他，於是他責成簡立輝組成調查組，進行暗訪和祕密調查。
結果發現各單位有行政執法權的工作人員檢查頻率較高，有的甚至不給點好處費就不走。
特別是龍觀市市場監督管理局等單位部分工作人員無視三令五申，無視條例規定，私下結成利益團伙，利用職權長期向企業喫拿卡要，嚴重破壞了營商環境。
針對檢查組發現的問題，張東峯親自進行批示，對此次涉及市場監管領域相關人員利用職務之便喫拿卡要等違法違紀行爲，依法依紀全部進行嚴肅查處；並舉一反三，開展全面排查。
對於龍觀市市場監督管理局一把手、二把手給予免職處理，班子成員全部進行更換。
質監科和幾個相關科室的負責人涉及長期喫拿卡要，被開除公職。一些工作人員受到政紀處分，並退回喫拿卡要的費用。
當然，同時也對其它有執法權的機關單位的工作人員進行免職、政紀處分等等。
經過幾天的籌備，龍觀市委、市府專題召開全市優化營商環境暨作風效能大提升專項行動推進會。
張東峯在會上強調，要把提高辦事效率作爲首要任務，既要做到門好進、臉好看，更要做到事能辦、能快辦，讓企業切實感受到機關辦事的速度和服務的溫度。
要優化審批程序、縮短審批時限，積極推行容缺預審、分類審批、採取多圖聯審、多評合一等模式，最大限度提高審批效率。
要強化部門協同，打破信息孤島，嚴格執行首問負責、一次告知、書面告知等制度，加快推進部門、層級之間數據的互聯互通和無縫銜接。
要深化涉企服務，堅持“包辦牆外事、幫辦牆內事”的原則，爲每個簽約項目提供全面及時的要素保障，爲每個重大項目提供個性化服務，真正做企業最需要做的事，做企業做不了的事，讓企業辦事不再“靠關係”“找熟人”“給好處”。
要以敬畏心行使權力，保持清醒的權力觀，始終牢記權力姓公、公權公用的基本屬性，始終謹慎用權、依法用權。
同時，市縣二級紀委監委要建立專項整治問題線索快速覈查機制，對損害企業利益、破壞營商環境的問題要優先受理、提級辦理，堅決查處、絕不姑息。
隨後，龍觀市委市府聯合發佈了“六個不允許、六個必須”條例，以及7種情況一經查實，一律先免職後處理。
在這個會議上，張東峯還宣佈市委市府統籌全市行政執法監督、檢察法律監督和紀檢監察監督中有關營商環境投訴監督職責，在市檢察院掛牌成立了龍觀市營商環境投訴監督中心。
這是全省、甚至是全國第一家設在檢察機關的營商環境投訴監督機構，屬於龍觀市優化營商環境的開拓性創新舉措。
張東峯對此的解釋是：“法治是最好的營商環境。要千方百計把市場主體保護好。”
他對於這個營商環境投訴監督中心所提的要求是以服務市場主體爲宗旨，各方集成作戰，做到“一站式”處理投訴監督事項。
要聚焦市場主體投訴難題，建立健全統一便捷的投訴舉報系統、高效公正的辦理反饋體系、權威有效的評價監督機制，堅持對市場主體的投訴做到“件件有回覆、事事有迴音”。
此事得到初步解決後，張東峯又遇到了一個高檔小區爛尾的問題……