王進擡腕看了看手錶，搖了搖頭說道：“算了，改天再說吧。你辛苦下，加個夜班，大領導要把所有關於東興重工的材料整理出來，明天上午送到他的辦公室裏。”“要記住，這是你將功補過的唯一機會，一定要好好表現，不能有半點差錯，要是出了問題，咱們老賬新帳一起算。”
辛長遠擡起手來，敬了一個禮，嬉皮笑臉地說道：“領導請放心，我保證圓滿完成任務！”
王進面無表情地點了點頭，夾着皮包走向門外，一隻腳已經邁出門口，卻又停下來，轉過頭說道：“長遠，我的六萬元什麼時候才能解套？家裏過段時間要用錢了，要說炒股虧了，你嬸子肯定不信……”
辛長遠額頭冒汗，乾笑了幾聲，有些底氣不足地說道：“領導，你放心，大盤很快就要跌到兩千五百點，到時我再補點倉，喫一波反彈就回來了。”
王進‘唔’了一聲，又嘆了一口氣，鐵青着臉，悶悶不樂地轉身離開。
辛長遠擦了擦冷汗，拿着茶杯走到窗前，向下望去，恰巧看見張東峯坐進汽車裏，他不禁嘆了一口氣：“我算是撞到槍口上了，還是要時來運轉？”
喫過晚飯，張東峯與柳宜在餐廳裏坐了一會兒，就一起下了樓，從東興賓館後面的小路，走出巷子，來到東江邊上，兩人找了一個涼亭坐下，慢慢地聊了起來。
通過柳宜的講述，張東峯對東興重工的情況有了一定的瞭解。
這家企業的前身是大興機械廠，是東興市頗有實力的一家國營企業，主要生產冶金機械設備，效益最好時，曾有職工三千人，爲東興市經濟發展，做出過極大的貢獻。
十年前，受制於整個行業不景氣，加上設備老化，以及自身管理等原因，大興機械廠很快沒落，最困難時，曾經有十個月無法開出工資。
衛平當時是常務副市長，他在率隊外出考察後，經過反覆論證，決定對大興機械廠進行大力扶持，並將企業更名爲東興重工公司。
經過一番精心運作，東興重工被列入省重點項目，由國家部委、曲江省、以及東興市三方共同投資，準備斥資五億元，打造出一家實力雄厚的地方龍頭企業。
只是，項目的進展並不順利，原定的專項資金遲遲沒有到賬，東興市派出幹部馬不停蹄地往省裏、京城部委跑資金，用了將近兩年的時間，花去幾十萬元的公關費用，打點好各個部門，纔將資金落實到位。
半年後，三方又組成聯合考察團，到外國進行考察。
考察團成員都是領導幹部，其中沒有一位是相關領域的專業技術人員。
從國外購買的設備運抵東興市後，經過安裝調試，才發現有嚴重的質量問題，竟然有將近一半的進口設備無法正常運轉。
與外方的官司最後不了了之，除了那位主導談判的領導被問責外，最倒黴的就是東興重工。
公司在紅火不到一年之後，再次陷入困境，使得東興重工的工人羣情激奮，引發出一系列聚集事件。
由於新聞媒體的報道，引起了省領導的重視，派出工作組進駐公司進行協調，最終平息了衆怒，但是從此東興市背上了沉重的包袱，只能靠輸血維持企業的生存。
此時，衛平已經擔任東興市一把手，他決心徹底解決東興重工的問題，於是親自做了批示，市裏追加投資兩億元，企業再自籌一部分資金，進行技術改造，並把東興重工的改制提上議程。
當時東興市的二把手何濤也很重視東興重工，邀請專家爲企業診脈，並從外地高薪聘請優秀的管理人才，又通過私人關係，幫東興重工拿到了幾筆大額訂單，經過這番折騰，公司總算有了一些起色。
不過，讓人沒有想到的是，在企業改制的過程中，又爆發出腐敗案，除了幾位公司高管外，包括市長助理李炎在內的十多名領導幹部涉案落馬。
衛平在盛怒之下，親自跑到省裏告狀，此事激化了他與何濤之間的矛盾。
最終上面領導將何濤調離東興市，從外市調來袁烈擔任二把手。
近兩年來，機械行業陷入集體低迷，東興重工的日子越發難過。
東興市財政此時並不寬裕，東興重工靠財政補貼來維持工資越發困難，再加上工人們對之前的集資方案不滿，要求全額退款。
在要求沒有達到滿足後，許多工人就開始四處告狀，搞得東興市非常被動。
張東峯感慨道：“國營企業就象唐僧肉，哪個妖魔鬼怪都想喫上一口，怪不得辦不好。”
柳宜嘆了一口氣，繼續說道：“東峯，東興重工的問題遠比想象的還要嚴重。”
“一方面由於多頭管理，衛平和袁烈對於改制方案分歧嚴重，改制工作進展緩慢。”“另一方面，對於這家企業，衛平涉及很深，他當初也是出國進行設備考察的領導幹部之一。公司的幾任總經理，也都是經他親自把關任命，因此工人們對衛平的意見很大，外面有很多不利的傳言。”
張東峯皺了皺眉頭，輕聲問道：“什麼傳言？”
柳宜扶了扶眼鏡，想了想，說道：“有人反映衛平在國外收過鉅額賄賂；也有人說他精心佈局、設下圈套，利用東興重工事件做文章，趕走了一心想搞好東興重工的何濤。”
“畢竟在何濤擔任二把手的期間，是東興重工效益最好的時期。他離開東興市後，東興重工很快就走下坡路。”
“總之，負面的消息很多，都是衝着衛平去的。很多人都嚷嚷着要去省裏告狀，要告倒衛平。”
張東峯沉默了下來，過了好一會兒，笑道：“天快黑了，我們早點回去吧。改天我去東興重工公司轉轉。”
“現在最要緊的是，要想盡一切辦法把公司搞起來，只要能擺脫目前的困境，一切都會好起來。”
柳宜點了點頭，一起與張東峯往回走，嘆息道：“重新搞活很不容易。市裏藉助招商引資的機會，給出過很多政策，希望能夠找到合作伙伴，盤活東興重工公司。”“但是，前來洽談的企業老闆，大都是奔着揀便宜的心理來的，哪個都不肯真心合作。”
“其實也可以理解，三千人的大包袱，還揹負着一堆債務，歷史遺留問題又多，確實很難處理好這些問題。”
張東峯一邊走一邊問道：“在東興重工的問題上，袁烈是什麼態度？”
柳宜皺着眉頭說道：“袁烈的態度很難琢磨。他也提出過一些方案，比如搞債權轉股權，或者先破產清資，再重新引入新的戰略伙伴，提供五年免稅的優惠政策，來幫東興重機解困。”
“不過，這些方案一直都停留在紙面上。工作組成立一年多的時間裏，都把精力用在維穩上，其他方面根本無暇顧及。”
“只是越是維穩，就越不穩定。東興重工的問題再不抓緊解決，肯定要出大亂子。”
張東峯感慨道：“依我看，還是要靠企業自身來解決問題。我們這些搞行政的人，對於搞企業大都是門外漢，心裏越是急着搞好，就越容易把事情弄得一團糟。”
柳宜點了點頭，苦笑着道：“從最近發生的一些事情來判斷，不排除有人在煽風點火，想利用職工的不滿情緒，惹出事端，給衛平製造新的麻煩。”
張東峯說道：“衛平已經察覺到了這一點，下午談話的時候，他直接點了出來。”
柳宜摘下眼鏡，細心地擦了擦，又戴了回去，笑道：“衛平的工作能力強，有大局、有魄力，只是家長作風嚴重，喜歡獨斷專行，讓許多班子成員意見很大。”“另外，他太信任身邊的一些人，以至於有些幹部驕縱狂妄，不把其他領導放在眼裏。”
“還有一些幹部仗着他的寵信，公開違反規定，大搞特權，在社會上造成很多負面影響。”
張東峯贊同道：“衛平應該是很有特色的領導，優缺點都很鮮明。相對而言，我還是很欣賞他的。”
“對於袁烈，讓人琢磨不透，總覺得他的臉色很陰騭。這樣的人，並不好打交道。”
柳宜說道：“和袁烈打交道，確實要小心。他在擔任副職的時候，口碑就不是很好，很能整人。”
“這兩年來，省裏接到了很多關於衛平的舉報材料。這些舉報信，許多都是袁烈在幕後主使。這個人能力雖強，但心術不正，倒是有些可惜了。”
張東峯嘆息道：“這樣的幹部在體制裏太多了。本來都是極有能力的人，卻不把精力放在工作上，而是一門心思往上爬。”
第二天上午，張東峯坐在辦公桌後，看了當天的東興日報，又批閱了幾份文件，剛剛丟下簽字筆，外面就響起一陣清脆的敲門聲，他擡起頭來，沉聲說道：“請進！”
辦公室的房門被推開，辛長遠抱着幾個厚厚的牛皮紙袋走了進來，看着辦公桌後面坐着的張東峯，侷促不安地說道：“領導，我來送材料。”
張東峯笑道：“長遠兄，我們又見面了，快過來坐。”