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第199章三定方案
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    張東峯心想,李小華能夠主動提出離開組織部,到喜歡的崗位,還可以騰出一個局來安排其他縣委常委提名的預備人選,幫了他一個大忙。

    張東峯對於李小華的主動離開,不能表現的過於無情,便說道:“李部長,既然你想擔任政法委副書記,明天我跟鄭書記反映一下,儘量爭取由你主持政法委的日常工作。”

    李小華達到了目的,千般感謝地掛了電話。

    張東峯鬆了一口氣,心想,他最擔心的就是李小華不同意離開組織部,和他爭執起來,就會影響他的威信。

    沒想到他左思右想都不妥當的事情,竟然輕易地迎刃而解,張東峯立即充滿了信心,決定安排趙成剛擔任民政局長,心想,要做大事有大作爲,必須要有鐵腕,優柔寡斷不僅被人瞧不起,還有可能葬送大好的前程。

    事前對來自各方的阻力有了一些估計,沒想到來自上面的阻力比預想的更大。

    第二天,張東峯一走進辦公室,祕書林敏說道:“張部長,鄭書記請你過去一趟。”

    張東峯走進去,鄭冠華正陰着一張黑臉在收揀東西。

    看見張東峯進來,他氣呼呼地說道:“誰把消息通得這麼快,我們昨晚剛討論了草案,今天早上我已經接到了五個電話,都是市局的領導要求縣局的局長進行留任,財政局長還說如果不讓孫迪局長留任,以後對江東縣的財政就放手不管了,真是豈有此理!”

    張東峯淡然地勸說:“鄭書記,某地要發生地震,老鼠會提前感知,從洞裏跳出來逃生。我們這些局長也是屬鼠的,只要發生危及崗位的變化,不需要通氣,他們也會提前感知。”

    鄭冠華笑罵一句:“我不相信換一個局長就會變天。”

    張東峯接着說道:“有些人總把下屬單位看成自己管理的地盤,搞家天下。”

    鄭冠華迴應道:“鐵打的營盤流水的兵,我們都是一紙幹部,組織叫上哪就上哪,爲什麼有些人就是不明白這個理?”

    張東峯臉色平靜地說道:“鄭書記,這背後可能有一些複雜的原因,但不能因爲來自上面的阻力,就影響機構改革的工作大局。”

    鄭冠華已經整好東西,便在辦公椅上坐下,點燃一支菸抽了起來:“頂不起、躲得起,我帶一個組上清元山,到山上躲一個星期,等我們考察下來,就召開常委會定下來,這邊的事情你和歐陽縣長多費一點心,我手機關機,有事打清江鎮的電話進行聯繫。”

    鄭冠華想了想,繼續說道爲:“在外人看來,好像人事安排是書記說了算,你現在知道了吧,人事安排是各種力量博弈的結果。”

    “當各種力量在相互攪動,攪起一團渾水時,就有可能把書記和組織部長推上風頭浪尖,一個合格的組織部長要能夠平衡各種力量,最終形成一種和諧的局面,這是最高境界。”

    “這一次情況不一樣,許多老幹部必須退下來,又非心甘情願,矛盾在所難免,你要有心理準備。”

    張東峯點了點頭說道:“鄭書記,機構改革三定方案怎麼辦?”

    鄭冠華愣了一下,接着說道:“這個事情幾個書記議過了,縣裏有編制委員會,讓歐陽明輝召開一個編制委員會全體會議,通過後下個文。”

    張東峯提醒:“鄭書記,這麼重大的事情最好經過常委會研究通過。”

    鄭冠華擺了擺手:“決策是需要承擔風險的,特別是人事改革這種牽一髮而動全身的問題,讓縣編制委員會給我們分擔一點壓力吧。”

    張東峯恍然大悟,爲鄭冠華的老謀深算所折服。

    回到辦公室,趙成剛進來請示:“張部長,先從鄉鎮開始還是先從部門開始?”

    他現在不得不小心,主要是他他猜到縣委準備把他調離縣委組織部副部長、人事局長的崗位,又不知未來的具體崗位,心裏頗想探問,又不好開口詢問,只得玩耗子與貓的遊戲,像打獵一樣,從外往裏圍。

    張東峯裝出信任的樣子,把添加了人員的考察對象名單遞給他,說:“叫幹部二科輸出來,只給考察組長、副組長手裏掌握。”

    趙成剛接過名單走出去,張東峯此時再看他厚實的背,覺得有幾分孱弱,目光回到桌上的機構改革方案時,他不由得一聲感嘆,面對艱難的人生和複雜的世事,每一個生命都像弱柳一般經不起幾番折騰。

    張東峯估算機構改革分流的幹部安排和自己中意的預備人選,在機構改革方案上動筆修改了一兩個地方。

    人們常說因事設崗,其實上,在擬訂方案時,並不排除爲了某些人臨時調整一些職數,或變通某些任職條件。

    這次幹部考察中,把一個原定要分流的聘幹納入了考察對象,一旦考察通過,就會因爲獲提拔而進入公務員行列。

    上次書記會上給這位幹部的特殊條件是,他父親是南下的老幹部,是縣裏唯一的老革命,爲了解決子女的就業問題,特許的條件,只此無他。

    當然,因爲這位老革命曾經救過現任省委副書記、常務副省長的父親的命,省委副書記直接打電話給孟奇波書記。

    孟奇波書記又打電話給鄭冠華,要求必須解決這位聘乾的待遇問題。

    鄭冠華叫張東峯想辦法,幾經比較、幾經研究,張東峯得出了這一“研究成果“。張東峯反覆玩味着這個條件,方纔明白,在原來很看不起眼的所謂條條框框裏,深藏着他人很深的心機和智慧。

    張東峯把方案拿到幹部室,趙成剛正在和幹部二科科長葉超聊天。

    幹部二科的科長葉超雖然是趙成剛的下屬,但在此種風雲變幻的特殊時期,說不定卻能決定他的進退去留。33小說網

    即使身處漩流,有誰又能知水深水淺、水洶水急呢?在決定人生命運的關鍵時候,四方迎合、八面玲瓏也在所難免。

    張東峯笑着拍了拍趙成剛的肩膀,算是對這位下屬的一點心靈安慰:“方案我修改了,你交給歐陽縣長,就說鄭書記請編委會研究下文。”

    趙成剛疑惑地問道:“張部長,這麼重要的事情,不經過常委會研究,怎麼說得過去?”

    任何語言都會暴露思想,個性的思想都不會被所有的人所接受,因此,張東峯不置可否,只說道:“召集組員開個會,交代一下紀律。”

    張東峯迴到辦公室等待組員集中,顧曉妍打電話過來,問道:“張部長,聽說縣委研究人事,我要下鄉?”

    張東峯反問道:“聽誰說的?”

    顧曉妍一時語塞,猶豫半晌說:“組織部已經風吹草動,各部門如臨大敵。”

    張東峯笑道:“好像還沒有發生地震,你們這些所謂的政治生物就想搬家了?”

    顧曉妍笑道:“我們搬什麼家,往上搬呀還是往下搬呀?”

    “在部長眼裏當官是女人生孩子,想生男就生男、想生女就生女。你就讓我生個男孩吧。”

    張東峯明白顧曉妍的意思。

    張東峯想把顧曉妍下放鄉里任職,增加自己在鄉鎮一級的人脈基礎。

    鄭冠華和歐陽明輝只同意讓顧曉妍先任天勝鄉長,原鄉長轉任書記。

    大家常把鄉鎮書記和鎮長比做一對夫妻,在分工時男主外女主內,男主大事女主小事。

    顧曉妍以隱語提要求,張東峯自然只能以隱語暗示:“男女都一樣,男女平等嘛。如果你真想要一個男孩子,你不妨研究一下怎樣改變孩子的性別。”

    顧曉妍小心地問道:“這種科學方法管用嗎?”

    “謀事在人、成事在天。”張東峯說道,接着不忘補充一句,“如果不謀,什麼事也不成。”

    剛掛了電話,楊國波的電話接着而來,他是個急性子直筒子,不待張東峯開口,劈頭一句:“有戲嗎?”

    張東峯反問:“什麼戲?”

    “機構改革不是緊鑼密鼓地開場了嗎?”楊國波說,“分配給我演什麼角色?”

    “基本上是定了,但應當以事實爲依據,以政策文件爲準繩,不能道聽途說。”爲了楊國波能夠出任公安局長,張東峯沒少費力。不過,關於幹部任用的事情,事前事後說說無妨,現在是事中,任何不小心都會使以前的努力付之流水。

    楊國波得了明確的信息,便爽快地說道:“是,我一定謹記部長教導。”

    隊員們陸續進來,張東峯說:“趙部長,你組織大家學習一下考察紀律。”

    學習完考察紀律,張東峯就考察時間和順序作了安排。他們當天就趕到了考察的第一站——天勝鄉。

    考察組到達時,全鄉幹部已經整整齊齊地集中到會議室裏等候。鄉黨委書記沈高和凌志遠領着幾位領導在路口恭迎考察組。

    沈高已經接到了內部消息,自己將做爲農業辦公室主任的預備人選進行考察,臉上喜形於色,對考察組服務熱情周到。

    只是張東峯下鄉來,也不得清靜,各方面的來電實在太多。


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