談好場館的事情，順手就把合同簽署了，隨後那些老師就接着談藥膳和格鬥班的事情，極力還想促成合辦。
這兩個項目，綜合格鬥班是爲了培養鐵桿拳迷，藥膳堂是發現人才，對於賺錢的慾望很小，絕不會暴利，這多了股東就不方便操作了。
張易看出兩個研究會想分一杯羹才提出合作的，他們這種想法很容易會對利潤提出要求，甚至產生不滿，變成糾紛，那就好事變麻煩事了。
張易想長期辦下去，就得先杜絕這種情況發生。可以同意在虞大辦，卻不會和他們合辦，推給下面人談判，當然就要她們去拒絕，最終要達成獨立自主辦學纔行。
這是主導權的問題，虞大有場館地盤，再合辦，天和道場只能算人力和技術輸出，哪裏還有主導權，這也不符合天和道場的初衷。
任他們說破天，胡琴琴就是不同意，她是投資經理，就是具體負責這些的，張易已經給秦松劃了談判範圍，胡琴琴當然在範圍內執行了。
再談下去，這綜合格鬥班和藥膳堂一時半會也辦不下來，這也和虞大的初衷不符了，只好按照天和道場的方案，就是虞大租借場地，天和道場自己收費，自己管理，裏面管理的員工當然也以虞大學生爲主，不過是天和道場負責招募。
天和道場裏面的員工是廉潔的，至少目前都是，當初在挑選人員時，張易是親自招募的，人員都是選擇忠純的，等人員進來後，張易就一直注意提高他們收入，除了獎勵就是各種福利，給的都是實實在在的東西，這是讓她們珍惜崗位。
天和道場還有非常正規的財務制度，這都是王怡的功勞了，物品從採購到使用，都有下一階段的審覈。比如健康小煲藥材購買後，倉儲入庫，到每次領用，不僅人員是分開的，還有嚴格規範，每次不能缺斤少量，質量也不能有任何問題，某環節如果發現問題，一定會追溯。
這些學生都是獲益者，知道藥膳關係重大，都很認真負責。她們都是有着崇高理想和遠大前程的精英驕子，這點蠅頭小利是不會動搖他們的。
天和道場從健康小煲選拔員工，就是因爲這裏的員工已經熟悉了這種制度，到了天和道場後，他們會習慣這種每環節監督檢查的流程。當然天和道場的待遇，也比健康小煲要高，這是必須的，張易可不願意剛培訓熟練的員工，轉眼就對公司不滿意。
至於她們畢業後，是否還選擇留下，除了她們本身的創業激情，還有婚戀的原因。天和道場鼓勵雙職工，就是要一起留下他們，免得他們被某富豪，某大公司勾勾手指就領走了。
在上次爭霸賽中，天和道場的員工，都拿積蓄投注了，現在道場員工身價過百萬的很多，上千萬的也有一個，以後還會有機會，但是沒有這麼大暴利了。
賭場舉辦這些比賽，本來就是要通過投注盈利的，拳迷投注選手是這行最常見的行爲，既然天和道場要搞這行的，員工參與投注是避免不了的，現在都是賺錢的。
以後沒有這麼多機會了，張易只會有選擇的參加某些比賽，然後就是爭奪金腰帶挑戰權的幾場比賽，並最終獲得金腰帶。如果員工跟着自己投還好，還對別的選手投注，那麼輸贏就未知，這其中的利害需要他們自己把握。
這是
對員工心性的考驗辦法，先送包賺的機會給你，帶着你玩玩，很刺激，當你有了一定資金積累後，可以大賭一把時，告訴你這種包賺的機會沒有了，賭博有風險，投注需謹慎，小賭怡情，大賭傷身，公司不會干預他們投注的事情，如果沉溺於這種短平快獲利方式，肯定對道場的工作不感興趣，離開是遲早的事情。
自己公司的員工當然是最先被培養出的鐵桿拳迷，天和道場看似無意的幾個小動作，其實是張易特意交代執行的，這種培養員工，考驗員工的動作很特別，也很隱蔽。
對支持的選手點播比賽，順便投點小注，贏了很高興，輸了很遺憾，這是鐵桿拳迷的正常行爲，廣大歐美拳迷大多數這樣的，看拳投注是日常生活中的一部分。
天和道場的職工，要用良好的心態去看待比賽，看拳賽是娛樂，投注是增加點樂趣，卻不能押上身價，當成暴富的投機手段。他們都是高素質精英，不該被身外之物迷惑，做不到這點，也是不合適修煉的。
秦松他們談判後，天和道場和虞大合作辦搏擊班的動作最快，三天後就開班了，只招收了三百名。當天就在虞大第二體育場裏，秦松給他們舉行了很正規的開班儀式，發放天和道場統一的運動服後，隆重推出教練孫家羣。
孫家羣被任命爲天和道場虞大第一期太極拳班的教練，他帶着兩個體院的陪練，扛着攝像機上任的，以後在官網上，也有這個班所有學員的照片和介紹，還有他們訓練的視頻。以後的格鬥班，會從這個班裏選拔，格鬥班結業的學生，同樣有上擂臺比賽的機會，上場費和獎金都相同，關鍵是同樣有專輯，這纔是他們希望的事情。
一週後，藥膳堂被胡琴琴定在虞大美食裏，施工隊只來了樊玉剛一人，他招募了二十個虞大工科生，花了一週時間，就開闢了專用廚房和專門的窗口，還把廚房用品和餐位佈置妥當，這都是利用下午和晚上的時間做的。
在裝修這些天裏，張易和葉依晨輪流帶隊，在這裏體檢了幾千名學生，還有上百個老師，最終定了三百份藥膳。都是晚上發放的。
胡琴琴和張芸兩人，各自帶了一個助手，從虞大中招募了三十名女生，從藥材識別開始，秤量，熬製，勾兌，最後製作藥膳完整流程先進行突擊培訓，等開業後，她們還要派人來帶着這些虞大女生到寒假開始，來年開學後，就由虞大的學生自理。
現在健康小煲所用藥材，都是打印出的請購單，由張洪濤公司配送的，週日和週三送貨，每週一和他們結上週的藥材款。虞大的藥膳堂同樣由他們送貨，流程一樣。
天和道場和醫藥公司約法三章，保證質量，保證數量，不得有任何拉員工下水的行爲。到目前爲止，雙方合作愉快。天和道場這裏不要求降低成本，給他們留足了利潤空間，醫藥公司也就沒有必要亂來。
虞大藥膳堂偏在角落裏，餐飲設備都是他們自己特製的，桌椅也是自己畫好圖，讓設備廠定做的，和健康小煲完全兩樣，非常方便，還美觀大方。虞大工科生用這種方式，展示出自己的創造力，告訴青木工科生，他們能夠把工作做得更完美。
相比於從八十到三百二的六種藥膳，虞大美食裏面飯菜，價位太便宜了，因此虞大藥膳堂不提供其他任何飯菜，只在晚上提供一罐藥膳，員工也沒有工作餐，天和道場按照五十元一天，補貼伙食費。