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第513章 替罪羔羊
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    所有人都知道,配電室管理着整棟樓的電路,只要在配電室操作,就能將整棟大樓斷電。

    而艾米又不是配電室的工人,沒事往配電室跑什麼?

    一時間,大家把注意力都集中到了艾米身上。

    艾米緊張的四下亂看,就是不敢和湛奕辰對視,她結結巴巴的爲自己辯解,“湛少,這個牌子的香水很大衆,整個公司一定不只我自己在用,您可能不能因爲這個就斷定是我做的。”

    湛莫寒輕笑出聲,“我還沒說是你呢,你自己就這麼迫不及待的承認了?”

    艾米啞然,好像現在說什麼都是欲蓋彌彰。

    牧林靜拿出手機,把自己那天在樓道里錄的視頻放了出來。

    視頻裏,艾米的話明明白白的交代了自己對牧林靜的誣陷,承認了前段時間的謠言是她傳播的。

    牧林靜拿着手機,離得近的人都能聽得清清楚楚。

    “想必大家之前都知道那些關於我升職的流言,真相就在這裏,如果你們覺得這是合成的,可以自己看視頻。”

    艾米咬牙切齒的瞪着她,但因爲湛奕辰在,又不管表現的太過明顯。

    湛奕辰將牧林靜拉倒自己身邊,“趁着今天所有人都在,我告訴你們,牧林靜是我的女朋友不假,但是她升職完全是靠她的個人能力,這一點你們有任何問題都可以直接問湛總,至於以後,我們會注意在公司的言行,不會影響到大家,先前給大家帶來的不便,我深表歉意。”

    恩威並施是他慣用的方式,這樣也能摒除公司人的對牧林靜的議論。

    誰質疑這次的升職,不就等於是在懷疑湛莫寒公私不分嗎?

    除非不想在這一行混了,否則任誰都不敢這麼質疑自己的大老闆。

    事情講清楚了,湛奕辰也不耽誤大家的工作,讓人去配電室裏恢復整棟樓的供電之後,所有人都回到了自己的部門。

    而他則是帶着少部分人和艾米一起去了自己的辦公室,昨天那兩個工人還被綁在這裏。

    他的辦公室裏向來採光很好,兩個工人被綁在這裏一整夜,醒來的時候房間是密閉的,又被陽光直射,很是悶得慌。

    以至於湛奕辰把門打開的時候,他們已經有些精神恍惚,看到湛奕辰只想着求饒。

    湛奕辰倒是不急不躁,還給他們每個人倒了杯水喝,而艾米看着咕嘟咕嘟喝水的兩個工人,已經嚇的臉色慘白。

    她知道事情敗露了,可沒想到湛奕辰居然這麼細緻,還將這兩個人留了下來。

    兩個工人喝完了水,這纔有了力氣向湛奕辰求饒。

    “小兄弟,俺們知道錯了,你大仁大量就放了俺們吧?”

    湛奕辰本就無心爲難他們,看到他們求饒就直接說出了自己的要求。

    “要我放了你們也不是不可以,但是你要告訴我,是誰讓你們這麼做的?”

    工人拍了拍腦袋,“小兄弟,您這就爲難俺們了,俺們不認識那個人,就知道是個長得漂亮的姑娘。”

    湛奕辰指了指跟進來的一圈人,“看看,是在這裏的人嗎?”

    被帶進來的人都是之前關於牧林靜的謠言傳出來的時候,在網上罵的最厲害的幾個,可以看得出來是對牧林靜非常不滿了。

    雖然也知道湛奕辰帶他們來的目的,可畢竟事情不是她們做的,面對指認,她們也沒什麼好怕的,只有艾米,遮遮擋擋的,試圖用自己的長髮給自己的臉打個掩護。

    然而爲了自己,兩個工人必然要仔細的找,看到艾米的時候,兩個人紛紛指了過去,“就是這個姑娘,俺認識她。”

    艾米急了,“你少血口噴人,我根本不認識你們,你們就是想找個替罪羔羊,湛總,湛少,真的和我沒關係。”

    那工人也急了,不把她指出來,他們就會坐牢。

    “你們不信可以去我工地上問問,大傢伙都看到了她來找俺們哥倆的。”

    艾米把這事給忘了,當即懊惱不已,怎麼就找了這麼兩個蠢貨?

    湛莫寒見狀直接讓方勳把三個人都帶下去,“口供怎麼錄你知道。”

    方勳帶着他們三個出去,到了地方,自然是隻說艾米買兇的事,至於怎麼處理那就不是他要管的事情了。

    艾米被公司開除已經是板上釘釘的事情了,湛莫寒破例讓牧林靜去通知這件事,目的自然也是爲她這剛上任的新官添把火。

    牧林靜拿着公司HR給的辭退文件,每個工位都走了一遍,讓大家都清清楚楚的看一看。

    “相信文件大家都看清楚了,事情的經過是怎麼回事今天早上在一樓大廳也講的夠清楚明白,關於這件事,有意見的人可以直說。”

    這種時候誰敢有意見,下場一定不會比艾米好多少,都是職場老油條了,自然是沒人敢說話。

    何況爲了把別人拉下馬,自己取而代之而毀人清白這種事,一般人還真的做不出來。

    有艾米這種人做同事,同一個辦公室裏應該人人自危,現在公司要裁掉這個禍害,就等於清理一個不定時炸彈,當然不會有人有意見。

    看着沒人說話,牧林靜放下了辭退文件,開始聊起了別的。

    她知道整個部門就是一個大的團隊這個道理,要是內部人心不齊,一定是做什麼,砸什麼。

    自己升值的事情很多人不滿,也會導致團隊人心不齊,她想繼續往上升職,少不了需要下面人的力量。

    畢竟越往上爬越需要領導能力,她連這都做不好,怎麼可能迎來更高的職位?

    “我知道我升職的事情很多人不滿意,我也理解,很多人比我資歷深,從這一點上我的確不如很多人。”

    她能這樣開誠佈公的和大家談,也贏得了不少的好感,人不忘本的品質總能讓她的形象立馬高大不少。

    “大家都知道,職場不只看資歷,我能升職一定有原因,我希望在以後的工作中能讓大家發現其中的原因,當然你們對我的意見我也會認真的聽,現在只缺一個大家願意試着接受我的機會。”


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