“還能怎麼做，新開產線的話來不及，我們也沒有這麼多製造業人才安排。”文琪苦着一張臉，問陸博，陸博也沒太好的辦法，他是技術老總，不是那種統籌管理的老總。
到了後面，還是楊飛給出了好主意：“化整爲零如何？”
“什麼意思？”
“我們把目前已經移植了生物芯片並開通了技能模塊的那些人分發出去，到合作企業進行技術指導，這樣以點帶面，也算是不浪費人力資源吧。
至於離開後的空缺，通過提高自動化程度來解決。”
“好主意，一旦那些企業自己的員工移植生物芯片並開通技能後，我們的人就能回來了，或者是繼續支援其他企業。這個缺口很大，我感覺我們的人根本不夠用，也就意味着產能有巨大的提升空間。”
陳瀟聽了都忍不住要鼓掌了，這是什麼方式？這是好辦法啊，散出骨幹，帶回更多的人才，壯大自己的隊伍。
方法找到了，長天科技就跟合作工廠協商這件事，結果這些合作方欣喜得不得了，原因就是長天的訂單做不完，根本做不完，自家的工人水平有限，產能更有限，看着有錢不能掙，這跟看着銀子在自己眼前流過有什麼兩樣？
這些企業老闆除了跟長天要移植指標，一點辦法都沒有，現在好了，長天竟然派人下來幫自己掙錢，真是好人啊！
還沒等長天科技把指導技術員的工資說出來，他們就主動提出了，一切費用合作方承擔，多少都好說，獎金也直接掛靠業績，按照業績定比例發放。這一下，長天這邊的技術員都爭着要去了。
能去了當技術大爺，還能領更高的工資，這誰會跟錢過不去？況且等到以後生物芯片滿大街走，這份錢就掙不着了。
長天內部讓技術員輪班過去，誰都不落下，至於技術交接？都同一個技能庫的，誰還看不懂了一樣。
就在長天科技忙着的時候，那些要求建立獨立技能庫的企業，家族內部也在做着激烈的討論。
之前說是同意，那不過是家住，大股東同意了，但是具體給多少，還是非常複雜的。尤其是那些行業家族。
他們做這一行確實很多年了，可是分家的時候就是一人分一點的，手裏面的流程也不併不是全都在一個人手上。
這是最保險的做法，免得一家獨大之後虐待，拋棄其他的人。就拿白家人來說，老太爺建立某某堂之後，家裏面五個兒子，於是大兒子拿了最多的配方。
掌控了大部分的生產流程。其他房的兒子就掌握一些其他的配方或者是關鍵步驟。
同意一方理由很充足，誰都沒辦法保障自己每次幹活都能保持高水平，也不能保障帶出來的徒弟，傳人達到預期。
所以乾脆建立自己的技能庫，上傳這些經驗，後面的傳人直接就能通過生物芯片體會具體詳細的生產過程，不至於失傳。
反對者的意見也很充分，這種做法相當於把自己所有的祕密都給了長天科技，一旦長天科技有什麼心思，自家在這個行當也就幹不下去了。
江南傳統染布業家族，傳統造船家族，甚至一些美事家族都會有自己獨特的配方，這些都算是家族共有財產，所以他們也一樣爭執得很厲害。
“我說你們是不是想多了？長天科技什麼水平，我們什麼水平？還怕長天科技惦記我們那點東西？”白家當代家主終於忍不住了，把難聽的話都說了出來。
“白家的東西怎麼了？不好嗎？這個行業起碼我們說了算！”
“放屁！長天科技就連大腦的疾病都能治療，跟換了個腦子一般，我們能做到？”
“那是外科方面，我們是中醫……”
“什麼醫都是有原理的，不然我們也不會最先學習西醫補充自己。長天科技的治療技術我們想象都困難。你這屬於抱着破碗還怕人偷了，真是笑話！”白家主冷笑一聲，這羣人真是鼠目寸光。
這一下大家都不樂意了，說了一堆話。但是白家主等他們說完後才一一反擊：“我記得老二家的孩子都出國學金融了吧？
那個安宮牛黃的配置一直是老二自己弄的，你還能幹幾年？老三，你家女兒走進了娛樂圈，跟醫學也不搭邊，清心丸的配置也還是你跟一起長大的老黃弄的吧。你說你們還在高貴什麼！這些年自己配的東西水平下降了心裏沒數嗎？”
白家家主此時站了起來，對大家雙手合十：“我求你們了，趕緊同意吧，不然祖傳的東西真的要丟失了。我們已經丟了三分之二的配方手藝了，不能再丟了！
跟長天科技合作，把技能水平固定下來，以後我們創新了，提高了手藝還能更新技能庫，這難道不是更對得起祖宗？怕分紅分不清，就在獨立技能庫裏面單獨建立你們每一房的單獨技能庫，靠這個喫紅利，行不行？”
衆人張張嘴，悶不吭聲，這件事就算是過去了，但是反對者也說了，以後要是有什麼變化，還是要再次討論的。
就在長天想辦法提升生產效率的同時，一個重點單位來求助了。
該單位就是江州航空公司，作爲老熟人，也作爲老鄉，陳瀟很給面子的接待了老總彭英。，夏國的航空公司，說是公司，但沒人蠢到會覺得這是私人的。
基本上所有的大航空公司背後都是國家資金在保。
想想就明白了，一家航空公司如果看淡季，直接關閉一些航線，行不行？經營角度上沒問題，但是航空公司真不能這麼做。
因爲它本身有公共交通的屬性，有着極其重要的社會意義，跟郵政是一樣的。這一切就得國家買單，正是這個原因，陳瀟也有義務幫助它解決問題。
老總彭英一開口就實話實說了，江州航空最大的問題就是缺乏優秀的飛行員，這也是整個夏國航空業的問題。
由於夏國現代航空業起步慢，很多機型都是買國外的，那就意味着飛行員就得受制於人家的培訓，那些教材基本得靠人家提供，自己搞出來的教材，總是差了那麼點意思，那培訓不可避免的就會落後。
這還是教育的問題，還有就是生源本身也就有很大的問題。
飛行員的培養要求很高很高，這麼多年來，由於學生的課業繁重，夏國學生超過七成都是近視眼，直接就被淘汰出了飛行員的選拔。
生源少了，培養就會出問題。與之形成鮮明對比的是夏國的航空需求急速增加，大家手頭有點錢了，就想着去旅遊，物資運輸什麼的也開始使用飛機。搞到最後飛行員極度的缺乏，甚至出現了飛機等飛行員的局面。