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第一百九十二章 一如既往的同進同退(第1/2页)
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    ???

    若是徐冉想拿人情讓自己妥協,並採納他的意見。

    那魏大尋便覺得徐冉太年輕了。

    社會講人情事故不假,可同樣也講究秩序利益。

    大家身爲項目負責人,終究要以項目的利益爲中心。

    見會議室內的大家都做好了項目啓動會議準備,魏大尋輕咳一聲,將大家注意力吸引了過來。

    沉穩有序地聲音緩緩而來。

    “自2018年的英雄聯盟遊戲,由我國IG戰隊奪下S世界賽的冠軍後,英雄聯盟職業模式便愈發成熟,英雄聯盟遊戲的熱度更是上漲了不少,也讓更多不玩遊戲的民衆瞭解到遊戲職業選手圈的事情。”

    “這是對外突破式的進展,不單單對英雄聯盟職業圈,就是對國內其它遊戲職業賽事都有不小的推動。”

    不管運營模式如何運轉,終究是圍繞着圈子內部的發展。

    例如職業遊戲圈,終究是圍繞着玩家、選手、賽事的運營發展,就算做些大小動作,更多的都是爲了影響圈內部的發展。

    而對外突破,便是突破到圈外界面的發展,這不是一個人,或者一個戰隊,再或者一個俱樂部能夠做到的事。

    能夠破圈而出,將熱度流量傳出去,讓不瞭解這些事的民衆對電競職業圈有了瞭解的興趣,甚至加入其中,這便是18年IG奪冠最厲害的地方。

    不單單是選手奪冠厲害,跑開英雄聯盟不說,就這次奪冠的熱度給電競職業圈帶來的影響極其的大。

    明明這不可能是一個戰隊能做得到的事,但是IG就是做到了。

    “尤其在隔年的2019年,國內戰隊FPX,再次爲國內斬獲一次S世界賽的冠軍。這更是將職業電競圈的熱度擡上不少,儘管今年熱度稍有下降,但是也證明職業電競運營模式已經近乎成熟。”

    “世界各種賽事聯賽運營模式中,無疑MBA的商業模式是最爲成功,也是近乎完美的。因爲這個商業模式把球員們的商業價值發揮到極致。”

    “這個商業模式下的賽事,讓每個人,甚至許多家境不好的每個小孩都知道,自己可以通過打好籃球來改變自己,或家族命運。”魏大尋指了指桌面上的資料,這些資料大家人手一份。

    “當這種如此成功的商業化聯盟出現時,它首先會導致有更多的人蔘與到這項賽事運動中。其次,因爲身在聯盟賽事的球員會因爲不想被淘汰,不想錯過這個收入不菲的職業而被倒逼的去努力訓練。”

    “而當這樣的良性閉環構成時,產生天才球員的機率將會大大上漲。”

    “球員們的積極性也會隨之調動。”

    魏大尋搖了搖手中的遙控筆:“曾經池風集團對於進軍職業電競項目一直抱着悲觀的看法,其中的理由二二三三,雖然不多,但是挑挑揀揀也能說上許久。”

    “並不是因爲IG的奪冠,才讓池風集團這次對職業電競項目感興趣。要知道我國還有許多電子競技遊戲項目,都有奪過世界賽的冠軍,然而這都無法與IG奪冠相比,這是爲什麼?”

    “這其中主要分兩點。”魏大尋左手伸出食指,“第一,遊戲之間的流量差異化,以及玩家數量上的差距,導致遊戲熱度產生上下兩層分化。就英雄聯盟遊戲而言,前年市場調查發現,在各大院校,高中,甚至初中做了問卷調查,10個年輕人裏平均就有8個人玩過英雄聯盟。”

    “可是其他已經奪冠的電子競技遊戲項目呢?調查詢問,10個人有平均6個人沒聽過那幾款遊戲。”

    “遊戲熱度、廣泛的民衆瞭解程度上帶來的差異化,這便也是池風集團對職業電競項目抱着悲觀想法的一點。”

    魏大尋雙眼一掃,豎起第二根手指頭:“而第二,便是官方賽事以及各大戰隊俱樂部背後的資本推動,讓英雄聯盟賽事從衆多遊戲項目脫穎而出。”

    “大家如果做過調查會發現,其他的電子競技遊戲項目,就算奪冠了未必會過上好日子,可英雄聯盟不同。”

    “這其中有個很大的因果關係,是先因爲IG戰隊的選手獲得了優秀成績,冠軍選手便獲取到了高額獎金與身價,以及其身後的戰隊廣告代言等等。”

    “好的待遇讓這些選手擔心丟了飯碗,而好的待遇也讓參與在其中的其他選手,或者賽事圈內的人,對此都有了不同程度的慾望。”

    “舊人在前走,新人在後推,只要前人步伐稍慢一步,那新人就會走在前面。這種商業模式下的互相競爭,讓職業電競項目不再擁有所謂的夢想空話,不再是畫餅,不再是爲了所謂的夢想。”

    “夢想,是個人的動力。可職業電競項目之所以被亞運會稱爲體育賽事,就是因爲職業電競不是一個人的事。”

    “講夢想,不是一個成熟的商業模式主要的內容。”

    “也就因爲這兩點的變化,遊戲熱度破圈化,選手的待遇升高,職業電競商業模式步步成熟,這才讓池風集團對職業電競項目產生了興趣。”

    魏大尋想到什麼,內心微微嘆一口氣。

    其實職業電競項目早在2019年FPX奪冠之前就想進軍了,無奈池風集團對於電子競技項目確實缺少前瞻性,甚至各大項目負責人沒有經驗,對於這種事雖然感興趣,卻不敢主動提出來。

    因爲自己提出來,項目沒成功那就要在個人資歷添了黑黑的一筆。

    也因爲是池風集團高層會議決定進軍職業電競項目,這才讓這些項目負責人們能夠放寬心與手腳去幹。

    然而幾個月前黃偉帶領着項目隊伍,卻遭遇了外企合作老闆的欺瞞,索性一腳踹開,不再尋找項目夥伴,而是選擇自身能力進軍。

    也多虧了黃偉,他對LDL賽事與俱樂部瞭解了差不多,並在前幾個月便開始步步完善計劃。

    有了之前合作伙伴帶來的消息與資料,黃偉才能給對職業電競項目毫無經驗的大家帶來了一條穩定的路線。

    這次的項目計劃與之前黃偉定製的項目計劃有些差異,但都是小改動,主方向不變,依舊是以進軍LDL戰隊,收購小的有潛力的新戰隊爲基準,然後建立後臺運營俱樂部,培養自身的教練和後臺運營人員。

    只要時機成熟,或者實力達標,要麼是池風集團財大氣粗,直接購買個LPL戰隊資格,要麼是自己的戰隊在LDL最終奪冠,晉升到LPL戰隊一列。

    這便是大家手中一年計劃項目的目標。

    可魏大尋不解,這次會議按理說,他應該出現指導纔對。


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