“你知道後天境嗎？”趙陽沉吟了一下問道。
“知道。”譚雲書應聲道，“後天境分爲一層到九層。”說到這裏譚雲書疑惑地看着趙陽。
他不明白爲何趙陽要跟自己說這個？
“給你。”趙陽遞給了譚雲書一枚丹丸。
那枚丹丸散發着淡淡的香味。
“這是……？”
“淬體丹。”
“淬體丹？”譚雲書不由地瞪大了雙眼，“淬體丹真的存在？”
“這枚淬體丹會讓你在極短的時間之內踏足後天境中階。”
“這……這提升的是不是有些多啊？”譚雲書驚疑不定地說道，“我聽說淬體丹只能讓修士踏足後天初期。”
“我的淬體丹不是那些能夠相比的。”趙陽淡淡道。
“直接喫下去？”
“否則呢？”
譚雲書張口把淬體丹吞了下去，“待會我就會成爲後天高手了？”
“你現在去衛生間吧。”趙陽似笑非笑地說道。
譚雲書正待說什麼的時候就覺得肚子一陣刺痛。
他連忙衝進了衛生間。
來了個一瀉千里。
與此同時身上滲出了一些黑漆漆的東西。
“難道這是身體的雜誌嗎？”譚雲書正準備洗澡的時候肚子就又疼了起來。
趙陽皺了皺鼻子。
衛生間的排風扇已經打開了，可是客廳還是聞到了臭味。
他來到了陽臺打開了窗戶。
大概過去了一個小時之後譚雲書才從衛生間走了出來。
“老師，剛纔我差點沒有掛了。”譚雲書無比虛弱地說道。
“放心，淬體丹蘊含着旺盛的生命能量，哪怕你想掛都不可能。”趙陽微微一笑道。
“老師，我想知道我什麼時候能成爲武學高手啊？”
“快了。”
一刻鐘之後譚雲書那種虛弱的感覺就沒了。
兩刻鐘之後譚雲書覺得全身都充滿了力量。
三刻鐘之後譚雲書覺得自己能打死一頭牛。
而這時淬體丹的藥力在他的體內終於耗盡。
“我覺得自己現在無比強大。”譚雲書驚喜地說道。
“你現在可是後天境中期的存在了，哪怕上個八個年輕人都不是你的對手。”
“那我能擋住子彈嗎？”
趙陽撇了撇嘴，“想擋住子彈至少也得是先天境。”
“我什麼時候能達到先天境？”
“這個就要看你的表現了。”趙陽似笑非笑地說道。
也許在很多世家的眼中先天境就是強大的代名詞了，不過在趙陽的眼中先天境也就是那麼回事。
畢竟現在他已經是先天境第九重天的高手了。
“接下來我要如何提升？”
“藥浴。”
“需要什麼藥材？”
趙陽遞給了譚雲書一張單子，單子上記載着上百種藥材。
“記住，這個單子上的內容不得泄露。”
譚雲書的神色頓時變得凝重起來，“不敢。”
這類似於傳承了。
這要是泄露的話，趙陽會廢了他的。
“老師，藥方的事情你準備如何處理？”
“競標。”
“競標？”
“是啊。”
“那我去安排。”譚雲書應聲道。
譚雲書剛起身門鈴聲就響了起來。
他通過門口的監控視頻看到了是一個白髮蒼蒼的老者。
“林寒山。”譚雲書說着就看向了趙陽。
“你出去一趟吧。”趙陽淡淡說道，“我相信等着你的人不再少數。”
“嗯。”譚雲書點了點頭。
譚雲書來到門口的時候林寒山激動地說道，“譚老。”
譚雲書朝着林寒山點了點頭。
“我們去一樓大廳。”譚雲書輕聲道。
譚雲書的身影剛剛出現在大廳數十道身影就迎了上來。
“譚老，我是劉家劉子恆。”
“譚老，我是蘭天製藥公司的總經理苟瑞東。”
“譚老，我是東南製藥公司的總經理安明遠。”
隨着這些傢伙一個個地介紹了自己的身份之後林寒山的臉色變得凝重起來。
他以爲他捷足先登了。
敢情這些傢伙早就知道譚雲山的足跡了。
他狠狠地瞪了一眼林誠。
林誠垂下了腦袋，不敢去看林寒山的眼睛。
“我知道諸位爲何而來？”譚雲書環視了全場一眼笑呵呵地說道，“因此我把藥方給誰，都是不公平，也是不負責的。”頓了頓譚雲書接着說道，“三天之後我會在浮雲大酒店進行競標。”
“競標？”
“這倒是一個不錯的辦法。”
“我們東南製藥一定會拿到標書的。”
“哼，現在說這樣的話是不是太早了一些？”
就在各方代表劍拔弩張之際譚雲書笑着說道，“諸位回去好好準備，我還有事就先走了。”
對於譚雲書來說現在最重要的是購買藥材啊，他想着早日成爲先天境巔峯的存在啊。
到了那個境界就算擋不住子彈，但是避開子彈也是沒問題的。
譚雲書迫切地想要達到這個境界。
朱雀製藥公司！
這家公司的前身是一家市值三千萬的小製藥公司。
這些年連年虧損，資不抵債，被林採涵以兩千萬的價格收購了。
“我現在宣佈一件事。”林採涵收購了這家制藥公司之後就進行了大刀闊斧的改革。
高管被林採涵裁掉了三分之二。
剩下的高管多少還是有些能力。
但是整個公司上下都死氣沉沉，在這些高管的眼中這家制藥公司沒救了。
“今天有三件事宣佈。”林採涵說着伸出了第一根手指，“現在的公司高管在原有的基礎上提高兩倍，工人的工資在原有的基礎上提高一倍。”
林採涵的話音落下在場的四個高管的眼中都露出了驚喜之色。
待遇提高兩倍？
之前他們還以爲林採涵會砍他們的待遇呢？
“第二，公司從今天開始發佈招聘信息，我們招聘的工資是行業標準的一倍。”林採涵伸出了第二根手指。
“林總，不知道你要招聘多少人？”一箇中年男子沉聲問道。
“高管我準備招聘六位，工人暫時招聘一百名。”林採涵輕聲說道。
張勇敢想了想還是說道，“林總，現在公司處於嚴重虧損的狀態，我覺得首先我們得找到賺錢的門路，然後再談招聘的事。”
“高管我裁剪了三分之二，工人我裁剪了三分之一，但是公司依然死氣沉沉。”林採涵淡淡說道，“因此公司需要引進競爭機制。”
“競爭機制？”張勇敢有些不解地問道。
“也就是末尾淘汰制。”林採涵看着張勇敢道，“無論是工人還是高管，每個月都會進行評比，處於末尾的會被淘汰。”
“每個月都進行評比會不會浪費很多時間啊？”張勇敢沉聲說道。
“前期之所以這麼頻繁就是爲了剔除一些混喫等死的傢伙。”