辦公室中，甄穹跟文婉兒都坐在沙發上，文婉兒正在泡茶。
因爲甄穹除了茶、咖啡，白開水外，基本不喝其他飲料，連酒都很少碰，所以文婉兒不管是泡茶，還是沖泡咖啡的功夫，都是與日俱增。
“甄總，喝茶。”文婉兒把一杯茶，放在甄穹面前後說。
“謝謝。”把杯裏的茶水喝光後，甄穹纔開口說：“隨着穹神的擴張，人手越來越不足了，再靠以前的招聘方式，有點跟不上，所以我打算開一個招聘會。”
拿出隨身攜帶的小本子，文婉兒一邊記錄一邊問：“甄總，這個招聘會的規模，需要多大？”
當然是越大越好！
甄穹很想這樣說，但是系統不同意，他也只能在腦子裏口嗨一下。
“這個得看需要的員工數量有多少，首先讓各個部門，還有各個產業，把他們需要的崗位，還有人數報上來。”
“好的。甄總。”
“順便讓他們把崗位的各種需求，也給寫清楚了，不過有一點，如果敢胡亂寫，比如招個文案，卻要求諾獎得主的話，看我怎麼收拾他們。”
雖然即便是諾獎得主，甄穹也不是養不起，但他要的是鹹魚員工，整一個諾獎得主是要鬧哪樣？還嫌插在自己背後的匕首不夠多嗎？
“甄總，您放心，我會警告他們，讓他們都悠着點的。”文婉兒不禁想起，最近在網絡上，有一張挺流行的截圖。
就是有一家公司，在招聘員工的時候，要求是諾獎得主，才能夠去他們公司面試。
被網友好一頓嘲諷，還有看熱鬧不嫌事大的，瘋狂艾特有社交賬號的諾獎得主。
其實會出現這種情況，主要責任在該公司的人事部，他們的老闆，或許沒有這個要求，只是說要招一名厲害點的員工。
而發佈招聘信息的員工，腦袋一熱就把這條要求給加上了，說白了，就是做事不經大腦，以及沒有自知之明。
你一家名不見經傳的小公司，哪裏來的勇氣，要諾獎得主去你們那打雜？
但是放到穹神這邊的話，說不定還真會出現這種情況，倒不是其他部門，或者穹神旗下產業的人腦子抽了，而是他們真的想找厲害的人加入。
哪怕是諾獎得主，只要開出的需求不那麼離譜，他們也敢答應。
比如秦輕衣那邊，據說她最近招攬進使命物流的幾個人，是官方推薦的，所以不管是能力，還是學歷，亦或是經驗等，都是數一數二。
據說哪怕放眼整個龍煌國，在各自的圈子中，他們都是有頭有臉的人物，是那種含金量特別高的專家。
由此可見，如果甄總沒有稍微限制一下，其他部門，還有穹神旗下的產業，是真的幹得出來請諾獎得主這種事情的。
至於甄總爲什麼不聘請諾獎得主，其實也很好猜，文婉兒覺得，這是甄總不想手底下的人，太過依賴外力。
比如某些大型球賽，球隊要是沒有了外援，戰鬥力幾乎要打一個對摺，這樣可不好。
目前穹神的所有員工，很多都是跟着穹神一起成長起來的，甄總念舊情，不希望他們被淘汰掉。
所以即便是招聘員工，也是以補充人手爲主，給老員工們，留下了足夠的成長空間跟時間。
但如果做到這個份上，老員工還是跟不上的話，那就不要怪她不念舊情了。
畢竟穹神想要發展，不可能停下來等所有人。
甄總或許會於心不忍，但是作爲執行總裁的她，爲了穹神的將來，即便是做壞人，她也會毫不猶豫。
“對了，神盾安保公司，就交給蒙總自己負責就行。”
神盾安保公司，工作性質比較特殊，他們是要保衛一方平安，而不是去禍害一方的。
所以加入的成員，除了能力跟武力值足夠高外，品德方面也不容有失。
現在可不是亂世，“唯纔是舉”並不合適，德才兼備，纔是神盾安保公司所需要的。
不管是蒙虎，還是他提拔起來的管理層，在看人方面，都堪稱眼光毒辣，或許他們看不出，一個人的能力如何，但是一個人的品性如何，很難逃過他們的法眼。
所以神盾安保公司的招聘，甄穹不打算插手，反正神盾安保公司雖然賺錢，但是賺的又不多，他就不瞎摻和了。
他是想要虧錢沒有錯，但是他也不想爲了虧錢，給其他人造成危害。
“好的。甄總。”文婉兒也想到這一點，所以沒有多說什麼，只是把要求記下。
而且即便成爲執行總裁，文婉兒還是很少對甄穹的決策，提出任何異議，頂多是一些細節上的補充，或者是建議。
如果甄穹不想改的話，文婉兒也會完美地去執行。
“差不多就是這樣，你把消息通知下去吧！”
“好的。”
文婉兒的效率一如既往地快，而且各個部門，還有穹神旗下的所有產業，反應也是十分迅速。
誰敢不給文總面子，何況這件事情，還是甄總親自下達的，更不要說，多招聘點人手，對於自家也有諸多好處。
所以只是第二天，甄穹的辦公桌上，就放了一份資料，是文婉兒歸納出來的，雖然看起來不多，但卻是把各家需要的崗位，以及要求，都整理得清清楚楚，一目瞭然。
拿起資料看了幾眼，甄穹不由得搖頭失笑，因爲他看到，雖然需要的崗位五花八門，但是每一個崗位，無疑都有一個要求——工作經驗。
特別是田聰那邊，竟然要求從業十年的技術人員，這樣的人工資雖然不低，但是背刺他的概率，也是大大提升。
他可是指望觥籌掌機虧錢的，怎麼可能“資敵”，給田聰輸送武器背刺自己？
放下資料後，甄穹打了個電話給文婉兒，當電話剛掛斷不久，文婉兒就來到了辦公室。
“甄總，是資料有什麼問題嗎？”
“你的工作很好，沒有什麼問題，有問題也是其他人。”
輕輕拍了拍手中的資料，甄穹繼續開口說：“大家都把工作經驗，看得太過重要了，難道他們不知道，穹神創立的時候，有工作經驗的，只有你一人麼？連我都是第一次創業。”
文婉兒聞言，笑着說：“甄總，其實行政部的人，當初進穹神的時候，也是有經驗的。”
對喔！不過這不重要！
秉承着只要自己不尷尬，尷尬的就是別人的優良傳統，甄穹臉色沒有任何變化，“還是要給年輕人更多的機會好，所以工作經驗這一項就去掉吧！”
甄穹可不希望，招來一堆有工作經驗的人，雖然這些人也會被稱爲“老油條”，但是老也有老的好。
跟老油條比起來，甄穹還是比較喜歡愣頭青。