如果住戶想調換樓房，或者因工作關係遷往別處，走時把牀上用品如被褥牀單，往洗衣房一交，只拿着自己的隨身衣服就行。
新安排的住房裏的一應設備，於自己原住房裏一模一樣。印象中還是在自己原來的房間裏。
調換樓房的手續很簡單，用戶只需在新住處刷卡登基入住，原住處的房子在電腦上就顯示退出，
樓房裏的人一旦搬走，環衛工作人員就把空出來的房間進行全面消毒。以衛生乾淨煥然一新的面貌，迎接新的住戶。
交通便利
居民區交通道路縱橫，四通八達。交通工具一是電動公交車，再就是腳踏自行車。
電動公交車爲太陽能發電。每輛車的車頂上，都裝着太陽能接收板、太陽能轉換系統、太陽能蓄電池。接收板接受太陽能量，轉換系統把太陽能量轉換成電能儲存到蓄電池裏，用於開動公交車。
蓄電池的蓄電量很大，只要晴一天天，蓄電池就能儲存公交車五天的用電量。且每輛車上都有備用蓄電池。
居民區裏的公交車很充裕，一般每十分鐘發一輛。每五百米一個停車站。無論本區居民還是外地人，一律免費乘坐。
乘客除了在停車站上車外，還可在路上招手上車。公交車司機服務熱情周到，有人招手便停車，從來沒有因爲不停車而反應到單位的。
自行車也是公家預備。在各個小區及各個公共場所的門口，都設有自行車存放棚。居民們要出門，如果不願坐公交車又不想步行的話，可以隨便到自行車棚裏推一輛。想上哪裏上哪裏，自己主宰一切。
自行車是免費的。但是，無論到什麼地方，要自覺地把自行車存放到那裏的自行車棚裏。辦完事後，再到自行車棚裏隨便推一輛，騎上就可以走。無需找自己騎來的那輛。
如果有人在雙休日，三五成羣結伴騎自行車外出旅遊，那就儘管放心地去好了。路上，自行車在哪裏壞了，就推到哪裏的車棚裏，放在需要修理的自行車一邊，推輛新的繼續趕路。無需辦任何手續。
回到自己的小區也是如此，一定要把自行車存回到自行車棚。保持小區門口秩序井然。
這裏之所以用自行車棚而不用自行車庫，是因爲存放自行車的房子一般都是敞棚，即便有門，也是一天二十四小時開着。便於居民及時取存。
每個小區都有自行車修理人員，負責修理壞的、擦洗髒的、檢驗自行車是否缺少零件，或者有鬆動的螺絲。確保每輛自行車，在推出來之後，各項性能完好。
積分卡
工作人員一律實行積分制。一天十分。上午下午各五分。每次收工，走時只須把個人積分卡在積分機上一刷就行。
積分機裏安裝着高智能電腦。一天只記錄一次。就像給網絡小說投推薦票一樣，只要推薦了這裏是只要記錄了，在這一天之內，無論你在天南海北這裏是國全各處的任何一部電腦上，都不能再投這裏是再積了一個樣。誰也別想在積分上作假。
積分很重要。是一個人一生的財富積累和見證。
棘津國不流通貨幣，一切消費全憑積分卡。如：喫飯、買衣服、進服務場所、理髮或洗澡、旅館住宿等等等等一些生活必須項目，一律刷積分卡。
可以說，一個積分卡在身，走遍全國暢通無阻。想喫就喫，想買就買，想住就住。
積分卡每天都會用，要常帶在身上。
不過，萬一丟了也不要緊。積分卡的密碼是手指印，只要在讀卡機上輸入出生年月日，用右手食指摁一下密碼確認鍵就行。
補辦也很方便，本人可以憑指紋很快複製一張，立等可取。因爲個人資料全在積分機裏儲存着，積分卡只是起方便作用。
積分一律不公佈。只有進養老院時，由居民區負責人當衆刷卡公佈。按着標準定出特等優秀、優秀、良好、合格、基本合格、較差、差七個等級。就像現實社會中各單位年總評比一個樣。只不過美加國的國民一生只有一次，而且沒有挽回的餘地。
每個人進養老院時，居民區裏都要召開歡送會。個人也允許邀請親戚好友參加。
在歡送會上，人們最期待的時刻，也是歡送會最高潮的時刻，就是公佈積分。無論被歡送的人樂意還是不樂意，這個時刻會如期到來。自然，等級高的興高采烈；等級低的垂頭喪氣。
人們把積分視爲功德積累。爲了給自己畫上一個滿意的句號養老院是老人們安享晚年的地方，管理體制與外
面脫節，人進了養老院，相當於現實社會中退休回家，不再從事社會工作。，國民從一參加工作就很注重這一點，積極積累積分積累功德。
因爲少了攀比，每個人把注意力全放在自身的努力進取上了。也是基於這種原因，國民們工作主動性都很高。
人人有工作
因爲住房用品都是公家的，個人需求按需供給。鄰里之間很少發生糾葛。大家和睦相處，其樂融融。
全國民衆人人都有工作，沒有失業者。一個人只要肢體健全，組織根據你的實際能力，安排力所能及的工作。最最笨拙不開竅的人，就安排在公共場所撿拾垃圾。一天同樣記十個積分。自己養活自己滿沒問題。
如果一個人實在懶惰，什麼活也不願意幹。整天就是喫飽了睡，睡醒了喫。那也不要緊，最起碼你還是一具造糞的機器。
所遺憾的是，你得住進懶人養療院裏去。你在那裏可以盡情地喫，盡情地睡，盡情地過你慵懶的日子。
直到你覺得沒意思了，打算乾點什麼消磨時光。組織上就會安排你做些力所能及的工作。
直到你熟練掌握了，並對此產生了興趣，再讓你迴歸社會，用勞動來養活自己。
其實，棘津國最不缺的就是食物。多一個人不顯多，少一個人不顯少。提倡以勞動換取食物，完全是在執行按勞取酬、按需供給的方針政策。
因爲國家福利機構很多：少兒有幼兒園，學生有學校，老人有養老院，殘疾人有福利院，生病住醫院，而且都是免費的。你一個肢體健全的成年人，不參加勞動就說不過去了。退一步說，三百六十行，哪一行也沒留下你的痕跡，豈不白白來人間一遭
基於這種考慮，國家拒絕養懶人。措施就是餐館的入口。
每個餐館都有二至三個入口，每個入口都有一根橫棍與積分刷卡機相連。進入時，把積分卡往刷卡機裏一插，顯示已積分當天的，早餐按頭一天的積分，橫棍自動擡起，人就可以進入餐廳了。
反之，如果刷卡機沒顯示積分，橫棍就一直在那裏擋着。衆目睽睽，要多難堪有多難堪。
像這種情況，衆人沒有一個同情的。反倒嗤之以鼻。因爲換取一頓飯的報酬很簡單，就是在家裏編織幾個草編包裝袋交到收貨點，一頓飯就大功告成了。
如果出去旅遊或走親戚，或者別人來這裏，或者在任何地方住留一天以上，國民就在當地幹自己那一行的活，或者進行手到擒來的編織，然後他她受到伙食款待。
一個人只要遵守這個條件，可以隨意走訪國內任何地方。這樣，他無論走到哪裏，都會像在自己的居住區內一樣進行勞動，而且有可口的飯菜。
由此可以看出，不管在那兒，都不容許浪費時間或藉口逃避工作。
工作安排
在工作安排上，很大程度上尊重個人意願。一個人如果在這個地方幹着不順心，可以隨時申請調換。居民居住地離工作單位一般不超過五百米。如果超過了，可以調換住處。
國民人人平等。能用腦的你就用腦，發明創造，爲發展國家獻計獻策；
不能動腦或不願動腦的，你就多幹活，創造勞動價值爲國家增加財富。
工作不同，待遇一樣。一個撿拾垃圾的笨人和最高領導人掙相同的積分，都是一天十分。
除國長外，領導幹部輪流任職。兩年一屆。換屆時，由個人報名羣衆投票選舉產生。一般情況下一屆一換，只有治理有方成績特別突出者纔可以連任。
棘津國的規章制度在全國通用，領導幹部只是各項規章制度的監督者，很難有突破的地方。所以也就沒有連任的。這就給很多人創造了過把當官癮的機會。
勞動創造財富，當官爲人民服務，兩下里肩膀一般平，沒有貧賤高貴這一說。所以，從官位子上退下來的人，一點也沒有失落感。大家都把這看成了工作調動，屬於極平常的工作安排。上的滿懷信心，下的泰然處之。大家心裏一點芥蒂也沒有。
喫飯
國民家裏不設鍋竈。喫飯一律去餐館。餐館每一個居民小區設置一個，國民們憑積分卡進入，就近用餐。
如果一時有事趕不到的，家人可以用包裝袋爲其帶回，喫多少帶多少。
餐館裏一律是自助餐。主食菜餚上百種，用餐者可根據自己的口味，喜歡喫什麼盛什麼，喜歡喫幾樣取幾樣，喫多少盛多少。喫飽時一定要盤淨碗空，不得浪費。