雖然是新婚燕爾，但羅嶽和周唯穎只有一天的假期，畢竟兩人現在都是身居要職，而且工作繁忙，不可能離開太久的時候，因此旅行度蜜月是不可能了，只能在青島周邊的地方去走一走，轉一軲，算是聊勝於無。
而假期結束以後，兩人立刻參加了第一師的全體會議，討論第一師的整備工作。出席會議的全部都是穿越者，共計有66人，而且全部都是營級以的軍職。
現在第一師主要面臨着三個問題，第一是全師的作戰、後勤輔助人員基本齊備，但在基層，主要是班排連的指揮官還沒有全體確定下來，這一來是因爲原有的少量連級穿越戰士都己晉升爲營級，也有少部份表現優秀的本土軍官也晉升到營部，甚致是擔任副營級的軍官；二來也是軍委從組成第一師的各團裏抽調了一部基層軍官，去支援其他新編制的部隊，這在一師的基層部隊，留下了大量的下須軍官空檔，現在全師共計112個連，而連部編制齊全的只有21個連，還不足兩成，更是有35個連的連部現在只有一個連長，而缺口最大的是連指導員，共有76個連現在都缺少連指導員；因此基層軍官的缺口，對全師的訓練、整備、思想教育都造成了極大的困難。
第二是全師補充了大量的新兵，一師的部隊基本都是參加過戰鬥的部隊，其也不乏久經戰陣的隊伍，不過經過擴編、抽調、補充之後，現在部隊裏的新兵例約在30％左右，這也是穿越軍隊從舊時空裏帶來的傳統，以老帶新。但新兵的軍事素質、思想觀念和老兵相，還是有相當的差距，因此幫助新兵儘快的容入部隊，讓他們的訓練、思想盡快和老兵看齊，在執行任務時，不至於拖全師的後腿，也是全師下一步的工作重點。
但老兵、新兵一起混編，也容易出現矛盾，如老兵欺負新兵的事件，這種情況在各國軍隊都有發生，雖然人民軍提倡官兵平等，但這種“平等”並不是絕對的平等，而是指精神層面、軍紀方面的平等，但新兵入伍之後，是肯定要老兵多承擔一些公共義務的，如打掃營房，清理房間等等。從總體來看，在人民軍裏，新兵基本不會受到真正意義的欺負。這一方面是制度的約束，另一方面也是因爲大量政工幹部的工作，同時還有基層的士兵委員會，但現在新兵大量涌入，而政工幹部又存在着大量的缺口，因此老兵、新兵的矛盾也不能不預防。
第三是武器的使用和缺乏。雖然在陸軍的編制計劃，明確了各級部隊裝備的武器，但這些武器的量產化，還需要時間，也是現在成立的部隊，裝備的標準武器在短時間內，還不能完全到位。當然，像步槍這類的基本武器，還可以使用原來的老槍，火炮也有一部份老炮，可以對付一陣；但像擲彈筒、迫擊炮這類的新式武器，沒有辦法了。而且炮兵不同於一般的步兵，需要掌握一定的專業知識，同時也需要長期、嚴格的訓練，從一定程度說，培養一個合格的炮兵，培養一個合格的步兵更難。
而現在人民軍，盲佔了7成左右，半盲也佔了兩成多，只有不到一成的士兵免強可以算是脫盲，這一方面是因爲這個時代的國整體識字率都不高，盲居多，另一方面也是海軍搶去了大量的已脫盲士兵。好在是從人民軍成立開始，在全軍進行掃盲教育，有一部份老兵己經脫離了盲，不過掃盲教育是一個長期過程，在短期內難以有大的成效。
當然這些問題不僅是一師纔有，剛成立的二師也同樣存在。而這些問題主要還是靠各師內部處理解決，軍委能夠提供的幫助有限，這在軍隊的草創時期，也是很正常的，只能充份發揮各自的主觀能用性，來共同克服困難。而且和舊時空的先輩們相，現在穿越者的條件己經算是很好了。
但留給一師的時間並不多，他們只有一個月的準備時間，要開赴濟南駐紮。這不僅僅是因爲這時清廷己經出兵，鎮壓直隸、河南、山西等地的義和團餘部，而且現在華東政府也要在大力的發展濟南有關。濟南是目前華東政府的三個主要城市之一，是膠濟鐵路的終點，而且周邊雲集了山東省的主要煤鐵資源，因此華東政府要發展，必須儘快發展濟南，全面控制濟南及周邊地區，而這需要一支強大的軍隊在這裏駐守。
師部經過協商之後，作出幾項措施，在人員方面，儘快從老兵選拔基層軍官，完善各級部隊的指揮，並且加強部隊的訓練，讓新兵儘快提高自身素質，同時也要加強士兵的掃盲教育，並從培養政工人員，不過在這方面，仍然希望軍委提供一些幫助，畢竟培養一個合格政工幹部的難度，要遠遠大於培養一個合格的士兵。
在武器方面，到並不急於將標準武器都配備齊全，由其是火炮、迫擊炮，因爲要讓士兵完全掌握這些武器，還需要相當的時間，而首先還要對他們進行基礎理論教育，這也將是一個較長的過程，因此火炮和機槍可以只配備一半，甚致是三分之一可以了，而擲彈筒、迫擊炮則希望兵工廠在這一個月期間，至少要提供10套，讓士兵在學習有實物可看，同時能夠試用。
另外還有一些其他問題，一個是師屬的騎兵部隊還沒有到位，這也是全師唯一一個沒有到位的部隊，希望能夠儘快到位，與全師合練；而且按照編制，師屬應該還有600餘匹馬和相應的車輛，這些不僅要儘快到位，而且還需要一批專業的飼養員，畢竟養馬也是一個技術活；同時一師也向軍委申請，最好能夠拔調2輛卡車，4輛小車，供部隊在緊急情況下使用。
最後一師還提出一個要求，在濟南的郊外要劃出一塊地區所爲軍事區，不僅是供部隊駐紮，而且還要能夠進行炮術訓練。
報告發到軍委之後，很快得到了軍委批覆，在原則軍委都同意，但現在政工人員在整個華東政府裏都是一個在短時間內難以解決的難題，雖然由秦錚牽頭，集合穿越軍隊的政工幹部，編寫了一套政工人員的培訓教材，並且也開辦了政工人員的培訓班，但一個合格的政工人員決不是隻會喊幾句口號行了，首先要有一定的化知識，至少要能讀能寫；其次是要有一定的生活經驗，懂得並且善於處理人情事政；而在性格要寬宏豁達，心胸不能太窄礙，由其要善於與別人共事，但又必需要能在大是大非的問題堅持原則，不僅是那種說一不二，唯我獨尊性格的人不適合做政工幹部，而且過於圓滑，兩面討好和稀泥的人，也不適合做政工幹部，因此即使是開辦了培訓班，在短時間內也難培訓出大量的政工人員。
軍委的解決辦法是，在目前階段，只能充份發揮穿越者的作用，首先是各營的教導員目前還是由穿越者擔任，他們要辛苦一點，把連指導員的工作也要兼任起來，另外其他的穿越人員也要盡力多協助軍人，負責政治工作，如醫務人員有不少軍職人員，完全可以發動起來兼帶政治工作。
在武器方面，基本的步槍、96式手槍、馬克沁機槍都能夠全額裝備，不過步槍還是用的舊槍，兵工廠只能給一個營的部隊提供新槍，讓戰士試用一段時間，而哈乞開斯速射炮、75毫米野戰炮、105毫米*炮可以供應一半，當然也都是舊火炮，畢竟現在人民軍也還是有一些存貨的。而在新式的武器，兵工廠可以保證，在一師開拔之前，提供50套擲彈筒、20門60迫擊炮、82迫擊炮和100迫擊炮各10門。
不過一師申請的車輛卻是一輛都沒有，因爲穿越車輛屬於易耗品，因此華東政府的原則是穿越的車輛集在穿越者的居住區內使用，而在各地方，儘量少使用穿越車輛，努力和這個時代接軌，以適應這個時代的生活。騎兵連和馬匹到是可以儘快到位，專業的伺養員也會配置。
而一師要求在濟南建立軍事區，經行政院批准之後，也得到了准許，畢竟在濟南可不是臨時駐軍，而肯定會是長期駐軍，一個甲種師的總兵力在1.5萬左右，再加所有的後勤輔助人員，估計會到1.8萬左右，因此正式成立軍事區，保證部隊的作息、訓練，是完全有必要的。當然俱體的地點，由一師和濟南地方政府協商。
雖然申請車輛被拒絕，但其他的事項都得到批准，因此一師的師部也十分滿意，當然師部隊的建設可是一刻都沒有停下來，在這幾天的時間裏，各班排連的指揮官也終於都確定下來，於是各部隊也都展開了正常的訓練，而師長張正傑又派副師長鄧凱先期去濟南，和濟南地方政府協商確定建立軍事區的地點。爲大軍到達濟南做準備。
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