第3277章</p>這種情景他也多次見過，之前他在趙國爲臣子上過早朝。</p>皇帝說是一言九鼎，其實只是相對的，更多時候要考慮的是平衡。</p>君與臣之間，臣與臣之間等等，如果徹底走到對立面，那便會出很大的問題......</p>然而王康的心態思想，他總是不想受到太大的束縛。</p>這是第一次早朝，也是他第一次正式提出自己的提意，便遭受到了反對，他們的出發點或許是好的。</p>新朝剛建立，一切還在完善中，民衆朝臣也在審視着他這個皇帝，勤勉執政，也是對皇帝的基本要求，關乎着外界風評。</p>但王康清楚，除此之外，還有其他的東西。</p>新朝的官員中，有一部分是延用了楚國舊臣，比如郭祖德，他們有貴族背景，或者本身就是出身貴族。</p>這一部分佔不小的比例，新朝建立延用舊臣，這是很正常的事情，他們熟悉情況，並且有豐富的經驗。</p>還是那句話，一杆子不能打翻所有人，無論是黑，無論是白，都要用。m.9biquge．</p>有一部分是自己人提拔上來的，還有從家族過來的，這些算是嫡系，能進朝堂的不多，因爲有些還沒有過來。</p>還有一部分是沒有背景屬於平民體系，但被王康發掘的有才幹的人。</p>而在反對的朝臣中，皆是原楚國的舊臣，都是擁有貴族背景的人。</p>這就很值得玩味了。</p>他的出發點是好的，但也想借這個機會發出自己的聲音，或許目的，不是早朝的推遲，而是另有其他......</p>思緒閃過，王康沉聲道:“新的換官制體系想必你們都有了解，這是一套完整的執政體系，各有其職，系統而又明確。”</p>“推遲早朝，更改早朝次數，並無影響，說句實在話，有走這些繁瑣流程的時間，能處理多少政務？”</p>“這些問題你們想過嗎？”</p>早朝並非沒有意義，而是意義真心不大。</p>多數時間，都是官員之間相互吐口水，嚴重時更像是菜市場，效率低下，浪費時間。</p>每一個議題都爭執半天，一個早朝下來，其實你會發現根本談不了什麼。</p>對於新朝的發展，王康都有完整的規劃，對錯他自己能夠辨別，他需要的是一個有效率的行政體系。</p>就如同一個軍隊，有統一的行動，指哪打哪。</p>“可是新朝初立，您就更改早朝次數，這難免讓民衆會有您怠懶的說辭，與您形象不利。”</p>這時有一個官員站了出來。</p>此人名爲王通海，年紀四旬有餘，體型微胖，面容板正，是典型的官相。</p>他任御史中丞，這個官職是屬御史臺副職。</p>之所以委任王通海這個職位，一是他在原朝就從事相關要職，還有個原因他是正而八經的貴族。</p>御史臺監察百官，既然坐到了這個位置，就必須要有作爲，他不能包庇。</p>這也是王康的一種平衡手段，起分化拉攏的作用。</p>“你覺得朕是注重形象風評的人嗎？”</p>王康緊盯着他。</p>“可是？”</p>“沒什麼可是，朕意已決！”</p>王康冷聲道:“新朝新氣象，有些沒必要留存的制度就應該更該，以後早朝改爲五日一次，朕設立中書，尚書，門下三審，就是爲了處理政務，既然如此還要早朝幹什麼？”</p>衆人不說話了，因爲王康態度堅決。</p>“還有何事？”</p>“郭祖德，你來說。”</p>