“這個”
剛剛被還陳耕懟的有些心灰意冷的切瓦特埃加福特，心裏頭一下子舒服了不少：沒錯，一款產品好不好，做出來看看不就知道了反正也花不了多少成本。
說來說去，切瓦特埃加福特其實也知道，那些技術人員看好、但事實上在市場上賣的如同一堆狗屎的例子太多了；技術人員不看好，但在市場上賣的火爆無比的例子，也太多了，雖然他不看好那些個人計算機的用戶會花幾十上百美元買一套遊戲在他們的個人計算機上玩，但在最終的結果沒出來之前，這個誰能說得準
看着切瓦特埃加福特的樣子，陳耕就知道，在敲完了棒子、讓切瓦特埃加福特知道誰纔是公司真正的老大之後，就該給他一點甜棗嚐嚐了：“埃加福特先生，我理解你的擔心，但我看問題的角度和你看問題的角度不同，你更多的是從技術人員的角度看問題，而我，則是站在未來十年、二十年甚至更久的高度來看待一項產業就算這些你都無法理解，但你要明白一個問題：我纔是蓋瑞特2000的大股東，公司賺到了錢，我永遠是分的最多的哪一個，你說，我會故意讓公司不賺錢嗎那對我有什麼好處”
呃也是
有了陳耕的這句話，切瓦特埃加福特徹底給自己找到了一條說服自己的藉口：費爾南德斯先生說的沒錯，他是公司的大股東，固然，如果公司賺錢了，他能分到最大的一份，可如果公司虧損了，他的虧損也是最大的，既然如此，他有什麼理由不把公司往好裏做
明白了自家老闆的意思，切瓦特埃加福特沉吟了一下，終於點頭：“boss，您說的有道理，雖然我迄今爲止依舊不看好計算機遊戲的前景，但我得承認，在論起對市場的嗅覺方面，我確實不如您您放心，我保證會認真配合公司的這個項目。”
說走就走，作爲公司的老闆，好處隨時可以當甩手掌櫃，至於下面的員工一個個累成狗不累成狗，我憑什麼給他們發工資
倒是羅斯瑪麗，對老闆的“來一場說走就走的旅行”早就習以爲然，在她看來，自家老闆在公司戰略發展上的前瞻性與他在日常管理方面的能力，簡直就是天平的兩個極端，老闆不熱衷於參與企業的日常管理，對公司、對他自己都是一樁好事。
到了蓋瑞特2000，陳耕的第一件事就是：皺眉頭
和上次離開的時候相比，現在的蓋瑞特2000絕對稱得上是鳥槍換炮，還記得陳耕剛剛收購蓋瑞特2000的時候，是直接給切瓦特埃加福特等人租了一棟獨棟的、後面還帶一個游泳池的獨棟小別墅嗎
但現在看來，面對一家人手已經擴張到了20人左右的小型軟件開發公司，這個獨棟小別墅的空間依舊不夠用，過道上放着幾張行軍牀，有人正裹着睡袋睡覺，呼嚕聲震天響，神奇的是就在這位呼嚕聲震天響的哥們的旁邊，那位眼鏡片的厚度堪比啤酒瓶底的老兄正雙手如飛的在鍵盤上飛快的敲打，居然一點都沒有影響到他，也是神奇。
望着眼前這個擠滿了人的大廳，陳耕喃喃的對切瓦特埃加福特說道：“這條件有點艱苦啊，切瓦特，你怎麼不跟我說”
“艱苦嗎”切瓦特埃加福特臉上一臉的不以爲然，他聳聳肩：“我覺得很好啊，這有什麼問題。”
看看那位呼嚕聲打的震天響的哥們，再看看旁邊那位雙手在鍵盤上快的飛起的哥們，陳耕感覺自己眼前看到的這一切，對自己此前形成的對美國人看法造成了嚴重的挑戰：什麼時候美國的年輕人能這麼喫苦了
“boss，在計算機行業，這種情況是很正常的好吧，我們和工廠裏的那些機器一樣的工人不一樣，我們這些開發軟件的人是靠靈感喫飯的，當靈感來了的時候，必須立刻抓住，否則鬼知道什麼時候這個該死的靈感在什麼時候出現說不定就再也不出現了，所以您知道的，我們這一行，不適合朝九晚五的上下班，更適合放飛一些的工作環境。”
在說起自己這些人是靠靈感喫飯的時候，切瓦特埃加福特竟然是一臉的自豪，而特意放下手頭的工作迎接自家老闆的安迪和山姆，竟然也是一臉的贊同：“沒錯，boss，我們的工作特徵就是這樣的，大家現在對自己的工作都很滿意，每個月不但有超過2500美元的薪水，還有豐厚的獎金，在硅谷，不知道有多少做軟件開發的羨慕我們、想要加入我們。”
就這樣擱在若干年後一定會被罵成黑心老闆的工作環節，竟然還能得到這些從業人員的一致贊同和認可陳耕服了，同時默默的把安迪的最後一句話記在了心裏：在硅谷，有很多從事軟件開發的人想要加入蓋瑞特2000
但現在還不是說這件事的時候，敏銳的意識到這是一個絕佳的拉攏人心的機會的陳耕，一臉義正言辭的表示：“你們說的這些我不懂，但我認爲，一個合格的老闆，就要爲自己的員工提供足夠舒適和開心的工作環境，而現在的這一切顯然沒辦法與舒適、開心畫上等號”
見切瓦特埃加福特和安迪、山姆要說話，陳耕擡起手，示意他們等自己說完：“當然，或許你們覺得這裏的環境已經很不錯了，但你們要知道，蓋瑞特2000不僅是你們的，也是我的，而這裏，代表着我的臉面。
坦白說，indos上市之後取得的成果，讓我在我的朋友們面前很有面子，所以我不能想象當我的朋友跟我來這裏參觀的時候，看到這樣的場面，我的面子要往哪裏擱既然你們是硅谷最好的計算機人才，就理應享受到最好的工作環境和待遇。
我知道，對於一家公司、尤其是高科技公司來說，員工的辭職不可避免，但我希望，我的員工就算是走，也是離開公司去獨自創業，而不是因爲公司提供的工作環境和薪資待遇太差而離職的，所以我決定了”
說到這裏，陳耕加重了語氣。
而切瓦特埃加福特和山姆、安迪則是下意識的伸長了脖子，等着陳耕接下來的話。
坦白說，雖然他們並不認爲自己現在的工作環境有什麼問題，甚至對自己能夠在這麼一座獨棟he裏、在有冷熱空調的舒適環境中工作有些得意和自豪，但當老闆表示要給自己提供更好的工作環境的時候，他們心裏還是挺開心的：誰不希望自己在更好的環境中工作呢，這也代表了公司對自己的重視程度。
而顯然，費爾南德斯陳先生對自己這些人非常非常的重視。
“我決定了，要給你們換一處工作地點，”陳耕再次重複了一遍，隨即扭頭對站在自己身後的米倫吩咐道：“米倫，去找一座寫字樓，直接包下一層來，整個一層都歸我們所用，我要確保我的員工休息的時候，至少每個人有一張足夠舒適的牀，而不是睡在辦公室的行軍牀上。”