可以肯定的是，他們是最近才進入明秀醫院，檔案要在月底才移交資料庫。
來不及多想，她立即往四周看了一眼，她記得監控室包括負責人在內，一共有二十五名在職員工。
可目前在場的只有一半，她看了一下牆上的員工表，當值的員工竟然有二十六個。
可是算上新來的這兩位，應該有二十七個纔對啊？
她也沒聽說，保安部最近有老員工辭職的消息。
初九回過神，看着負責人，又問：“李經理，保安部最近有人辭職嗎？”
負責人想了想，笑道；“你不說我都忘了，倒是有一個，這個周本來是他值班，可是他不好好巡邏，竟然在上班時間偷跑出去喝酒，結果被同事看到舉報了，所以我給他開了，怎麼了，院長，您有什麼問題嗎？”
初九淡淡搖頭，“哦，沒什麼，我就說之前路過的時候，看到過的一個老員工，現在好像沒在員工表裏了。”
“保安這個行業本來就辛苦，很多人都堅持不下來，所以換人是經常的事。”
負責人笑着說完，送她出了監控室。
大家都沒有對她的問題，產生任何疑問。
如此沒有聘用價值的人甘心被辭退，保安部負責人高興還來不及呢，又怎麼會細想其中的緣由。
負責人肯定也以爲她只是隨便問問。
但只有初九知道，被辭退的那名員工，絕對不止遊手好閒、偷閒躲靜那麼簡單。
她記得那個人的檔案裏寫得很清楚，目無法紀態度散漫，人到中年卻依舊孤寡一人，所有經濟來源均來自醫院給的工資。
他還曾因酗酒傷人以及盜竊公物等罪名，被醫院意圖辭退他好多次。
但最後都讓他以跳樓、吃藥等極端的威脅方式矇混過去，醫院憐惜一條人命不得不放棄。
如此看重這份工資收入的人，怎麼這次會毫無怨言的任由公司辭退？
而且，剛剛保安部的負責人也說了，在他被辭退之前就是他在值夜班。
她自問給員工的福利，一直算是澳城最好的，無論什麼部門，薪水都比同行其他醫院高出很多。
那人這麼甘心放棄明秀醫院的福利待遇，想必是有人給了他更多。
初九一路往辦公室的方向走，腦子裏不停的在想着這件事。
沒想到剛回辦公室，清檸就急匆匆的跑了進來。
“院長，網絡上關於我們賣假藥的新聞，已經傳得沸沸揚揚了，剛剛醫療協會給我打了電話……”
她眸光一緊，“他們怎麼說？”
“很多患者家屬拍了今早，你在急診室打人的視頻傳到網上，現在輿論對我們很不利。”
初九眉頭不自覺的皺了皺，醫療協會已經插足，這件事要是解決不好，以後她的醫院就不用開了。
“過敏的事情處理得怎麼樣了？”現在最要緊的還是安撫患者和家屬。
“好在找到了過敏源，患者的病情幾乎都控制下來了，但是家屬現在叫囂着要我們賠償。”
“我已經在第一時間讓人封鎖了消息，但是不知道是誰暗中通知了媒體，現在樓下已經聚集了很多記者。”