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接二連三的異變，讓新人類內部的氣氛越發壓抑起來。
月球危海城，大型粒子對撞機基地裏面。
利用替身機器人過來的黃明哲，已經陸陸續續收到了尼伯龍之心信號暴動的彙報。
“多事之秋。”輕嘆了口氣，他再次將注意力集中在面前的虛擬模型上。
虛擬模型上就是亞核分子n16n2材料組成的真空對撞室，這是超算的模擬結果，卻不太理想。
只見小型黑洞一被創造出來，對撞機室內的引力將空前暴漲起來，剎那間作爲幾萬公里半徑的物質，都被黑洞引力捕獲，向中間快速靠攏凝聚起來。
如果這個小型黑洞繼續維持下去，那個情況就如同漫畫中“地爆天星”的狀態，而且效果更加驚人和可怕。
後果就是大型粒子對撞機被徹底毀滅，在n16n2隔離層沒有被摧毀的前提下，大型粒子對撞機的遺蹟會形成一顆星球。
顯然這個引力已經超乎人類的控制界限了。
一旁的李羣等人同樣是非常苦惱，簡併態物質生產效率和黑洞量級成正比，而黑洞量級又和引力量級成正比。
這是一個相互矛盾的關係，新人類需要增加簡併態物質的產量，卻不想面對變態的引力場。
黃明哲不斷的縮小黑洞級別，希望可以將黑洞引力壓制到最小範圍。
最終計算出結果，儘管可以利用簡併態材料打造大型粒子對撞機，但是不能在月球建造大型粒子對撞機，必須選擇在空曠的外太空，最好遠離藍星甚至太陽系的區域。
如果考慮到引力干擾和生產效率，質量1700噸左右的小型黑洞比較適合，這個級別的小型黑洞引力不強，存在時間也只有550秒左右。
當然，這個所謂的引力不強，其實是指在簡併態材料面前不強，如果是普通物質，靠近這個小型黑洞一百米左右，就會被吸過去，然後壓在阻隔層上。
黃明哲重新修改設計方案，將阻隔層設計爲內外兩層，一層用於隔離小型黑洞，一層在距離對撞室1500米之外，形成一個阻隔球體。
“李羣，幫我計算一下，將這顆簡併態星球放在那個位置比較合適。”
“好的，理事長。”
李羣的任務非常簡單，就是給這顆簡併態材料工廠選擇一個合適的軌道。
這個軌道既不能距離藍星太遙遠，也不能太過於靠近。
另外還需要考慮到這顆引力強度堪比月球的簡併態星球，它對於太陽系其他行星的擾動和影響，畢竟憑空多出一個強引力源，必須仔細計算其中的相互影響。
作爲大數學學派的李羣，精通絕大部分的物理學，自然包括天體物理，組織了一羣研究員便仔細計算起來。
另一邊，黃明哲埋頭繼續設計簡併態材料生產工廠。
他發現專業生產一種簡併態材料的製造工廠，不僅僅可以提升生產效率，也可以有效減少設計難度。
前前後後修改17次的n16n2生產工廠星，終於解決了所有的難題，也將工程難度降低到最低。
n16n2生產工廠星，半徑2000米，核心區300米之內，必須由於簡併態材料作爲框架，配合可以抗高壓高重力的材料。
300米之外的區域，抵抗引力的材料強度級別，可以隨着距離延長而逐步降低。
這個工廠可以600秒生產1700噸n16n2材料，另外還有副產品大約30噸反氫粒子。
因爲對撞機使用的發射材料，不再將中子和質子分開，而是將原子發射過去。
原子中的中子會變壓制成爲n14、n15、n16、n17、n18，其中n15和n17會衰變成爲14n、n16。
這個鍛壓過程中，有567的中子會轉變爲n16中核子。
經過二次分離篩選之後，n16中核子會被再次送入黑洞鍛壓爐之中，變成相應面積的n16n2亞核分子。
完成了工廠星選址的李羣，見證了黃明哲那近乎全能的創造力和設計力，暗中自愧不如。
工廠星的選址在木星上，準確來說是在木星的衛星軌道上。
作爲太陽系第二大天體，木星在太陽系中，有一種自成一體的狀況，而且體量也足夠龐大。
李羣的計劃非常簡單，用工廠星頂替木星的衛星，逐步將木星各個衛星用工廠星代替。
至於這些木星的天然衛星，有用的保留下來，沒有用的直接作爲原材料使用，剛好可以就地取材。
根據李羣和各個木星天體實驗室的計算模型，木星衛星軌道上，至少可以佈置28顆工廠星。
黃明哲的工廠星設計一出來，無論是戰爭委員會，還是服務委員會，都同意了工廠星建造計劃。
第一顆工廠星立馬正式進入試建設階段，就算是黃明哲不着急，新人類高層也有時不待我的緊迫感，在促使他們儘可能增強本身的力量。
簡併態材料是新人類下一代主流材料，所有人都期望可以儘快量產，畢竟只有簡併態纔可以對抗簡併態。
月球大型粒子對撞機基地，現在正在全力生產n16n2材料，用於打造工廠星的核心配件。
有了黃明哲的設計方案和理論指導，只要第一顆工廠星驗證成功，新人類會立馬全力以赴複製工廠星。
戰爭果然是科技發展的助推器，面臨尼伯龍文明致命威脅，新人類在短時間內就點出了黑洞炸彈、簡併態材料。
身爲科學委員會的理事長，黃明哲比其他人更加了解新人類科技的攀升速度。
現在新人類科學界都在發狂，方歌等人全力攻關的“人類生命進化計劃”、仿造光明會的量子計算機、試圖破解尼伯龍人的量子通信技術、光子發動機技術。
而黃明哲主導黑洞應用技術、馬知力帶領的簡併態材料應用項目等。
這些科技在新人類全力以赴情況下，逐步在開花結果之中。
壓力之下，爲了生存下去，新人類別無選擇。
幸好現在是物質和能量大豐富的時代，在各種需求獲得充分保障的新紀元，哪怕將軍工比例提升到社會總生產力的90，普通人都不會感覺到物資減少。
根據服務委員會社會統計部的數據顯示新紀元1年新人類的軍工比例爲37，新紀元2年爲29，新紀元3年一季度爲21。
由此可見新人類還有非常龐大的戰爭潛力沒有爆發出來。
尼伯龍文明的壓力，未嘗不是一種動力。沒有外部的壓力，內部發展動力就會減少，進而滯緩科技進步。
黃明哲一邊遙控着木星工廠星的建設計劃，一邊在月球研究黑洞、簡併態，爲了新人類增加籌碼。
時間在不知不覺中，向未知的未來邁進。超維科技紀元