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157、尋找電光人
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    作爲一個可以跟史塔克工業在軍方訂單上相互競爭的商業巨頭,奧斯本集團有着大量奇奇怪怪的研究。

    而且無一例外,奧斯本集團的這些研究,都存在着武器化跟軍事化運用的可能。

    奧斯本集團的研究項目雖然很多,但能讓羅格感興趣的,尤其是現在的他有所幫助的,並不多。

    除了理查德的變異蜘蛛外,現在能吸引到他的,也就只有電光人麥克斯了。

    不過他現在暫時還無法確定電光人麥克斯誕生了沒有。

    跟犀牛戰甲這種有些純粹目的的產物不一樣,電光人麥克斯的誕生純粹是一個意外。

    麥克斯是一名才華橫溢的電氣工程師,他的設計甚至幫助奧斯本集團拿下了一個至關重要的紐約電網項目。

    但很可惜,奧斯本集團並沒有重視他,而是將他當成了一個可有可無的底層員工。

    直到麥克斯生日那天,他掉進了伺養着變異電鰻的水缸中。

    如果羅格的記憶沒有出錯的話,電光人就是這樣誕生的。

    不過他現在並不確定,電光人是不是還會像他記憶中那樣誕生。

    如果電光人誕生了,那他不介意跟電光人來一場愉快的閃電交流。

    如果沒有的話,那些變異電鰻也能稍稍滿足一下他的好奇心。

    羅格居然沒有生氣?

    發現羅格並沒有像自己想象的那樣憤怒後,斯凱的腦海裏瞬間浮現出了好幾個念頭。

    然後,她變回了之前那個天不怕地不怕的模樣。

    “我可以幫你調查奧斯本集團的所有研究項目,不過我要獎勵!”

    斯凱突然開口說到。

    “獎勵?你要什麼獎勵?”

    這還是斯凱第一次主動提出要獎勵。

    被斯凱這樣一提後,羅格纔想起來,自己好像從來都沒有給過斯凱任何的獎勵。

    其實不僅是斯凱,就連憎惡跟懲罰者他們,他也一樣沒有給過任何的獎勵。

    不過,他記得艾麗卡每個月都會給他們打一筆鉅款,算是他們每個月的報酬。

    噓寒問暖不如打筆鉅款!

    簡單粗暴,但卻十分有效。

    “說吧,你想要什麼獎勵?”

    既然斯凱都主動提出了這個問題,羅格也不介意滿足一下她的願望。

    “很簡單!

    我希望我的格鬥課程教練能換成你!”

    斯凱直接說出了自己想要的獎勵,然後她就聽到了羅格果斷的回答。

    “不行,我沒有這個時間!換一個吧!”

    對於斯凱的這個要求,羅格想都沒想就直接拒絕了。

    斯凱打什麼主意,他一眼就能看出來。

    無非是覺得艾麗卡的教導太嚴厲,所以想將教練換成他,然後通過他不捨的對女人動手的性格,從而達到減少訓練甚至是直接結束訓練的目的。

    這個小屁孩是不是太小瞧他的智商了。

    羅格似乎忽略了一點,斯凱的年齡其實跟格溫差不多。

    “藉口,都是藉口!

    就算你本人沒有時間,你不是還有那種會變成煙霧影分身嗎?”

    斯凱也很果斷的拒絕了羅格的提議。

    “你……算了!

    如果你可以調查到奧斯本集團所有研究項目的詳細資料,我可以讓影分身訓練你一個月。”

    看着斯凱那副堅決的模樣,羅格還是選擇了退一步。

    影分身訓練斯凱,總好過他本人親自訓練。

    跟斯凱達成一個奇奇怪怪的交易後,羅格離開了公司,返回到了家中。

    臨睡前,他抽空完成了狂戰士信條的最後幾關,然後纔回到了臥室。

    狂戰士信條通關了,下一款該玩什麼呢?

    看門貓?彩虹六條?還是,神祕空域?

    …………

    時間一晃而過,不知不覺又過去了半個多月。

    自從第一次行動的時候遇到了犀牛人這個不穩定因素後,格溫接下來的行動都順利的匪夷所思。

    連續半個月的行動,也順利的讓格溫獲得了屬於自己的英雄稱號蜘蛛女。

    就在羅格考慮要不要引導一下輿論,給格溫一個更加好聽的英雄名時,格溫本人卻十分高興的接受了蜘蛛女這個英雄名,甚至還爲此接受了一次非正式的臨時採訪。

    在某次高層火災救人後。

    既然格溫本人都沒有意見,羅格也就懶得搞什麼小動作了。

    而且面具男跟蜘蛛女這兩個稱號放在一起,還是挺般配的。

    格溫這邊進展順利,但斯凱那邊卻陷入了想象不到的僵局。

    半個多月過去了,斯凱破解了所有跟奧斯本集團有關的數據庫跟防火牆。

    然後,她得到了一大堆很有用又很沒用的資料跟數據。

    有用,是因爲她調查到的都是奧斯本集團的機密資料。

    如果她願意把這些資料交給奧斯本集團的競爭對手們,奧斯本集團就算不會就此跌倒谷底,起碼也會元氣大傷。

    但問題在於,這些資料對羅格來說,沒有任何的意義。

    通過這些資料,他知道了奧斯本集團現在正在研究的所有項目。

    但是,卻僅僅只是知道項目的大概跟名字而已。

    至於項目的具體進展以及研究結果,他一個字都沒有看到。

    雖然跟他想象的很不一樣,但他的確發現了自己感興趣的東西。

    《論人體電容器的可行性發展》

    《碳基生物電流化初步報告》

    《變異電鰻對類人生物的生物結構重組測試》

    ……

    類似的報告還有很多,但是都只有一個報告名稱跟提交上來的經費申請。

    奧斯本集團這種對研究具體報告嚴防死守的做法,讓羅格不由得想起了康納斯博士。

    在康納斯博士還老老實實的主持着跨物種遺傳研究項目的時候,奧斯本集團可沒有這麼小心翼翼。

    不過奧斯本集團變成現在這種樣子,羅格還是可以理解的。

    好好的一家公司,隔三差五就受到某些人的暴力入侵。

    而且每次入侵都會或多或少的丟失一些東西。

    只要奧斯本集團的管理層還沒有集體失智,他們就一定會提升相應的安防等級。

    經過這半個多月的嘗試,基本上可以確定,溫柔和善的方式無法從奧斯本集團獲得想要的資料。

    所以,羅格打算用自己最擅長也是最拿手的方式搞定這件事情。

    奧斯本集團,這可是你逼我這樣的。

    要是你們配合一點點,我也不用採用這種方式。

    想到奧斯本集團即將要面臨的局面,羅格有些無奈的嘆了口氣。

    


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