戰略火箭軍、裁軍三十萬和十萬軍官納入克格勃互動範圍的計劃，並沒有在軍事管理總局範圍內出現任何一點異議，這也非常正常，軍事管理總局成立時間才一年多，謝洛夫就是首任局長，軍事管理總局的工作從無到有都是謝洛夫發展的。
軍事管理總局每一個部門，具體是什麼職權，什麼樣的執法範圍，什麼樣的分工都是謝洛夫一手建立，是他領着這個成立才半年的機構，藉着換掉朱可夫的東風，用波拿巴主義份子的名義拿掉了七十多個將軍的帽子，隨後根據赫魯曉夫的決議，清除了一批已經到了退休年齡的軍官，又讓一批文化不達標的軍官退役。
是謝洛夫帶着這羣見到紅軍將領就不敢出聲的傢伙，變成了在紅軍中上管天下管地克格勃駐軍單位，整個軍事管理總局就找不出來對謝洛夫有異議的人。軍事管理總局的運行方式非常簡單，謝洛夫制定，下面人執行！
這不會因爲局長半年不在總部出現就發生變化，更何況在謝洛夫現在的感知力面前，基本杜絕了這種隱患，給了這些部門十幾分鍾消化一下自己的指令，等所有都做好筆記之後，謝洛夫掃視了一眼，輕輕的拍了桌子兩下問道，“主管徵兵的處長站起來，談一下明年年初的工作設想！”
徵兵令由國防部下達，由內務部在全國執行，但這仍然繞不過克格勃的職權範圍，軍事管理總局的第十一處有這方面的職權，十一處處長站起來介紹了一下具體的情況，用了幾個例子作爲說明，謝洛夫做出一副洗耳恭聽的樣子，但是沒好意思說自己沒有聽懂。
把沒聽懂的部分直接屏蔽掉，謝洛夫讓第十一處處長坐下，對於聽懂的部分提出了自己的看法，“其實我這次的提議不單單是我們一個總局的事情，因爲涉及到了派出去的國外顧問團，所以在稍後的時間我會和第一總局局長薩哈托夫斯基同志進行溝通！在明年的徵兵範圍上，要多在中亞想想辦法！我們駐埃及、敘利亞、以及未來可能還要介入現在內戰中的伊拉克，如果再發揮一下想象力，說不定未來還■☆，<div style=”margin:2px 0 2px 0”>