蕭江搖了搖頭關閉通訊器，他可沒心思和這漂亮妹紙閒扯淡，要知道他可聽說了，這妹紙到這裏只是來實習幾個周的，她家後臺很大，萬一招惹到了，說不定就是大麻煩，所以這裏的牲口那麼多，卻沒人會跑去纏這漂亮妹紙的。
在空港休息區，第一區是住宿區，第二區是娛樂運動區域，第三區就是餐廳、咖啡廳，蕭江到達咖啡廳時就看到裏面的環形沙發上坐着三個外星人和一個金髮年輕人，他走進去徑直到了幾人面前掃視一眼說道：
“不知諸位找我幹嘛？我只是太空開發企業下屬的一名採冰小隊長，你們如果需要冰源，你需要與公司上層聯繫，找我是沒用的。”
三個外星人和金髮男對視一眼便微笑起來，蕭江能一眼分辨出這三個外星人，除了已經知道有兩個比鄰星人外，他好歹也從各種新聞報道中見過這兩個種族的圖像。
開普勒人屬於高智商人類，與地球人相比智商要高出十幾個點，並且科技發展也領先數百年左右，不過開普勒人屬於生育能力低下的種羣，哪怕是克隆技術和植入技術越來越先進，他們的嬰兒成活率都極爲慘淡，甚至比地球珍稀動物還悲哀。
比鄰星人則是智商欠缺的族羣，他們存在的時間比開普勒人還早一千多萬年，可文明等級也就和地球人類差不多；
開普勒人科技發達，但是沒能力進行遠空殖民，所以在發現比鄰星人和地球人類都開始近星域殖民後，他們便與兩個種族聯絡最終達成了第一份《開普勒、地球太空總署和比鄰星星際協議》。
該協議的主要內容是開普勒科學家協助太空總署和比鄰星研究星際殖民技術，而比鄰星與地球人類則提供軍隊保護協議三方的安全，雖說這個協議對開普勒人極爲不公平，可比鄰星和地球人類已經開始殖民太空，人口數量不到千萬的開普勒人就會遭受被侵略的風險。
自從兩百五十年前三方協議簽署，獨立於各聯邦的太空總署負責太陽系區域的安全指揮，可各大聯邦卻如同在地球上時一般依舊在明爭暗鬥，各自的軍隊數量不見減少，這也是三方聯盟高層最憂心的事情。
雖然在地球、火星殖民城市、月面殖民城市和衛星殖民城市都有開普勒人和比鄰星人居住，可蕭江這麼多年卻並沒有看見過。
他出生於地球亞夏聯邦四川南方的小城，科技雖然發達了，這種小城沒有什麼資源，各方面也是比較落後的；
而他十六歲便離開了學校，六年後卻找了這木衛二的破冰工作，對於外星人，他知道卻沒見過。
現在看到三個活生生的外星人，蕭江心中卻波瀾不驚，他只是一個在木衛二的普通工人，而這幾個人一看卻都不是一般人。
唯一的開普勒男子腦袋有些扁平，後腦勺卻如壽星的腦門後移了一般，長相與人類差不多，只是沒有眉毛和頭髮，耳朵也稍稍大了一些，其它的據說和人類基因也有百分之九十九點三的相同。
而比鄰星人十分壯碩，男子普遍達到二米三以上，身材及其魁偉肌肉發達骨骼強壯，普通人的力量是正常人類的三到五倍，奔跑速度更是驚人，長相上比鄰星人也有好幾種膚色，最常見的是棕色人種，最稀少的是藍色人；
比鄰星人外貌與人類相同，基因結構甚至比開普勒人與人類的更加接近，甚至許多開普勒人和人類已經混居，他們的下一代卻擁有比人類稍高的個頭，力量卻不亞於開普勒人，這種混血兒在聯盟軍中一般都混得很不錯。
開普勒人也想如此提升後代數量，可惜開普勒人無論男女體內的基因都會影響後代，和人類結合也好和比鄰星人結合也好，生下的後代雖然能保留雙方父母的優秀能力，可存活率依舊慘淡無比。
沙發上大後腦勺的開普勒人微微一笑說道：
“我叫阿爾薩，開普勒22b星球公民，二百五十年前與探測艦隊到達火星外太空，以前我是艦隊軍情官和分艦隊指揮官，不過現在卻不是了，而這兩位比鄰星戰士，男的叫阿蒙，女的叫蘭麗莎，他們是我招募來的比鄰星特等戰士；
至於你這位地球同類名叫特斯蘭.埃爾默特，他是最頂尖的圖形分析師和計算機高手，哪怕在開普勒居民中都屬於超一流的。”
蕭江笑道：
“指揮官、戰士、圖形分析師和計算機專家？我說阿爾薩先生，你們開普勒人能活幾百歲我倒是知道，可你當年已經是指揮官，這又過去了三百年，你多大了？找我這麼個採冰的工人幹嘛？”
隨着科技發達醫藥技術提升，地球人類的平均年齡已經突破一百三十歲，壽命長的甚至高達兩百多，但是由於某些技術涉及到倫理道德，各聯邦都禁止涉及到人類生命延長方面，否則人類壽命突破三五百歲是完全可能的；
不過和開普勒人相比，人類的壽命要短許多，開普勒人的平均壽命高達五百歲，人類也就只比比鄰星人平均壽命不到一百好一些而已。
可蕭江的問題卻是直指關鍵點，阿爾薩當年就是分艦隊指揮官和情報官，那他以前的歲數至少也是三百歲以上，因爲從開普勒22b到達太陽系，就算他們的超光速艦隊也跑了接近兩百多年，這麼算起來這阿爾薩已經該六七百歲了。
阿爾薩瞬間聽懂了蕭江的疑問，他含笑說道：
“我到達火星時是三百十五歲，三方聯盟後不到三個月，我就因爲涉及泄露開普勒機密被冷凍了，也就是說這二百五十年來我並沒有衰老；
現在我被解除了冷凍之刑，由於我曾經的功績，開普勒探測艦隊給了我一艘探測高速艦，讓我自謀生路，所幸我當年給地球太空總署的消息算是個大功勞，我得到了太空總署簽署的通行令，這才能到處尋找最合適的人才。”