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第506章 差不多可以開分店了!(第1/2页)
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    4月30日,週六。

    裴謙喫過午飯,溜達着往託管健身房走去。

    之前跟張元說過了,要幫俱樂部找一名教練,但是這教練具體去哪找呢……裴謙還真是一點頭緒都沒有。

    專業的電競教練肯定不行。

    因爲目前GOG還是一款新興遊戲,雖然裴謙聽說似乎有一些老牌俱樂部也在籌劃GOG分部,但整體而言,熱度不夠,正規性更是無從談起。

    換句話說,起步階段,大家的水平還都很低。

    因爲俱樂部要爲某個遊戲開分部,肯定得先考察一下,這款遊戲到底能不能長時間地在國內火下去。

    如果剛開了分部、投入了資源開始訓練,遊戲就涼了,分部只能解散,那不是白忙活嗎?

    目前GOG跟ioi打得不可開交,很多俱樂部的想法都是,挑這兩款遊戲中的勝利者,這兩款新興的MOBA類遊戲只要養一個分部就夠了。

    所以,目前即使是組建了GOG分部的隊伍,也全都是菜雞互啄。

    這個時候,一個專業教練,哪怕是一個並不那麼優秀的專業教練,給戰隊帶來的提升也是脫胎換骨的。

    張元雖然不是很懂電競,但他至少不蠢,找來的教練多半不會太差。

    如果再加上裴總一直以來的謎之運氣,不小心在隊員或者教練中蹦出來一個SSR……

    那後果不堪設想。

    所以,裴謙必須得想辦法找個能讓自己滿意的教練,同時還讓張元無話可說纔行。

    嗯……

    可太難了!

    裴謙想得有點腦仁疼,不過好在之前跟張元說好了,兩週之內找到這個人選,所以還不需要太着急。

    來到託管健身房門口,裴謙邁步走入。

    同樣是週末,健身房的人卻明顯比上次來的時候減少了。

    裴謙愣了一下,隨即明白了是怎麼一回事,不由得狂喜。

    上週的顧客,有不少都已經被勸退了!

    因爲託管健身房特殊的收費模式,很多人辦會員的時候是不需要猶豫的,畢竟餘額全都可以退。

    但這些人卻不一定能嚴格按照規劃好的訓練計劃,一直堅持下來。

    一旦這些人堅持不下來,就會“被退款”,並且短期內無法再加入。

    於是,也就成功勸退了一批顧客!

    雖說那塊告示牌確實引來了一批顧客,也確實有人辦了會員,但在託管健身房的規則面前,堅持不下去又有什麼用呢?

    裴謙不由得爲自己的英明而有些小驕傲。

    除此之外,跟上週相比,託管健身房還發生了一些細微的變化。

    健身房內的常駐服務人員數量達到了三個。

    原本只有一名負責發放手環、接待的前臺,教練們閒的沒事也會稍微客串一下接待、指引的工作。

    現在,服務人員也得到了擴充,同樣是輪休上班,健身房常駐三個服務人員。

    一個前臺,主要負責接待工作,如登記顧客信息,發放毛巾、手環、水等。

    一個行政,負責日常的公司業務,比如教練排班、與摸魚外賣對接等工作。

    一個規劃師,負責安排日程、制定訓練計劃、分析健身房目前的顧客信息等工作。

    當然,這三個職位的分工並沒有那麼明確,有時候也會互相幫忙。

    “裴總。”前臺是最先看到裴謙的。

    “裴總好。”時至中午,行政正在跟兩個教練一起安排今天的健身餐。

    “裴總。”規劃師在休息區的筆記本上認真敲擊着鍵盤,看到裴謙之後,站起身來點頭致意。

    裴謙嘴角露出一絲微笑,點了點頭。

    之所以對這位規劃師多了一些表情,是因爲……這位規劃師的真實身份,是安插進來的臥底,是十八名管賠生之一!

    在私下裏,管賠生叫裴謙“學長”。

    在公共場合,還是得叫“裴總”的。

    否則豈不是露餡了,暗示大家有這樣一個神祕部門存在麼……

    健身房的崗位都是輪休的,這名管賠生雖然是在校生,但本身課程不多,而且漢東大學出門走兩步就能到託管健身房,所以還是足以勝任自己的這部分工作。

    託管健身的規劃師這個崗位在其他健身房都沒有,這是因爲託管健身房的機制跟其他健身房不同。

    爲了降低高峯期的客流量,果立誠向裴謙建議,應該做一個APP讓顧客們自己預約時間,控制同一時間健身房的人數,同時要在最開始就針對每個顧客的時間進行初步安排,比如發現週四的顧客特別多,那麼之後再有周四想來的顧客,就不能接待了,除非換個時間。

    目前APP距離研發出來,還有一段時間,這些時間都只能有規劃師手動完成。

    不過,由於現在健身房的人數比較少,遠遠沒到健身房所能承載的極限,所以倒也不會耽誤什麼。

    目前規劃師這個職位頂多也就是進行一個初步的安排,不需要具體到某一天的某個時間段。

    裴謙安排這位管賠生擔任規劃師,主要是讓他掌握健身房的最精確資料,時刻了解健身房目前的人數距離盈利還有多遠。

    下週六纔會開第一次管賠生例會,但裴謙已經有點等不及了。

    他裝作若無其事地跟衆人打過招呼,來到這名管賠生身邊坐下。

    管賠生人太多,裴謙忘記他叫什麼了,但沒關係,只要記住他是哪個部門的臥底就夠了。

    “現在健身房距離盈利,還有多遠?”裴謙用閒聊的語氣漫不經心地問道。

    這名管賠生認真地回答:“裴總,以目前健身房的日常開銷而言,不考慮摸魚外賣的利潤,平均每天大約要200人次才能收回成本。”

    “如果考慮到器械折舊、日常維護,並且還要獲得一定的利潤,儘快收回健身器材等前期投入,那麼每天300人次是比較好的數字。”

    “我們目前的數字是……二十幾。”

    “即使是人數的高峯期,整個健身房的利用率也還不到四分之一。”

    裴謙對這個答案非常滿意。

    看看,不愧是我調教出來的管賠生,彙報工作乾淨利落,不摻雜任何多餘的信息。

    裴謙讚許地點點頭:“不錯,繼續加油。”

    目前的情況距離盈利還差得很遠,這是個不錯的利好消息,裴謙琢磨着,差不多可以考慮開分店了。

    他繼續溜達着往裏走,在力量訓練區見到了正在瘋狂擼鐵的果立誠。


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