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第419章 吳濱的十六字真言(第1/2页)
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    傍晚。

    神華豪景16層,騰達集團人力資源部。

    下班時間到了。

    今天來參加培訓的終點中文網作者有些戀戀不捨地站起身來,跟吳濱道別。

    “非常感謝!”

    “今天對於騰達精神的學習,真是讓我受益匪淺!”

    “我覺得你講得特別好,我回去之後就立刻嘗試着寫慢一點,好好整理一下書中劇情的節奏!然後嘗試着寫幾個新劇情,突破一下自我!”

    吳濱微微一笑:“不必客氣,傳遞騰達精神,是每一位騰達員工的分內之事。”

    在這個瞬間,夕陽的光透過窗子照在他的身上,彷彿爲他披上了一道七彩霞光,充滿了禪意。

    送走了這位作者,吳濱這才收拾東西準備下班。

    由於騰達的招聘固定一年兩次,所以平時人力資源部的事情並不是很多,吳濱現在已經成了專職的“騰達精神培訓員”,負責給終點中文網的作者們講解騰達精神,並用騰達精神指導他們的創作。

    而在指導的過程中吳濱發現,自己對於騰達精神的領悟竟然又有精進!

    這種感覺,就像是高僧給人講禪,渡的蒼生越多,自己的佛理也就越精純。

    如果說剛開始給崔耿講解騰達精神的時候還有一點不熟練,那麼最近,他已經完全掌握了技巧。

    總結一下就是十六字真言:

    暗示爲主,誘導爲輔,因材施教,殊途同歸!

    在講解的過程中吳濱發現,這些作者所面臨的問題其實相差很大。

    像崔耿,主要的問題是他沒有方向、沒有動力。

    而銘宇,他有充足的動力,也很努力,但努力的方式不對。

    至於今天來的這位,則是對自己太不自信,寫書的時候過於保守,不敢嘗試新的內容。

    這些癥結,是吳濱在和他們聊天的過程中觀察得出的,當然,這些人心中也都清楚。

    畢竟每個作者都希望自己能一書封神,對於自己在寫作方面的缺陷,多多少少都有過思考。

    吳濱只需要稍微誘導一下,立刻就能確定他們的癥結所在。

    在這個過程中吳濱發現,他們的問題竟然都能用騰達精神來解決!

    顯然,這並不是一個巧合。

    這是因爲騰達精神作爲一種方法論,它的思想境界已經上升到了哲學高度,具備一定的普適性!

    騰達精神所解決的,是如何調整自身狀態、達到最佳工作效果的問題,對於所有想要做成一番事業的人來說,都是有效的!

    “暗示爲主,誘導爲輔,因材施教,殊途同歸”的十六字真言,就是吳濱總結出來的,向其他人普及騰達精神的方法。

    通過暗示和誘導,讓對方更加確定自己創作或工作效率低下的癥結所在,再對症下藥,用騰達精神相應的部分爲他們答疑解惑,最終,讓所有人都能殊途同歸地達到完美的工作狀態!

    至於什麼是完美的工作狀態,吳濱也已經總結出來了,概括起來就是三點:

    通過充足的休息和娛樂,讓自己能夠在有限的工作時間內實現工作效率最大化;

    通過明確的獎勵機制,讓自己能夠保持充足的動力去工作;

    堅持興趣是最好的老師,讓自己始終從事自己感興趣的事業!

    總結出這三點之後,吳濱將它們和裴總目前所採取的措施一一對應,發現高度吻合。

    裴總爲員工們提供最好的休息和娛樂環境,提供完善的福利待遇,符合第一點;

    通過TPDb評分來確定獎金激勵機制,符合第二點;

    鼓勵內部轉崗,優秀員工拿到夢想基金可以去完成自己的夢想,符合第三點!

    綜上所述,這就是裴總所倡導的最佳工作狀態!

    吳濱現在所做的,就是讓所有的作者都能進入到這種最佳工作狀態中,目前來看,成效顯著。

    如果這個方法在作者們身上有效,那麼在騰達員工身上,肯定也是一樣有效!

    吳濱似乎找到了自己接下來一段時間應該去做的工作。

    ……

    ……

    2月14日,週一。

    這個週末,裴謙過得不是很好,總感覺哪裏會出問題的樣子。

    最讓裴謙提心吊膽的,就是學霸快來APP的情況。

    繼續燒錢,繼續宣傳,這APP的熱度是越來越高了。

    不過,賀得勝已經開始一點一點地轉讓股份,這對於李總等人來說,應該是一個明顯的信號。

    只要李總他們get到了這個信號,對學霸快來項目的信心受到打擊……

    那麼大事可成。

    裴謙估計着,這兩天李總應該就會有所動作,到自己這裏,或者到賀得勝那邊去打探消息了。

    以前對李總,裴謙一向是實話實說,結果李總從來都不信。

    這次,裴謙決定撒謊。

    就說自己不看好這個項目,所以要開始套現了!

    這次李總應該信了吧?

    此外,裴謙也稍微關注了一下終點中文網學習班的情況,他驚喜地發現,這些作者們的更新量再度降低了,甚至出現攀比着降低更新量的現象!

    之前學習班通過小黑屋這種不人道的方式,讓日更八千成爲作者們的常態,然而現在經過裴總不懈的努力,這些作者們基本上快倒退回去了。

    這無疑是個令人振奮的好消息!

    週一是情人節,裴謙本着人道主義精神,給員工們放了半天假,下午可以不用來上班。

    並且,每位員工都送了一束玫瑰花,倒不是有什麼特殊的含義,主要是因爲情人節這天玫瑰花賣得比較貴。

    別的日子玫瑰花便宜,裴謙還懶得買呢。

    在牀上躺屍了一會兒之後,裴謙這纔不情不願地起牀,打算先到公司去轉一圈,然後再去驚悸旅舍那邊看看。

    早上的時候陳康拓發來信息,說驚悸旅舍剩下的那三個項目也都已經完成了,這樣一來,第二個大項目就全部完工了。

    裴謙覺得,要找一個小白鼠去試試這個捕鼠夾的效果。

    阮光建本來是最佳人選,但他已經回魔都了,所以裴謙也只能退而求其次,換個人了。

    一直給自己添亂的李總就不錯。

    ……

    裴謙來到公司,發現花已經送到了。

    每人桌上都有一束鮮豔的玫瑰,奼紫嫣紅,整個辦公區看起來春意盎然,瀰漫着一股淡淡的花香。


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