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第352章 人比人,氣死人(第1/2页)
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    常友對自己的規劃非常自信。

    裴總既然說了,otto科技的終極目標是收購菠蘿,那麼肯定要全面超越菠蘿手機纔行。

    菠蘿手機的優勢在於軟硬件的結合,系統的優勢是核心競爭力。

    而自家的手機如果想在世界範圍內站穩腳跟,系統這塊自然不能拖後腿。

    常友認爲,既然系統這麼重要,那就應該立刻行動起來,從現在開始收集用戶意見、爲打造更好的系統而努力。

    裴謙陷入沉默。

    聽起來……常友的建議相當靠譜啊!

    怎麼辦?

    如果常友這邊真的能研發出非常好用的定製系統,那無疑會大大提升這款手機的競爭力。

    不行,得做點什麼。

    裴謙低頭不語,繼續悶頭玩手機。

    之前只是粗略地翻了一下,沒找出什麼大毛病。

    繼續深入體驗!

    裴謙着重地把那些非艾卓原生系統的功能給翻了出來,反覆測試。

    終於,出問題了。

    app閃退了!

    裴謙表面上毫無表情,實則心裏非常驕傲。

    朕說什麼來着?怎麼可能沒有bug!

    有唐亦姝在這裏,什麼邊邊角角的神奇bug都能給你翻出來!

    常愛卿,你還有什麼話說?

    常友瞬間僵住了。

    這尼瑪,秒打臉啊!

    剛纔還說系統穩定沒bug,還說了那麼多的未來規劃,結果下一秒,bug就出來了……

    不過常友很快就淡定下來。

    “裴總,不要介意。”

    “這畢竟是測試版本,偶然出現一個bug是很正常、也很合理的事情。”

    “之前您翻了那麼久,纔好不容易翻出來一個bug,這足以證明這個版本的完成度和穩定性。”

    “之後的測試肯定會……臥槽?”

    常友的內心活動還沒進行完畢,手機又一個程序閃退了,他下意識地爆出一句粗口。

    沒話說了。

    常友有點後悔,剛纔話說太早了!

    纔剛吹完了這系統的穩定性,就接連出現好幾個bug,這咋整?

    他也不敢解釋了,都已經這樣了,再解釋顯得像是甩鍋。

    只能等着默默承受裴總的怒火。

    裴謙費了好大勁,好不容易找出來了三四個bug,心中長出一口氣。

    呼,還好。

    這要是找不出bug,我這老臉還往哪擱?

    常友到時候一膨脹,誰知道他能幹出什麼事來?

    正好,有了bug,就可以借題發揮一下,把常友往錯誤的道路上引導一下。

    裴謙輕咳兩聲:“你對於系統的看法,我完全同意。”

    “在手機形態越來越同質化的未來,系統好用,將是手機品牌的核心競爭力之一。”

    “但是,不要太好高騖遠,一定要腳踏實地!”

    “系統的功能再多,但穩定性不好,又有什麼用?”

    “先把穩定性解決好,保證最基礎、最根本的體驗,再去考慮你說的其他問題。”

    “手機出來之前,ottoos不要再做任何多餘的系統功能了,就保持現在的基礎功能就好。”

    “其他時間,都用來修復bug、提升系統穩定性,或者進行一些細節上的優化。”

    常友完全無力反駁,只能默默地點頭:“是,裴總,我知道了。”

    在常友看來,這麼長時間,光用來修復bug、做細節優化,有點太浪費了,完全可以開發一些系統功能。

    但是,既然裴總已經這麼說了,他也只能聽從。

    畢竟這次的演示根本算不上成功,出了這麼多的bug,常友感覺自己不配談話語權的問題。

    ……

    ……

    12月9日,週四。

    上午。

    橫途遊戲。

    吳濱剛剛忙完了手頭的工作,習慣性地打開郵箱,想看看有沒有什麼新的郵件。

    目光快速掃過郵件列表,突然,吳濱眼前一亮。

    來自騰達的郵件!

    他趕忙點開,發現這竟然是一條面試通知。

    這也就意味着,他通過了筆試!

    難以言喻的幸福感瞬間衝昏了吳濱的頭腦,他差點激動地從座位上跳起來。

    沒想到,竟然真的通過了!

    因爲上午的題目實在太難了,所以吳濱答完題之後備受打擊,差點都不想考下午場了。

    不過好在他畢竟也是工作多年的老油條了,這點心態還是有的。

    稍微穩定了一下情緒之後,還是繼續奮戰下午場。

    結果,下午的專業知識題,反倒是出乎意料的簡單……

    這讓吳濱感到非常疑惑,但隨即也讓他對這次考試更加不抱希望。

    上午的題目很難,他覺得自己多半考不過那些大學生;下午的專業知識題太簡單,又很難和那些大學生拉開差距。

    這樣一想,筆試的結果很可能不會太樂觀……

    好在經過了幾天的焦心等待,面試通知終於來了!

    手機輕輕震動了一下,吳濱看了一眼,是面試通知的短信到了。

    郵件和短信的內容是一樣的,只是爲了確保求職者不會錯過郵件。

    吳濱立刻到騰達的招聘網站上確認了面試安排。

    但是這些全都辦完了之後,吳濱又開始糾結。

    本來對筆試沒抱太大希望,所以也沒去想面試的事情。

    但是現在,吳濱反而開始擔心了。

    如果是一般的面試,吳濱會很有信心,因爲他的履歷很不錯,跟那些大學生相比,肯定很有優勢。

    但是,騰達的招聘網站上清清楚楚地寫了,騰達的面試跟其他公司的面試完全不同。

    固定題目、有標準答案,而且是各個部門的負責人交叉面試。

    真不一定能穩過啊!

    吳濱很想去騰達上班。

    如果可以的話,他想找個騰達的員工打聽一下消息,看看這個面試到底要怎麼去準備,面試官喜歡什麼樣的風格。

    俗話說,不打無把握之仗。

    這種信息,多掌握一點,就能多一分勝算。

    但是吳濱又不認識騰達的員工。

    左思右想,他想到了一個人。

    之前他嘗試挖的郝瓊,不就是騰達的員工麼?

    雖然是在觴洋遊戲,但應該也知道一些騰達的內幕消息吧?


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