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第1393章 騰達的“自動化”過程(第1/2页)
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    於是,順理成章地,裴總就找到孟暢來接班。

    但孟暢自己很清楚,當時的自己不僅僅是路子走歪了,關鍵是失敗了之後仍然不知悔改,覺得自己是被裴總給算計了,對裴總、對騰達都充滿了仇恨。

    這個時候如果裴總以一種開放、包容、坦誠的態度跟他講這些,那他是絕對不會接受的。

    那時候的孟暢一門心思想着怎麼快點撈錢,把自己身上的外債還清,然後東山再起。

    如果他真的在那種狀態下還清了外債,那不過是又走上了之前的老路,結果多半是在同一個坑裏跌倒兩次。

    而裴總正是看穿了他的這一心理,所以提出了一個反向的提成方案!

    這個錢看起來非常好賺,只要讓宣傳經費打了水漂,一個月就能輕輕鬆鬆賺二十萬,這個價格遠高於孟暢在外面找工作所能拿到的工資。

    於是孟暢果然上鉤了,心動了,簽了這個協議。

    而這正是裴總想要的:裴總是想通過前期讓他不斷地受挫,用鐵一般無情的事實糾正他的錯誤觀點!

    之前孟暢覺得,產品不重要,光靠營銷就夠了。

    但在加入騰達、接二連三地失敗之後,孟暢不得不承認,營銷宣傳只是錦上添花的東西,最重要的還是產品要有足夠的產品力。

    只要有強大的產品力做支撐,那麼再辣雞的宣傳方案也會火;如果沒有強大的產品力作支撐,吹得再好也終究會原形畢露。

    而在孟暢的心態發生這種轉變之後,他就開始漸漸意識到“裴氏宣傳法”的存在,並開始自發地鑽研起來。

    也就是說,裴總實際上是繞了一個大圈子。

    裴總完全可以直接把裴氏宣傳法的細節教給孟暢,用正向的提成來誘惑他,但那樣一來,孟暢的認識不會有任何改變,他不會深入地研究裴氏宣傳法,還是會以一種混日子、早日還債的心態在騰達打工,不會真的跟騰達同心同德。

    但現在,孟暢在很多次拿到底薪、受到很多挫折之後,明悟了很多的道理,心態也發生了轉變。

    這樣一個廣告營銷部的負責人,纔是裴總所需要的!

    而在確定了孟暢已經值得信任之後,裴總讓他來分配宣傳資源,顯然是希望他能夠把裴氏宣傳法在負責人羣體中發揚開去,讓整個騰達各個部門的負責人都能掌握這種屠龍之術。

    那麼之後,整個騰達的廣告營銷工作就可以自行走上正軌,根本不需要裴總再操心了。

    所以,這其實就是一個“自動化”的過程!

    很顯然,裴總努力地把所有負責人們都培養成多面手,就是希望自己不用再親力親爲,而是各個部門可以自行制定發展規劃、互相配合聯動、自行進行宣傳營銷。

    以前全都是裴總自己辛辛苦苦地手動組裝,但他也一直在努力地搭建“自動化生產線”。

    等這條自動化生產線搭建完成了,騰達就可以真的完全不依賴裴總,而是一直完美地在裴總的指導方針和騰達精神的指引下,自行發展!

    到時候無論是誰,想要改變這種模式,都會遭到全公司從上到下的打擊和抵制。

    突然想到這一點,孟暢莫名地有了一種非常震撼的感覺。

    裴總果然不是一般的企業家,跟其他公司老闆想的真的完全不是同一個次元的東西!

    其他的老闆只是在想,怎麼能多搞點利潤,今年換車,明年換房,或者再琢磨琢磨錢多了怎麼移民。

    但裴總不是,裴總從不考慮這些東西,他從頭到尾都只在考慮一件事情,就是如何把騰達打造成一個真正“無敵於天下”的集團公司!

    讓整個騰達,都變成自己人格化的延伸,這樣一來即使裴總退休,只要這種精神不斷傳承,騰達也能夠按照他規劃好的路線一直髮展下去。

    這樣一來……

    也許騰達集團真正做到那種程度的時候,就是裴總退休的時候了。

    孟暢突然對那一天特別期待。

    而且,一想到自己能夠被裴總看中,能夠作爲騰達廣告營銷部的負責人見證這一切,孟暢突然有一種熱血沸騰之感。

    自己之前憑藉三寸不爛之舌去騙幾個投資人,這算什麼本事?

    像裴總這樣,一己之力打造一個無敵的集團公司,這纔是大丈夫所爲啊!

    學,繼續學!

    顯然裴總身上還有太多的祕密,孟暢決定,說什麼都得留在騰達,從裴總身上學的東西越多就越賺!

    ……

    孟暢走後,葉之舟開始仔細考慮《安全文明駕駛》和這些外設設備的宣傳方案。

    之前孟暢已經把大方向給指出來了,也幫葉之舟把思路全都給捋順了一番,接下來的工作就比較簡單了。

    有一個微信公衆號[書友大本營]可以領紅包和點幣先到先得!

    出一個初版的方案,然後把這個方案拿給廣告營銷部去細化。

    “按照孟暢的說法,遊戲和外設最好可以分開宣傳,這樣等它們‘合體’的時候,才能產生最佳效果。”

    “當然,考慮到大家都知道觴洋遊戲和鷗圖科技的關係,分開宣傳不一定能起作用,這方面還得好好考慮一下。”

    “遊戲可以用《奮鬥》的那個辦法,用‘片面法’,而外設則是走智能健身晾衣架那個路子,用‘勸退法’……”

    “而且,得跟常友說一聲,讓他準備一下發佈會的PPT,在發佈會上整活這塊,他是公司上下最擅長的。”

    “嗯,先給《安全文明駕駛》寫一下游戲詳情頁上的宣傳語吧。”

    “人人都能成爲車神,足不出戶享受駕駛的樂趣,多元化的駕駛體驗,高度集中的駕駛感受,肆意妄爲、擁有無限可能的駕駛世界……”

    “這些應該都可以。”

    “人人都可以成爲車神,讓玩家們覺得這是一款飈車爽遊,但實際上的意思是說,理論上人們在這裏可以通過長時間刻苦努力的訓練成爲車神,而大部分人根本不可能長時間刻苦努力訓練。”

    “多元化的駕駛體驗,玩家們可能會覺得有很多花樣,其實並沒有,所謂的多元化只是自己選開公交車或者開大貨車而已。”

    “高度集中的駕駛感受,玩家們可能會覺得這遊戲做得太好玩了,讓人很專注,但實際上是遊戲裏碰一下的損失太大,承受不起,所以不得不專注。”

    “肆意妄爲、擁有無限可能的駕駛世界,玩家們肯定以爲這是一款隨便磕隨便碰的遊戲,事實上也確實如此,可以隨便磕隨便碰,只不過碰完了要修車住院而已。”


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