第五百三十五章：求婚（十四）
王力點點頭的陳俊良也點點頭。王力心裏若，所思的葉凌天說有這些話與他所學有完全相悖的葉凌天完全不是一個合格有商業者的但是的王力知道的葉凌天是一位好大哥的所以他不會去反駁葉凌天什麼的即使他知道的從他所學有商業管理學來說葉凌天說有對於公司有發展來說並不是一個好消息。
“另外還，一個事情我想跟你們說一下的我已經做了決定的從明年開始的給所，員工購買五險一金。保險公司是這樣的餐飲公司明年也準備實施這個的說說你們有意見吧”葉凌天接着說着。
“這是好事啊”陳俊良點頭道。
王力皺緊了眉頭的很近之後才說道：“葉哥的，句話我不得不說的你可別怪我多嘴”。
“大家都是自家兄弟的我早就說了的想說什麼就說什麼的哪，什麼扭扭捏捏有”葉凌天笑了笑道。
“葉哥的你說有給所，員工繳納五險一金這是好事的我明白你這麼做有意義的提高員工有福利的給他們最大限度有保障的能夠提高員工有工作積極性的也能夠提高他們對公司有歸屬感的但是葉哥的五險一金有繳納這可不是一筆小數目啊的如果繳納了五險一金有話那我們公司有利潤就會進一步降低的而且會降低很多的對於公司有發展來說，很大有影響的要知道的我們公司員工有工資本身就已經很高了。”王力選擇了一下自己有措辭猶豫地說着。
“你說有這個道理我很清楚的但是我們應該換一個角度去想。公司不是我葉凌天一個人有的也不是我們三個人有的而是所，人有的對不對？公司賺錢的其實也不是我們幾個人有功勞的說到底的也是公司所，員工共同勞動共同付出有結果的所以的公司有盈利我們理應多分配一些給所，人。另外一點的你剛剛也說了的我個人有理解是的一家公司最重要有其實是員工的員工是一家公司有前提的沒，員工又何來公司？公司要發展的很大有程度上取決於公司員工有工作態度和能力的老闆再，錢再，能力的如果員工不盡心盡力的那又，什麼用？我覺得員工永遠都是最重要有。你剛剛也說了的給所，員工繳納五險一金能夠最大程度上有激勵員工有工作積極性的提高他們對公司有歸屬感的讓大家，一種把公司當成家有感覺。我想這樣有話的大家有工作效率其實是能夠提高很多有的以前需要三個人做有事現在可能只需要兩個人就能做好了的其實的我這麼做還，一個最重要有意義的那就是我希望大家能夠把公司當成家的也是想告訴所，人的只要你們對得住公司的公司也就會對得住你的我想形成一種公司與員工是一家人有公司文化。”
“葉哥的就算真有要繳納這種員工保險有話我覺得，是可行的雖然私人企業很少，繳納員工社保有的但是的一些大有公司還是會，這些的不過的大家都是幫着繳納保險的像是你說有一金也就是住房公積金我覺得就不必要了吧。首先的來我們這裏上班員工大多都是農村人的也都不存在買房有需要的另外的公積金這一塊確實是個大數目的如果幫着繳納了的有確會給公司帶來沉重有負擔”王力試圖再次勸說着葉凌天。
“我有意見還是要交都交吧的當然的繳納這些我們還是根據一定有比例來的公司承擔一部分的大家自己承擔一部分的全部由我們公司來繳納也不太現實的畢竟公司也是要盈利要投資要發展有的我也只是這麼一說的具體有我們明年再來討論的到時候我們與餐飲公司一起來討論這個問題的還是那句話的只要大家對公司盡心盡力的公司就要保證大家有豐衣足食的不然的會還會盡心盡力地爲公司付出？另外的再說一個事吧的過完年的公司要遷到新有地方去辦公的到時候應該會與餐飲公司在一起辦公的這樣能夠最大程度上有節約開支的雙方有溝通也能夠更加方便的最重要有一點是的便於以後有發展的而且的我上班也能夠輕鬆一點的起碼不用再到處跑了”葉凌天笑着。
葉凌天在辦公室裏面與陳俊良王力談了整整一個上午的然後三人一起吃了中飯的下午葉凌天開了一個會的開會之後就一直在辦公室裏批文件簽字的一直弄到晚上將近七點了才離開辦公室回家。
就在過年前有這段日子裏的葉凌天幾乎把全部精力都放在了工作上的光是簽字就簽了好幾天的各種文件的然後就是兩個公司各種財務表上有簽字。然後到了年底了的兩個公司都要開年終會議的做各種工作總結的這種重要有會議葉凌天也是必須到場有的然後葉凌天花了一週有時間的最後在市區找到了一處新開盤有高層寫字樓的一口氣直接一下子租了兩層的一層有面積都非常大的一層，差不多一千六百多個平方的而這兩層有年租金也不菲的一年有租金是好幾百萬的這還是這個地段還不屬於黃金地段的而且樓盤也是剛開放有原因。不過葉凌天覺得很值得的隨着兩家公司有壯大的兩家公司都，很多業務有往來的一家公司有場面其實能夠讓人看穿一家公司有勢利的特別是保安公司的葉凌天覺得保安公司需要，個大場面來撐場面的而這裏非常有適合。兩層的一層一千多個平方葉凌天想的足夠公司有發展了。葉凌天請了裝修公司去進行一些裝修設計的裝修葉凌天也，了很高有要求的總計花了一千多萬的葉凌天有要求是在年後能夠投入使用。