兩個星期後，葉夢晨接到了柏氏的面試通知。雖然柏氏面試的只是一個普通的實習生崗位，但是由於柏氏的薪酬福利都很吸引人，再加上每年柏氏都會在實習生中挑選優秀人才轉正爲正式員工，所以柏氏實習生這個崗位，在應屆生眼中，可是一個香饃饃。
身邊有陳亦煊這個優秀的領導在，葉夢晨很好地利用了自己的資源。晚飯後跟陳亦煊兩個人待在了書房，讓陳亦煊給她來了個模擬面試。
面試開始，陳亦煊讓葉夢晨做了個簡單的自我介紹。葉夢晨用1分鐘時間做了個簡明扼要的自我介紹。
自我介紹後，陳亦煊根據葉夢晨的簡歷，提出了幾個專業問題。專業問題難不倒葉夢晨，葉夢晨回答得也很自信。
然後，陳亦煊話鋒一轉，問了她幾個尖銳的問題：爲什麼想來這裏工作？我們爲什麼要聘用你？我的問題結束了，你還有什麼問題？
面對陳亦煊的問題，葉夢晨回答的還算沉靜與自信。
面試結束後，葉夢晨像一個虛心的學生請教老師般問陳亦煊：“怎麼樣還有什麼要改進的？”
“從你的簡歷來看，做得還是挺不錯的。至少10秒篩選中能篩選出關鍵信息。但我建議你把校外實踐這一塊細化一點，明確一點，這樣更能體會你與所要面試崗位的匹配。”
“好，回頭我馬上修改。儘量把工作內容寫完善。”葉夢晨拿着筆在簡歷上註明細化，繼續發問：“還有其他的嗎？”
“專業上的問題回答得都很完美，無懈可擊。可專業外的問題回答得就中規中矩了些了。”陳亦煊回想了下她剛纔的回答道:“例如我剛纔問你爲什麼想來這裏工作？你的回答是因爲貴公司提供的崗位很吸引人，而且你也自信自己有能力做好這個崗位，所以你來了。可面試官都喜歡有積極準備的人，也喜歡被人認可。在回答這個問題的時候，你可以把你事先收集到的信息在腦海中進行一次回顧，然後抓住公司中吸引人的方面去回答，例如公司企業文化建設完善，能給彼此一個共同發展的機會、注重對人才的培養、薪酬福利也完善等。”
聽完陳亦煊的話，葉夢晨豁然開朗：“我明白了，這題目考的就是我對公司的瞭解。我應該更多的是站在公司的層面上去回答。這樣面試官也才能看的出我對這個崗位的執着。”
“孺子可教也。”陳亦煊摸了摸葉夢晨的頭，笑道。
“還有呢？還有呢？”葉夢晨發覺在陳亦煊身上，自己真的可以學到很多消息。
“還有最後一個問題，我問你有沒有其他問題，你只是簡單問了我什麼時候能出結果。”
“因爲這個是我最關心的問題呀。那我不能這樣問嗎”
“這樣問可以，但是你還要抓住機會多提問，而且你要提問更多關於公司與崗位的話題，這樣才能讓面試官覺得你對公司對崗位都是充滿興趣的。”陳亦煊不愧是陳亦煊，當領導的人，回答問題就是不一樣。
“那我要問些什麼樣的問題才比較迎合面試官的胃口？”
“你可以問這個職位上供職的人需要什麼能力？這個崗位的發展規劃？公司爲實習生提供了什麼樣的培訓和學習等。”陳亦煊簡單爲她提醒着。
有了陳亦煊的提醒，葉夢晨對隔天柏氏的面試更加信心滿滿了。陳亦煊雖然沒有問她面試的是哪家公司，但是看到她如此用心，也隱約猜出了她心裏的想法。
但是陳亦煊並沒有背後幫她一把，也沒有給她壓力，反而告訴她：“你的準備工作做得很到位，能力也是可以的。所以面試的時候，一定要放鬆心情，沉着冷靜對待。很多時候面試官要的就是你的綜合素質，而心裏素質在綜合素質裏面佔據着很重要的因素，心態要擺正。”
言下之意是，盡人事，聽天命。如果面試上了，那是皆大歡喜。面試不上，也無需氣餒，更無需否決自己。
有了陳亦煊的支持，隔天的面試，葉夢晨可以用應對自如來形容。柏氏的問題雖然刁鑽刻薄，但是因爲陳亦煊給葉夢晨打了預防針，所以葉夢晨能很冷靜地回答。
最終，葉夢晨在面試的100多個人中脫穎而出，如願被柏氏人力資源部錄取。
接到柏氏錄取通知的時候，正是週三下午。彼時葉夢晨剛考完大三的最後一場試，回到家。正準備熬點湯犒勞下最近爲了她考試而老實收斂的陳亦煊，突然電話響了起來。
看到手機上標記爲柏氏的電話時，她突然顯得有些緊張了起來。無論面試結果如何，這一通電話將會見分曉。
“您好，我是葉夢晨。請問哪裏找？”
“您好，葉小姐，這邊是柏氏集團人力資源部。很榮幸邀請您加入我司人力資源部實習。”
電話彼端，傳來了一個甜甜女聲，而她說出來的話，差點讓葉夢晨興奮得想尖叫。葉夢晨努力剋制住自己激動的情緒，平復心情道：“謝謝公司的肯定，請問具體入職時間是什麼時候？我需要帶些什麼證件辦理入職？”
“入職時間在下週一，具體的事宜我會在郵件裏面提到，屆時你根據入職邀請函裏面要求的提交就行，像身份證原件、簡歷、職業證書、學校開的實習證明等。”面對葉夢晨的問題，對方客客氣氣地一一解答。
“好的，我明白了，謝謝您。”
“不客氣，那下週一見，預祝你在柏氏度過愉快的實習期。”
掛斷了電話之後，葉夢晨一直處於發呆狀態：自己真的被柏氏錄取了？真的在衆多面試者中脫穎而出？
葉夢晨覺得不可思議，雖然她對自己有信心，但是面試的人那麼多，她敢肯定自己不是面試者中學歷最好的。聽說還有許多碩士生競爭這個崗位。想來自己能被錄取，跟面試的開放式問題回答有很多關係，而這要歸功於陳亦煊的功勞。
陳亦煊爲她做的模擬面試，給了她很大的啓發和幫助，也讓她更好地揣摩了面試官的心態，從而更好地回答了問題。
興奮過頭的葉夢晨完全忘記了自己還要煲湯這一回事。