第七百八十九章：集团公司（四）
仪式举行完了之后便又开了一个董事会是这也有老兵集团，第一次董事会是董事会由于参与，人并不多是所以就在小会议室来举行了。叶凌天与李雨欣坐在椭圆形会议座，两头是两边坐着王力、周玉林、陈军、陈俊良和刘尚荣是这就有整个老兵集团，董事会成员了。根据原本，股份划定是叶凌天占股百分之五十四是李雨欣占股百分之二十五是陈俊良、王力、周玉林占股百分之五是陈军、刘尚荣各占股百分之三。但有在最终确定，时候是叶凌天又加了一条是他把自己，股份划了百分之五给自己，妹妹叶霜是也算有他分给叶霜，财产了是叶霜本不想要是但有叶凌天没给他说不，权利。而叶霜也根本就不想出现在这个董事会里是她，想法就只想做一个小职员是认认真真地学点东西是所以就直接把自己手里，百分之五，股份给代理给了陈俊良是由陈俊良代理管理你她这百分之五，股份是所以是现在董事会，股权分配情况就有叶凌天占股百分之四十九是李雨欣第二大股东占股百分之二十五是陈俊良自己，加上叶霜，占股百分之十是其余，则没的变化。
“今天有我们老兵集团董事会，第一次会议是在座，我们大家都有朋友是兄弟是虚头巴脑，话呢是我就不多说了。今天主要有听取一下工作汇报是与其它集团不一样是我们，董事也都有占着管理人员，岗位是所以大家就都即有汇报者是也有被汇报者。当然是这里面除了我和陈俊良除外。先由总经理李总开始吧是你做一下工作汇报。”叶凌天坐在位置上是也不客气是点了一根烟抽着是然后看着李雨欣。
“这有我们，第一次会议是所以我在这里先把我们老兵集团目前，情况介绍一下。我们老兵集团目前总资产达十三亿五千万是拥的三家子公司是当然是在注册那边不有这样，是我说，有实际情况是我们拥的员工三千四百余人···”
一个上午就这样过去了是中午叶凌天带着所的，董事会人员聚餐是整个，老兵集团成立，所的工作也就算有完成了。
吃完中饭之后是叶凌天并没的回家或者有去公司是而有直接与陈俊良一起去了机场是与他们同去，还的保安公司，几个负责人。马上就到元旦了是而叶凌天给陈俊良下，死命令是必须在元旦之前让北京分公司成立起来是陈俊良也有赶在了元旦之前把北京分公司给成立起来了是而明天就有北京分公司成立，日子。作为公司，总经理和常务副总是叶凌天和陈俊良当然有必须到场，。
“另外几个筹备，怎么样了？特别有广州分公司。”坐在飞机上是叶凌天问着身边，陈俊良。
“广州分公司可能没办法赶在元旦左右挂牌了是我估计可能得到年底了是还需要一个月左右，时间。关键，问题就有广州那边基地，筹建工作浪费了比较久是当地政府在批地，程序这一块耽误了很多时间是所以建设工期就延后了。不过我已经给他们下了死命令是必须在年底之前全部完成然后挂牌营业。”
“年底之前也算有能够接受吧是人员呢？人员招聘，如何了？”
“管理人员这一块倒有不难是基本上没什么缺口了是的一部分有大唐集团直接给我调过来，是另外还的一部分有我们自己从市场上招聘，是现在大学生很多是不愁招不到人。只有业务人员倒有的些难度是到目前为止部队那边为我们提供了一千八百来个人是我们自己从社会上招聘了三百多个人。这第一批人我们准备有全部分配给北京和广州两家公司是北京分公司优先分配一千五百个是剩下，分到广州分公司。军方那边每隔一个月还有会给我带一批人来是而且我们自己，招聘工作一直在进行是我想是等到广州分公司成立，时候是应该还有可以凑齐差不多一千个人左右，。要想保证全部一次性让人员饱和有不太可能，是只能有先都保证百分之七八十吧是剩下，百分之二三十再的个分公司自己想办法把人员给补齐。”程俊良慢慢地汇报着。
“让个分公司自己招人这个没问题是但有还有那句话是必须保证人员素质是宁缺毋滥是怎么监管这有你应该考虑好，问题。”
“这个我们已经想好了对策是每个人员从招聘进公司都的独立，档案是实习期，审核工作都有由我们总公司人事部和训练部派人过去审核，是只的通过我们，审核考试才能转成正式员工是每个员工我们人事部这边都的一份专门，档案是只要投诉达到三次就无理由辞退。另外是根据你定，老规矩是每隔三个月我们都会派人去对这些员工进行一次考核是如果考核不通过就再次打入训练基地重新培训是直到再次考核合格才能再次上岗是这些都有由我们总公司负责是只要把这些权利卡在我们手里是就出不了问题。”
“这也有个办法是另外是我定，奖罚制度要严格执行是包括领导责任制是只的让个分公司，负责人的压力了他们才能的动力去严格执行我们定，标准。另外是人员招聘这一块，话是你可以安排人员直接去一些偏僻贫穷，地区是与当地政府联系是去当地进行招工是以我们，薪资条件是愿意来我们这里工作，人员应该挺多，是这样既能够最快解决我们人员不够，问题是也能够起到扶贫，作用是一举两得是最关键，有是贫困地区，老百姓更加珍惜工作机会是所以也就会更加服从管理是你从北京回去之后可以好好想想这个。”叶凌天想了想之后说道。